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【技術責任者】開発チームを率いてプロダクトの成長を牽引/デジタルマップSaaS「プラチナマップ」/国内シェアNo.1

ボールドライト株式会社 - 急成長を遂げるDXスタートアップベンチャー/創業6年目で売上高4億円突破!/唯一無二のプロダクトで反響多数!

ボールドライト株式会社 求人画像1
技術責任者
800万円〜1200万円
東京都
C#, Vue.js, IoT, Azure
toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:観光・商業施設向けDXプラットフォーム事業
観光・商業施設向けDXプラットフォーム事業

リアルとサイバーを融合した革新的なDXプラットフォームを開発します。IoT連携や多機能支援を備えた次世代の統合サービスを創り上げます。

仕事内容

【具体的な業務】 ■技術方針・アーキテクチャ: ・プロダクト全体のアーキテクチャ方針の策定と技術的負債の優先順位判断 ・新技術(生成AI、屋内測位、IoT連携など)の評価と導入判断 ・開発ロードマップの策定と代表・事業側との合意形成 ・セキュリティ・可用性・スケーラビリティに関する方針決定 ■開発組織のマネジメント: ・エンジニアチームの採用・育成・評価 ・メンバーとの1on1を通じたキャリア支援とチームビルディング ・開発プロセスの設計・改善(現在Claude Codeを開発フローに全面導入済み) ・「指示を待つチーム」ではなく「自走できるチーム」への組織変革 ■事業との接続: ・経営陣との技術投資の優先順位の議論(何をつくり、何をつくらないか) ・顧客要望や市場動向を踏まえたプロダクト方針への技術的インプット ・開発コスト・スケジュールの見積りと事業計画へのフィードバック ■技術発信・採用貢献: ・テックカンファレンスや勉強会への参加・登壇 ・技術ブログ・SNS等を通じた社外への情報発信 ・エンジニア採用における技術面接・候補者への魅力づけ ■ハンズオン(必要に応じて): ・アーキテクチャ上の重要課題への直接関与 ・コードレビューや技術選定における最終判断 【技術スタック】 フロントエンド:Vue.js 3 / バックエンド: .NET 10(C#)/ インフラ:Microsoft Azure / 開発支援:Claude

募集背景

開発チームの責任者として、プロダクトの技術方針と開発組織の両方をリードしていただきます。 代表取締役と直接連携しながら、「何をどの順番でつくるか」「チームをどう構成するか」を自ら設計・実行する役割です。 当社は少数精鋭のスタートアップ組織です。 技術責任者の影響範囲は広く、アーキテクチャの判断、チームの採用・育成、開発プロセスの設計、さらには事業戦略と技術投資の整合性まで関わっていただきます。 単に技術力が高いだけでなく、チームを率いる力、事業を理解する視座、そして社外にも当社の技術力を発信していく姿勢を持つ方を求めています。

概要

私たちボールドライトは、「テクノロジーの可能性を信じ、未体験の価値を創り、日常に浸透させる」をミッションに掲げるテクノロジーカンパニーです。 自社開発のデジタルマップ・プラットフォーム「プラチナマップ」は、国内シェアNo.1。 ANA X、TOPPAN、東急、森ビル、三越伊勢丹、全国の自治体・観光協会など1,500を超える企業・団体に導入されています。 創業7年目(2019年設立)で売上高は約5億円。プロダクトと市場は確立されました。 次のフェーズでは、開発組織の強化とプロダクトの技術的な進化を同時に進める必要があります。 その中心を担う技術責任者を募集しています。

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 少数組織で技術の最終意思決定を担うポジションです。 大企業のように意思決定に何層もの承認が必要な環境ではなく、代表と直接議論しながらスピーディにプロダクトを進化させられます。 競合が少ない市場でNo.1のポジションを持つプロダクトを、自らの技術判断で次のステージに引き上げるという経験は、キャリアにとって大きな資産になるはずです。 成果に応じて、経営により深く関与するポジションへのステップアップも想定しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー37階 ※原則出社 【アクセス】 南北線「六本木一丁目」駅直結 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <福利厚生> ・出産、育児支援制度 ・定期健康診断 ・健康診断補助制度(オプション検査費 50%負担) ・インフルエンザ予防接種 ・懇親会補助制度 ・レジャーチケット優待制度 ・慶弔見舞金の支給 ・住宅手当(3万円 規定有) ・引越し支援制度(75%会社負担 規定有) ・役員・従業員貸付金制度 ・資格手当・資格取得支援 ・書籍購入補助 ・フリー・ドリンク制度

休日・休暇

・年間休日:121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇

フレックス及び裁量労働制

フレキシブルタイム:7:00~22:00  コアタイム11:30~15:30 ※参考:平均月間残業時間30H程度 ※試用期間中は10:00~19:00の勤務となります。

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相磯 ゆかり
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