リビン・テクノロジーズ株式会社 - <暮らしに役立つサービスで社会の進歩を促すテクノロジーカンパニー>地道に、愚直に、大胆に戦略を実行し、多くの価値を生み出すことで、商売を創る挑戦に挑む仲間を募集
不動産業界特化のWebサービスで企業と生活者を成功報酬型でマッチングします。日本最大級の不動産売却領域を狙い、成功報酬型で企業と生活者をつなぐサービスです。
【仕事内容】 開発部全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、サービス開発部門の統括をしていただくのが主なミッションです。 企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 <自社サービスの推進・新サービスの開発> 業界圧倒的NO.1サービスを目指すにあたり、今回募集するポジションは事業の未来がかかった重要なポジションになります。 自社で一貫してサービスに関われることはもちろん、マネジメント・サービスの未来まで描く事が可能です。 今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っていくため、他部署と連携を取りながら進めて頂けます。 <プロダクトについて> 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1(※)を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ(2026年9月)「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞
募集背景
今より選ばれるサービス”を目指して新機能の開発を行なうのと同時に、サービス拡大のために新サービスの開発を行ないます。 今後は、さらなる企業の成長とサービスの拡充を目指し全社的な組織力の向上が急務となります。その為、現在の開発部組織を2部体制にしようと考えており、 サービス開発セクションと基盤開発セクションの2部体制にし更なる開発力の向上を目指します。 今回はサービス開発セクションの部長として担っていた抱ける方の募集を行います。
配属部署
基盤開発部(東京本社)
概要
リビン・テクノロジーズ株式会社では、開発部長/開発部長候補を募集しています。 職務内容は、技術方向性の決定、エンジニア集団の組成、サービス開発部門の統括が含まれます。 求める人材 CTOや部長経験者で、WebマーケティングやSEOの視点で開発可能なプレイングマネージャー。 勤務地は東京都中央区日本橋で、年収は900万円から1500万円、年間休日は125日程度です。 福利厚生として社会保険完備、教育制度、交通費支給などがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 \転勤なし/ 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅より徒歩9分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ◆合格報奨金 ◆結婚・出産祝金 ◆採用協力金(20万円/人) ◆特別報奨金 ◆健康保険組合加入 ◆健康診断(家族含む) ◆賃貸仲介手数料割引制度 ◆従業員貸付金制度 ◆従業員持株会 ◆ストックオプション制度 ◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与 ◆軽食コーナー設置 (お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供) ◆会員制福利厚生サービス ◆副業制度※諸条件有 ◆出張旅費支給 ◆外部講座の定期的な受講 など
休日・休暇
【年間休日125日程度】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(8~10日間) ※12/27~1/4の9日間(2025年度実績) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
私たちの理念
当社は「私たちの理念」のもと、挑戦と実践を続けることで、社会・組織・自分自身を同時に向上させていくことを目指しています。 <私たちの信念> 事業を通じた挑戦と実践の継続が、社会と組織と自身を向上させると信じる。 <私たちの原則> ・物事の本質と行動の源泉を、自身の中に備えている。これを発揮する。 ・成すべき事から、逃げない。諦めない。 ・知識や思考だけで終わらせない。行動して、かたちにする。 ・現場で鍛え、能力を開花させる。試練と成長は、不可分。 ・事業を拡大する。関わる全てを、物心ともに豊かにするため。 <私たちの使命(100年変わらない)> 「住生活の困ったをゼロにする」を掲げ、仕事で社会を便利にする。 <私たちの野望(2050年までに)> 日本の誰もが知る、巨大住生活ソリューション企業グループになる。 デジタルとリアルを融合させ、住まいと暮らしのあらゆる「困った」を解決する。その壮大な挑戦を、自らの手で形にしたい方をお待ちしています。
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