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【WEBシニアエンジニア】デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の開発/Vue.js+C#/少数精鋭・裁量大

ボールドライト株式会社 - 急成長を遂げるDXスタートアップベンチャー/創業7年目で売上高5億円突破!/唯一無二のプロダクトで反響多数!

ボールドライト株式会社 求人画像1
シニアエンジニア
800万円〜1000万円
東京都
C#, Java, React, TypeScript, AWS, Vue.js, Azure

事業内容

事業内容:観光・商業施設向けDXプラットフォーム事業
観光・商業施設向けDXプラットフォーム事業

リアルとサイバーを融合した革新的なDXプラットフォームを開発します。IoT連携や多機能支援を備えた次世代の統合サービスを創り上げます。

仕事内容

【ポジションについて】 自社SaaS「プラチナマップ」の開発チームに参画していただきます。 少人数のチームのため、設計・実装・リリースまで一貫して携われる環境です。 入社後はスキルやご経験に合わせた領域から始め、徐々にプロダクトのコアな部分をお任せしていきます。 【具体的な業務】 Vue.js 3によるフロントエンド開発 .NET 10(C#)によるバックエンド開発 Azure環境でのインフラ設計・運用 生成AIを活用した新機能の企画・実装(屋内ナビゲーション、混雑分析、チャットアシスタントなど) 商業施設・テーマパーク向けフロアマップのデジタル化 【開発スタイル】 当社では生成AI(Claude Code)を開発フローに本格導入しています。コーディング、レビュー、ドキュメント作成をAIと協働し、エンジニアはより本質的な設計判断やUX課題に時間を使うスタイルです。「AIで楽をする」のではなく、「AIを道具として使いこなし、少人数で大きなプロダクトを動かす」ことを実践しています。 【働き方について】 オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務がベースです。 対面でのコミュニケーションを重視しており、エンジニア同士の距離が近いことがプロダクトのスピードにつながっています。 【将来的なキャリア】 新規事業の展開も計画しており、ご希望に応じてプロジェクトリーダーや事業の立ち上げに携わるキャリアパスもあります。

募集背景

プロダクトをさらに1段階上のレベルに引き上げるため。 これまで弊社代表がプロダクトマネジメントを兼務で行なっていましたが、会社規模の拡大にて経営業務のウェイトが大きくなったため、代表からプロダクトマネジメントを引き継げる人材を募集します。

配属部署

テクノロジーユニット:計3名(CTO1名、フルスタック1名、ミドル1名)。30〜40代が活躍中。

概要

「世界と人をつなぐ」 世界の広がりと探求の機会を全ての人に提供する。私たちは既存の枠にとらわれず、挑戦を続けることで、社会に新たな可能性を提供し、より良い未来を創造します。この使命を胸に、全力で前進します。

この仕事で得られるもの

【 ポジションの魅力 】 ■エンドユーザーの顔が見えるプロダクト ボールドライトのプラチナマップは全国の観光地をはじめ、有名レジャー施設や全国のアウトレットなどに導入いただいており、既に生活の近くに広がっています。全国で1000件以上の導入実績があるため、自身が開発したプロダクトが多くのユーザーに利用されている様子を目にすることができます。 ■成長プロダクトの開発最前線で、豊富な開発経験が積める 「テクノロジーで世の中をもっと便利にしたい」という理念に基づき、2019年にリリースされた弊社のプロダクトは、空間測量機能や生成AI導入などの新機能を積極的に開発し続けています。ジョインいただく方にはプロジェクトの最前線に参画いただくため、豊富な開発経験を積み、国内初レベルのテクノロジー開発にも挑戦いただけます。 ■自社サービスを通じた社会課題への貢献 デジタルマップは商業目的だけでなく、災害マップとして利用いただける一面も持ち合わせています。防災や都市計画など、マップ構築技術を用いて社会課題解決にも貢献できる機会を保有しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー37階 ※原則出社 【アクセス】 南北線「六本木一丁目」駅直結 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <福利厚生> ・出産、育児支援制度 ・定期健康診断 ・健康診断補助制度(オプション検査費 50%負担) ・インフルエンザ予防接種 ・懇親会補助制度 ・レジャーチケット優待制度 ・慶弔見舞金の支給 ・住宅手当(3万円 規定有) ・引越し支援制度(75%会社負担 規定有) ・役員・従業員貸付金制度 ・資格手当・資格取得支援 ・書籍購入補助 ・フリー・ドリンク制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日以上 ・年末年始休暇(5日間程度) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(7~9月に2日間)

フレックス及び裁量労働制

フレキシブルタイム:7:00~22:00  コアタイム11:30~15:30 ※参考:平均月間残業時間15〜20H程度

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相磯 ゆかり
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