原価計算関連実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Java AWS Spring

業界・業種を問わないクラウドを利用したシステム開発プロジェクトに上流から参画し、課題抽出から要求定義、ソリューション設計および開発における品質管理など全工程を一貫して担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客課題の抽出およびソリューション提案 ・提案～要求定義、方式設計、モデリング ・開発・テストの品質管理 ・社内アーキテクトコ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

どんな会社なの？ -------------------------------- 株式会社freemovaは、2019年に設立された急成長中の企業で、 人材紹介・人材派遣・広告代理店・SNS・マーケティング事業など多角的なサービスを展開しています。 社員の9割が20代で、平均年齢は27歳と若く、 入社1年で支店長に抜擢されるなど実力主義・成... もっと見る

• 700万円〜1050万円
  
• 東京都

当社はShopifyを中心としたEC構築・運営代行で培った知見を軸に、自社ブランド事業を拡大してきた成長企業です。 これまで自社ブランドの商品は事業部ごとに企画してきましたが、事業拡大に伴い「商品企画」を専門機能として独立させ、再現性のあるヒット創出の仕組みをつくるフェーズに入りました。 同時に、受託クライアント向けの販促品企画や、保有アセット... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# PHP Java

新規・既存を問わず、当社に寄せられるWEB系プロジェクトのプロジェクトリーダー業務全般を担当していただく予定です。 ■システム開発業務 ■メンバーマネジメント業務 ■工程管理 ■顧客折衝 特に期待したいことは、小規模プロジェクトの管理、社員の教育・育成といったマネジメント全般です。 顧客の課題解決はもちろん、新たな提案等、常に顧客の... もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 宮城県

本ポジションでは、経理業務を主担当として、日常経理から決算補助、監査対応補助まで幅広くご担当いただきます。あわせて総務業務にも携わり、経営管理部門の一員として会社運営を支えていただきます。将来的には経理・管理部門の中核人材として、業務改善や組織運営にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■経理業務（お任せする業務の約7... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【 ポジションについて 】 当社の経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。 少数精鋭のスタートアップですので、経理だけ・総務だけという分業はできません。 月次決算や支払管理といった経理業務をベースに、契約書管理、社内規程の整備、備品管理、オフィス環境の管理、株主総会・取締役会の運営補助など、管理部門の業務を幅広く担ってい... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

【顧問先の労務パートナーとして、経営に近い視点でアドバイスをしたい方】 ◎週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ◎クライアント大半がスタートップ企業！ステージに合わせて幅広い労務経験を得られる 企業の成長を最前線で支えるポジションです。 単なる手続き代行や「作業」... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL Docker MySQL Python3 Kubernetes GCP scikit-learn Flask

各事業部のサービス上の課題を解決するためのAI/データ分析プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトを推進して頂きます。案件によってはAIエンジニアとしてデータ分析/モデル開発やAPI開発などにも携わって頂きます。 いずれはプレイングマネージャーのような位置でご活躍頂けるリーダー候補としての採用を想定しています。 【具体例】 ・事業部横断的なA... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 群馬県

・群馬県桐生市にある焼成冷凍パン製造工場にて、工場全体のPL責任を担いながら、安定供給と生産性向上を両立させるマネジメントを行う ・工場単位のPL責任を持ち、製造工場の安定生産と利益改善を推進 ・現場の数値を可視化し、データに基づく改善サイクルを確立 ・原価管理体制を構築し、コスト意識の向上と利益率の改善を実現 ・量産体制を確立し、生産効率を最大化 もっと見る

• 580万円〜915万円
  
• 東京都

マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。 ・戦略的ナラティブの構築 自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。 ・フラッグシップ・コンテンツの開発 独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の... もっと見る