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【企画広報】市場分析×プロダクト戦略で認知を拡大/デジタルマップSaaS「プラチナマップ」/少数精鋭

ボールドライト株式会社 - 急成長を遂げるDXスタートアップベンチャー/創業7年目で売上高5億円突破!/唯一無二のプロダクトで反響多数!

ボールドライト株式会社 求人画像1
企画広報
500万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:観光・商業施設向けDXプラットフォーム事業
観光・商業施設向けDXプラットフォーム事業

リアルとサイバーを融合した革新的なDXプラットフォームを開発します。IoT連携や多機能支援を備えた次世代の統合サービスを創り上げます。

仕事内容

【ポジションについて】 プロダクトの認知拡大と市場でのポジション確立を担うポジションです。 単にプレスリリースを書く・広告を出すといった個別施策の実行者ではなく、「誰に、何を、どう届けるか」を自ら設計し、実行までリードしていただきます。 当社のプロダクトは技術的な独自性が高く、導入実績も豊富ですが、市場における認知はまだ十分ではありません。 競合環境や顧客セグメントを分析し、プロダクトの立ち位置を明確にした上で、最適なタッチポイントを設計・実行する。その一連のプロセスを主導できる方を求めています。 【具体的な業務】 ■戦略設計(業務の中心): ・競合分析・市場調査に基づくプロダクトのポジショニング戦略の立案 ・ターゲット顧客セグメントの定義と、セグメント別のコミュニケーション設計 ・認知拡大に向けたチャネル戦略の策定(どこに投資し、何をやらないかの判断を含む) ■施策の企画・実行: ・展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営(観光・不動産・商業施設系の業界イベントが中心) ・メディアリレーションの構築と、取材・掲載機会の創出 ・プレスリリース・導入事例・オウンドメディアなどのコンテンツ企画(制作作業自体は生成AIを活用し効率化) ・効果測定とPDCAの運用 【このポジションで重視すること】 「手を動かす量」ではなく「考える質」を重視します。 プレスリリースの文面やSNS投稿の制作作業は、生成AIを活用して大幅に効率化しています。 この役割に求めるのは、「何を発信すべきか」「なぜそれが有効か」を構造的に考え、限られたリソースで最大の成果を出す企画力と実行力です。 【働き方について】 オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務をベースとしています。 14名の少数精鋭のため、経営陣やエンジニアとの距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。

募集背景

事業拡大に伴い、マーケティング広報チームのメンバーを募集します。 情熱的で、好奇心があり、失敗を恐れない大胆なチャレンジを楽しみたい方にとって、大きな可能性が広がっています。

配属部署

マーケティングユニット(現在マネージャー1名、メンバー1名)

概要

私たちボールドライトは、「テクノロジーの可能性を信じ、未体験の価値を創り、日常に浸透させる」をミッションに掲げるテクノロジーカンパニーです。 自社開発のデジタルマップ・プラットフォーム「プラチナマップ」は、国内シェアNo.1。これまで個別開発が必要だったオリジナルデジタルマップを、CMSで誰でも構築できる世界をつくりました。ANA X、TOPPAN、東急、森ビル、三越伊勢丹、全国の自治体・観光協会など幅広い顧客に導入されています。 創業7年目(2019年設立)で売上高は約5億円。少数精鋭で、一人ひとりが事業に直接インパクトを与えられる組織です。 プロダクトの技術力と顧客基盤は十分に育っています。次のフェーズで必要なのは、この価値を正しく市場に届ける「戦略的な広報」です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー37階 ※原則出社 【アクセス】 南北線「六本木一丁目」駅直結 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <福利厚生> ・出産、育児支援制度 ・定期健康診断 ・健康診断補助制度(オプション検査費 50%負担) ・インフルエンザ予防接種 ・懇親会補助制度 ・レジャーチケット優待制度 ・慶弔見舞金の支給 ・住宅手当(3万円 規定有) ・引越し支援制度(75%会社負担 規定有) ・役員・従業員貸付金制度 ・資格手当・資格取得支援 ・書籍購入補助 ・フリー・ドリンク制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日以上 ・年末年始休暇(5日間程度) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(7~9月に2日間)

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:7:00~22:00  コアタイム11:30~15:30 ※試用期間中は10:00~19:00の勤務となります。

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