2026/03/31 更新
【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
マーケティング、PR、経営戦略の結節点に立ち、以下のミッションを遂行します。 ・戦略的ナラティブの構築 自社のMVVを基準とした、社会構造的課題と顧客の実務課題を接続した、年間を通じたメッセージ戦略の策定。 ・フラッグシップ・コンテンツの開発 独自の調査レポート（White Paper）や「人事データ×AI」に関するトレンド分析、論考記事の... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（44件）
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- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢フルスタックエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
2026/05/12 更新
【経理_連結決算、税務、開示業務】◆週3リモート可◆M&A・海外展開・新規事業加速中／非連続成長D2C企業
■ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOON-Xグループの事業拡大・変化に柔軟に対応できる会計税務基盤を構築・運用することが主なミッションです。 また有価証券報告書や決算短信等の開示業務、連結業務など幅広くできることを期待しております。 ・税務、連結、会計方針など、上場企業として求められる水準の会計基盤を整備すること ・監査法人や税理士法... もっと見る
MOON-X 株式会社
設立年月日 2019年08月
従業員数 294人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-Xの他の求人（16件）
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- 急成長を続けるMOON-Xグループのコミュニケーションを統括する広報責任者を募集！
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括（シェアードCS）品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集！
- 【M&A責任者候補】「支援」ではなく「決断」を。経営陣と共に、共創型M&Aで日本のブランド価値を再定義する。
- 【経理】月次決算をリード｜M&Aに伴う事業成長のなかで更なるキャリアアップ｜働き方に裁量あり
- データマネジメントマネージャー｜データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営にインパクトを
- ブランドの未来をデザインする／デジタル広告運用の戦略立案〜運用スペシャリスト募集！
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター｜国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富（BI事業部）
- 事業成長に伴走！フルクラウドのモダンな環境で、 セキュリティの強化を推進！
- 【Business Architecture】ECブランド事業の生産性をテクノロジーの力で向上！
- グループ横断で複数のブランド支援｜事業成長を加速させる戦略設計から実行支援まで担うビジネスディレクター募集
- 事業成長のパートナーとしてECグロースを牽引｜クライアントの経営層・事業責任者に伴走し、意思決定とプロジェクト全体をリード
2026/03/06 更新
【リテールメディア/マーケティングプランナー】リモート可･フレックス／リテール×IT／IPO準備中
【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務。 ・プロダクトやサービス開発とも距離感近く、クライアントからのフィードバックを基に、Urumo Adsのプロダクト改善への関与も可能。 ・GoogleやMetaなどの各種広... もっと見る
株式会社 フェズ
設立年月日 2015年12月
従業員数 145人
平均年齢36.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったフェズの他の求人（17件）
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- 【急成長リテールメディア】広告データを「事業の解」に変える。意思決定を加速させるデータ分析と新機能の企画（リモート可・フレックス）
- 【アカウントエグゼクティブ & BizDev（マネージャー候補）_ストアギーク出向】リモート可･フレックス／リテールメディア／新規事業
- 【デジタルアカウントセールス】営業×コンサル×DX／急成長のリテールメディア業界へ挑戦／自己研鑽をフルバックアップする、核心メンバー募集
- 【急成長リテールメディア】店舗の「棚前」体験を変革する。購買行動を変える動画クリエイティブの企画・制作進行
- 【リモート可/フレックス】小売企業の経営パートナーとして、「売上」と「データマネタイズ」を変革する_小売店向け／DX推進コンサルタント
- 【リモート可／リーダー候補】生成AIを使った新規データプロダクト「Urumo BI」のアーキテクト・開発
- 【リテールTech｜膨大な購買データを活用したリテールメディアソリューション】内製開発とチームビルディングを推進｜プロダクト成長を担うプロジェクトマネージャー募集
- 【リテール/メーカー向け 販促ソリューションセールス】すごいベンチャー100選出／データドリブンな購買促進を販促で実現／大手メーカーを担当
- 【新規事業立ち上げ】約1億IDの購買データを武器に、レガシーな商習慣を打破！業界の第一人者直下で「新たな理論」を構築し、未開拓のトレードマーケティング市場を自ら創り出すコンサルタント／リモート可
- 【リモート／フレックス】国内最大級のID-POSと連携小売ネットワーク連携でマーケティングを変革し、本質的な売上増を創出_リテール戦略セールス
- 【PMM候補】リテールメディアの覇者を狙う戦略家募集！プロダクトの価値を再定義し、業界の標準を創り出す。経営陣のパートナーとして、2〜3年後を見据えた事業ロードマップを策定。戦略立案に特化し、市場価値を最大化させたい方へ。
- 【リモート可／フルフレックス】すごいベンチャー100選出の注目企業／新卒採用担当として組織の核を担い、1億IDの購買データを武器に、人事としてのキャリアを一段上のステージへ！
2026/05/11 更新
◢◤サスティナビリティシニアコンサルタント｜週3リモート×フレックス◢◤建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、企業の成長と環境に貢献しませんか？
＼＼ゴーレムでのやりがいや魅力／／ ◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！ ◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！ ◆ハイブリッド勤務！ワークライフバランスを実現！場所や時間に捉われない自由な働... もっと見る
株式会社 ゴーレム
設立年月日 2022年01月
従業員数 10人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
条件に合ったゴーレムの他の求人（18件）
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- 【テックリード｜週3リモート×フレックス】急成長のバーティカルSaaS｜建設業界向けデータ分析プラットフォームを牽引！
- 【フィールドセールス責任者候補×ハイブリッド】上場を目指す急成長スタートアップ｜営業チームを統括し、成果を上げていくマネジメントをお任せします！ フィールドセールス部隊立ち上げからSalesOpsでのプロセス設計まで。セールス部門を牽引！
- 【財務 / FP&A（経営企画・BizOps候補）】IPO準備中の急成長建設DXスタートアップ！レガシー産業を変革できる面白いフェーズです。
- ◢◤プロジェクトマネージャー｜週3リモート×フレックス◢◤建設業界のDX促進｜エンタープライズ向けの新プロダクト企画やチームマネジメントに挑戦しませんか？
- ◢◤プロダクトマネージャー｜週3リモート×フレックス◢◤エンタープライズ顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決に挑戦しませんか？
- ◢◤テクニカルカスタマーサクセス｜週3リモート×フレックス◢◤ エンプラCS向けに画一的な作業ではなくカスタマイズしつつ導入をサポート！
- 【テックリード】急成長バーティカルSaaS｜組織マネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ！｜建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引｜サステナビリティの最前線｜フルフレックス・週3リモート
- 【シニア機械学習エンジニア】急成長バーティカルSaaS｜社会問題に寄与できる環境｜建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引！｜フルフレックス・フルリモート
- ◢◤週3リモート×フレックス｜カスタマーサクセス◢◤ エンタープライズに深く入り込み課題を解決するハイタッチなCS業務に挑戦しませんか？
- ◢◤週3リモート×フレックス｜カスタマーサクセスマネージャー候補◢◤ カスタマーサクセスの更なる高みへ！エンタープライズ顧客のハイタッチCSや事業拡張におけるチームビルディングに挑戦しませんか？
- ◢◤プロダクト導入コンサルタント｜週3リモート×フレックス◢◤エンプラCS向けに画一的な作業ではなくカスタマイズしつつ導入をサポート！
- ◢◤ソリューションコンサルタント｜週3リモート×フレックス◢◤ エンプラCS向けに画一的な作業ではなくカスタマイズしつつ導入サポート！
- 【エンジニアリングマネージャー】建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引し、サステナビリティ推進に貢献するベンチャー企業で技術面の牽引をお任せ！｜国内唯一のDXツール｜フルリモート×フレックス
2026/01/23 更新
【アイリッジ】経理担当／グロース上場（将来リーダーも目指せます！）
経理部では、アイリッジグループ全体（親会社アイリッジ＋グループ会社2社）の経理・財務業務を行っています。 その中でも、今回ご入社いただく方には、 まずはグループ会社の経理業務 をご担当いただきます。 ●グループ会社経理 業務フロー構築や派遣スタッフが作業した資料や請求書等、システム上でのＷチェック・承認対応等や、 月次決算や税金計算をご担当... もっと見る
株式会社 アイリッジ
設立年月日 2008年08月
従業員数 220人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったアイリッジの他の求人（16件）
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- 【Qoil】新規開拓シニアプロデューサー
- 【Qoil】プロモーションプロデューサー/プロモーションディレクター
- 【Qoil】WEBディレクター
- 〈リモート×フレックス〉SREエンジニア
- プロジェクトマネージャー（ハイブリット勤務※月1回以上・フレックスタイム制・裁量が大きい・プライム企業・toC向け・スマホアプリ）
- 【Qoil】広告制作ディレクター（制作進行・PM）〜プロジェクトを円滑に進める「潤滑油」として、チームを支える存在へ〜
- 【リモート×フレックス】サーバーサイドエンジニア(リード) ～大手企業のアプリ開発～
- 【Qoil】新規開拓プロデューサー
- 〈リモート×フレックス〉QAエンジニア
- 【Qoil】デジタルマーケティングプロデューサー
- 【Qoil】コミュニケーションプランナー
2025/10/10 更新
原価管理システム開発☆当社実績20年以上！☆
☆☆原価の業務知識を向上させ、大量データを扱ってみませんか？ 【プロジェクト概要】 原価管理のパッケージをベースとした、システム開発業務 【希望スキル】 ・作業工程 詳細設計～ ・スキル 基本的なSQLによるDB操作経験 ※PL/SQLが理想ではありますが、現場でスキルアップが可能です ・業務知識 工業簿記知識(尚可... もっと見る
株式会社 パートナー
設立年月日 2003年12月
従業員数 416人
平均年齢37.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったパートナーの他の求人（45件）
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- IT業界における営業職の募集！人と関わることが好きな方大歓迎！
- SAPエンジニア【転勤なしブランクOK、、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（東京採用）
- SAPエンジニア【転勤なしブランクOK、、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（関西採用）
- SAPシステムエンジニア募集【中部】
- SAPシステムエンジニア募集【福岡】
- 【C、C++ SE】車載システム開発
- 【Java,JavaScript SE】CRMパッケージ開発
- ★長期★【C#.netエンジニア】 生命保険・次期基盤システムのデータ移行開発プロジェクト！
- 【営業職未来のエンジニアと企業をつなぐ、成長企業で新しいキャリアを（未経験歓迎！）
- オープン系経験者募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（関西）
- オープン系経験者募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（中部）
- オープン系経験者 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】九州
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】関西支社
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】中部支社
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】九州支社（福岡）
- オープン系経験者【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（東京）
- Webエンジニア 募集【東京採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【東京採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【中部採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【関西採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【九州採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ITスキルアップ研修制度、平均残業10h】東京本社
- 【Javaエンジニア募集】 文書管理システム開発案件
- ★Javaエンジニア募集★製造系メーカ―の基幹システム刷新プロジェクト開始！【福岡】
- 【AIコンサルタント】システムエンジニア～コンサルまで
- 【業務知識不問】Javaプログラミング、設計経験を活かし、裁量権持ってスキルアップ可能
- Salesforceエンジニア募集【転勤なし、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（東京）
- 【インフラエンジニア採用 安心/安定】転勤なし、面接１回（東京支社）
- 【インフラエンジニア採用 安心/安定】転勤なし、面接１回（関西支社）
- 【インフラエンジニア採用 安心/安定】転勤なし、面接１回（中部支社）
- 【インフラエンジニア採用 安心/安定】転勤なし、面接１回（九州支社）
- 組込制御エンジニア【中部採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
- 組込制御エンジニア【関西採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
- 組込制御エンジニア【九州採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
- 医療業務経験者歓迎！医療業界の課題解決に挑戦しませんか。
- 上場グループ×社員数500名の安定企業！もう1人で悩まない。その先のキャリアまで大事にしたい『開発エンジニア』を募集！
- WEBエンジニア 募集【転勤なし、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（関西）
- Webエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（中部支社）
- Webエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（福岡）
- 組込制御エンジニア【東京採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
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