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東京】CMGのコンサル営業職/AIに代替不可な、次世代の営業力を培う★SNSで大バズリする急成長企業★

株式会社free mova - 設立4年で380名へ!一人ひとりが主役になれる急成長ベンチャー

株式会社free mova 求人画像1
【東京】CMG営業/1GRN
400万円〜700万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:20代若手特化採用コンサルティング事業
20代若手特化採用コンサルティング事業

20代若手に特化した採用コンサルティングで企業の人材戦略をサポートします。採用ページ制作からSNS広告まで、多様な手法で採用力向上を支援します。

仕事内容

■ポジション概要 AIに代替不可な、次世代の営業力を培う。 採用コンサル・SNS運用・Web制作・送客サービスと、複数の武器を持ち、企業の経営課題へ切り込む開拓営業を募集します。単一商材を売り続ける営業と、課題から逆算して最適解を組み立てられる営業では、3年後の年収も市場価値もまるで違う。「替えのきかない存在」になりたい人だけ、応募してください。 ■ミッション/期待される役割 ① クライアントの「本当の課題」を掘り起こし、最適解を設計する 「採用が上手くいかない」「集客が伸びない」——その表面的な言葉の裏にある本質課題を特定し、採用コンサル・SNS・Web・送客と、複数の手段の中から最適な打ち手を組み合わせて提案する。売って終わりではなく、クライアントの事業成長にコミットするのがこのポジションの役割です。 ② 自らが「営業の武器」を創り出す 既存のサービスを売るだけでなく、クライアントの課題から逆算して新たなサービスや提案の仕組みを自ら発案・設計できる環境です。現場の最前線に立つ営業が、事業そのものを動かしていくフェーズにあります。市場の変化を読み、武器を自ら作れる人間だけが、AIに代替されない圧倒的な市場価値を手にします。 ③ デジタルシフトの最前線で、時代に「乗る」のではなく「先を走る」 採用難が深刻化する企業に対し、SNSや広告を活用した採用ブランディングを提案。Instagram・TikTok・YouTubeなど複数プラットフォームの特性を理解した上で、クライアントに最適な戦略を描く。デジタルマーケティングの知見は、どの業界・どのキャリアへ進んでも一生使える武器になります。 ■具体的な業務内容 開拓営業(新規・既存) ターゲット企業のリサーチ・アプローチ設計から商談化まで。相手の深層ニーズを読み解き、最適なソリューションへと繋げる「戦略的リード獲得」を担います。 クライアントワーク 担当クライアントの専任窓口として、課題の深掘りから提案・実行支援・改善提案まで一気通貫で対応。数字と対話しながら、クライアントも気づいていない本質課題を特定するコンサルティングの実務が積めます。 SNS・広告・Web制作の提案設計 採用コンサル・SNS運用・Web制作・送客サービスを組み合わせ、クライアントの課題に最適な提案を設計。媒体ごとの特性やデータを読み解く力が、そのまま自分の市場価値に直結します。 新規サービス・提案の仕組みづくり 現場で掴んだ市場ニーズをもとに、新たなサービスや営業施策を自ら発案・形にしていく機会があります。「売る人間」でなく「事業を作れる人間」へと進化できる環境です。

募集背景

2019年創業以降、急速に組織拡大を続けてきたfreemova。 若手が活躍する組織の中で、さらに強固な組織基盤を固めるためマネジメントレイヤーを募集する運びとなりました。

配属部署

マーケティング事業部

概要

■ポジション概要:自身の手で営業組織を「構築」し、free movaの非連続な成長を牽引する。 「売る組織」を「勝てる軍団」へ。クライアントの事業成長をデザインし、営業組織の勝ち筋をゼロから構築するポジションでの募集になります。 ■ミッション/期待される役割 単なる広告枠の販売ではなく、クライアントの本質的な経営課題をマーケティングで解決する「コンサルティング&事業開発組織」への進化を主導していただきます。 現在、当事業部は急成長の中にありますが、営業の型化や組織マネジメントの仕組みはまだ発展途上です。 あなたには、営業部門の全権を握る、近い将来の事業部長候補として、戦略立案から組織設計までを一任します。

この仕事で得られるもの

■このポジションで得られる成長・キャリア ここでのキャリアは3段階で設計されています。まず入社から1年目はプレイヤーとして複数領域の営業実務とSNSの基礎を習得し、年収450〜550万円水準を目指します。2〜3年目にはリーダーとして全工程を自己完結させながら後輩育成にも関わり、600〜750万円水準へ。4年目以降は事業開発・マネージャーポジションとして新規サービスの企画や事業設計を担い、800万円以上のステージへ進むキャリアパスを描けます。 評価の軸は売上数字だけではありません。新規提案の質・クライアントとの関係深度・チームへの知見共有といった「積み上げた努力」が、報酬とキャリアに論理的に反映される仕組みです。SNS・広告・採用コンサル・事業開発と、どの業界へ行っても通用するポータブルスキルを短期間で一気に獲得できるのが、このポジション最大の価値です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通 3階3-1a 【アクセス】 渋谷駅徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費全額支給 ・インセンティブ ・リファラル採用制度、ミニストップポケット (売店)、ウォーターサーバー ・服装自由 ・健康診断 ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント(社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数) ・書籍購入手当 ・NO残業デー制度(毎週第二水曜日) ・FamilyDay制度(家族休暇) ・引っ越し補助制度 ・転居手当て ・スポーツレクリエーション(月1回) 〈補足情報〉 ・リモートワーク相談OK ・フレックスタイムOK ・週3出勤可能(相談)

休日・休暇

<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

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わずか5年で社員が500名に拡大!SNS事業部・マーケティング事業部などの新規部署も続々と誕生しています。今後どんな事業を展開していくかも含め、ぜひお話しさせてください!
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