ボールドライト株式会社 - 急成長を遂げるDXスタートアップベンチャー/創業7年目で売上高5億円突破!/唯一無二のプロダクトで反響多数!
リアルとサイバーを融合した革新的なDXプラットフォームを開発します。IoT連携や多機能支援を備えた次世代の統合サービスを創り上げます。
【ポジションについて】 自社SaaS「プラチナマップ」の開発チームに参画していただきます。 少人数のチームのため、設計・実装・リリースまで一貫して携われる環境です。 入社後はスキルやご経験に合わせた領域から始め、徐々にプロダクトのコアな部分をお任せしていきます。 【具体的な業務】 Vue.js 3によるフロントエンド開発 .NET 10(C#)によるバックエンド開発 Azure環境でのインフラ設計・運用 生成AIを活用した新機能の企画・実装(屋内ナビゲーション、混雑分析、チャットアシスタントなど) 商業施設・テーマパーク向けフロアマップのデジタル化 【開発スタイル】 当社では生成AI(Claude Code)を開発フローに本格導入しています。コーディング、レビュー、ドキュメント作成をAIと協働し、エンジニアはより本質的な設計判断やUX課題に時間を使うスタイルです。「AIで楽をする」のではなく、「AIを道具として使いこなし、少人数で大きなプロダクトを動かす」ことを実践しています。 【働き方について】 オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務がベースです。 対面でのコミュニケーションを重視しており、エンジニア同士の距離が近いことがプロダクトのスピードにつながっています。 【将来的なキャリア】 新規事業の展開も計画しており、ご希望に応じてプロジェクトリーダーや事業の立ち上げに携わるキャリアパスもあります。
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。 現在、お断りしなければならないほどの自社プロダクトや受諾案件の契約増加しています。 多くのクライアントの期待に応え、社会に貢献していくためにも開発人員の増加が不可欠となり、募集させて頂いております。
配属部署
テクノロジーユニット:計3名(CTO1名、フルスタック1名、ミドル1名)。30〜40代が活躍中。
概要
私たちボールドライトは、「テクノロジーの可能性を信じ、未体験の価値を創り、日常に浸透させる」をミッションに掲げるテクノロジーカンパニーです。自社開発のデジタルマップ・プラットフォーム「プラチナマップ」は、国内シェアNo.1。これまで個別開発が必要だったオリジナルデジタルマップを、CMSで誰でも構築できる世界をつくりました。ANA X、TOPPAN、東急、森ビル、三越伊勢丹、全国の自治体・観光協会など幅広い顧客に導入されています。創業7年目(2019年設立)で売上高は約5億円。少数精鋭で、一人ひとりがプロダクトに直接インパクトを与えられる組織です。 現在は、屋内フロアマップのデジタル化、屋内経路検索、生成AIを活用した地図体験の刷新など、次のフェーズの開発に注力しています。
この仕事で得られるもの
◆ボールドライトで働く魅力/できること ・どんどん世界に広がっていくサービスや事業と一緒に成長することができる。 ・エンジアリングだけではなく、ベンチャー企業の経営手法を学べる。 ・フルスタックエンジニアとして成長できる環境 ・モダンな技術の継続的な習得 ・上流工程に携われる環境 ・超優秀なCTO直下での圧倒的な成長 ・優秀なシステムアーキテクトとのチームワーク ・最高スペックの開発環境 ・エンジニア出身CEOとの活発な議論 ・自社サービスのエンハンスから、ゼロからスタートする新規事業の開発、大手クライアントとの開発案件まで、あらゆる開発に携わることで業務の幅を飛躍的に伸ばせること ・少数精鋭なので、自身の成長が会社の成長に直結する醍醐味を感じれること
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー37階 ※原則出社 【アクセス】 南北線「六本木一丁目」駅直結 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <福利厚生> ・出産、育児支援制度 ・定期健康診断 ・健康診断補助制度(オプション検査費 50%負担) ・インフルエンザ予防接種 ・懇親会補助制度 ・レジャーチケット優待制度 ・慶弔見舞金の支給 ・住宅手当(3万円 規定有) ・引越し支援制度(75%会社負担 規定有) ・役員・従業員貸付金制度 ・資格手当・資格取得支援 ・書籍購入補助 ・フリー・ドリンク制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日以上 ・年末年始休暇(5日間程度) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(7~9月に2日間)
フレックス及び裁量労働制
フレキシブルタイム:7:00~22:00 コアタイム11:30~15:30 ※参考:平均月間残業時間20H程度
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