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【東京】【SNS×営業】"どの業界でも通用するスキル"を短期間で身につける、ポテンシャル採用の反響営業★年間離職率2.5%/平均年齢26.4歳 / ホワイト企業認定★

株式会社free mova - 設立4年で380名へ!一人ひとりが主役になれる急成長ベンチャー

株式会社free mova 求人画像1
【東京】CMG営業/1GRN
400万円〜750万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, 業務委託契約可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:20代若手特化採用コンサルティング事業
20代若手特化採用コンサルティング事業

20代若手に特化した採用コンサルティングで企業の人材戦略をサポートします。採用ページ制作からSNS広告まで、多様な手法で採用力向上を支援します。

仕事内容

★こんな方を歓迎します ・漠然とした将来の不安を解消したい。そのために、自分の市場価値を本気で上げようとしている方 ・ゆくゆくは営業だけでなく、SNS運用や広告運用などに挑戦してみたい方 ・分業制の環境でプロセスの一部しか経験できず、閉塞感を感じている方 ・AIに代替されない本物の営業力・提案力を身につけ、長期的な市場価値を高めたい方 ■具体的な業務内容 反響営業(新規・既存) ターゲット企業のリサーチ・アプローチ設計から商談化まで。 相手のニーズを読み解いて、最適なソリューションへと繋げます。 クライアントワーク 担当クライアントの専任窓口として、課題の深掘りから提案・実行支援・改善提案まで一気通貫で対応。 数字に基づき、クライアントも気づいていない本質課題を特定するコンサルティングの実務が積めます。 SNS・広告・Web制作の提案設計 採用コンサル・SNS運用・Web制作・送客サービスを組み合わせ、クライアントの課題に最適な提案を設計。

募集背景

2019年創業以降、急速に組織拡大を続けてきたfreemova。 若手が活躍する組織の中で、さらに強固な組織基盤を固め、さらなる事業成長を図るため若手レイヤーの募集を増員する運びとなりました。

配属部署

マーケティング事業部

概要

■ポジション概要:マーケティング事業部における、SNS運用代行、求人・SNS広告運用代行、WEB制作、人材紹介会社への送客サービス業を武器に、企業の課題を掘り出し、最適なソリューションを提案する、反響営業職ポジションです。 ■ミッション/期待される役割 私たちが提供するのは、単なる広告枠ではなく「SNSや動画で企業の未来を変える」解決策です 。 20代の今、手に入れるべきは、どんな時代も生き抜ける専門スキル。 営業としての提案力を磨きながら、ゆくゆくは最先端のマーケティング知識を自分のモノに 。 あなたの「挑戦したい」という想いを、私たちは全力で市場価値へと変えていきます 。

この仕事で得られるもの

■このポジションで得られる成長・キャリア ここでのキャリアは3段階で設計されています。 入社1年目:プレイヤーとして複数領域の営業実務とSNSの基礎を習得します。 入社2〜3年目:リーダーとして全工程を自己完結させながら後輩育成にも関わります。 入社4年目以降: 事業開発・マネージャーポジションとして新規サービスの企画や事業設計を担います。 また弊社では、営業としてのキャリアだけでなく、本人の適性や希望を鑑み、様々なポジションを用意しております。 ・SNS広告営業→SNS広告運用者 ・動画作成代行営業→SNSアカウント運用者 ・HP / LP制作代行営業→WEBデザイナー 評価の軸は売上数字だけではありません。 新規提案の質・クライアントとの関係深度・チームへの知見共有といった「積み上げた努力」が評価に論理的に反映される仕組みです。 SNS・広告・採用コンサル・事業開発と、どの業界へ行っても通用するスキルを短期間で一気に獲得できるのが、このポジション最大の魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通 3階3-1a 【アクセス】 渋谷駅徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費全額支給 ・インセンティブ ・リファラル採用制度、ミニストップポケット (売店)、ウォーターサーバー ・服装自由 ・健康診断 ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント(社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数) ・書籍購入手当 ・NO残業デー制度(毎週第二水曜日) ・FamilyDay制度(家族休暇) ・引っ越し補助制度 ・転居手当て ・スポーツレクリエーション(月1回) 〈補足情報〉 ・リモートワーク相談OK ・フレックスタイムOK ・週3出勤可能(相談)

休日・休暇

<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

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人事責任者 小森翔太
わずか5年で社員が500名に拡大!SNS事業部・マーケティング事業部などの新規部署も続々と誕生しています。今後どんな事業を展開していくかも含め、ぜひお話しさせてください!
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