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【キャリアアドバイザー】本質を見極め、転職成功を導くキャリアアドバイザーを募集!/1GRN

株式会社free mova - 設立4年で380名へ!一人ひとりが主役になれる急成長ベンチャー

株式会社free mova 求人画像1
【東京・大阪】キャリアアドバイザー マネージャー候補
600万円〜800万円
東京都, 大阪府
toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:20代若手特化採用コンサルティング事業
20代若手特化採用コンサルティング事業

20代若手に特化した採用コンサルティングで企業の人材戦略をサポートします。採用ページ制作からSNS広告まで、多様な手法で採用力向上を支援します。

仕事内容

■ 仕事内容 求職者と企業の最適なマッチングを実現するため、キャリアアドバイザーとしての実務に加え、組織全体の成果最大化に向けた戦略立案・プロセス改善を担う責任者ポジションです。 日々の面談だけでなく、データに基づく改善・組織育成・仕組みづくりなど、難易度の高いアドバイザリー業務にも挑戦いただきます。 【1】候補者対応・キャリア支援 ・求職者とのキャリア面談(オンライン・対面) ・スキル・志向性の深掘り、キャリア形成コンサルティング ・求人提案、意思決定のサポート ・書類添削・面接対策などの選考支援 ・入社後オンボーディング・定着フォロー 【2】企業とのマッチング・推薦業務 ・求職者と企業の最適マッチング ・推薦文作成、推薦率向上のための情報収集 ・企業側との交渉・日程調整 ・内定率向上のためのプロセス改善 ・面談→推薦→内定までのCVR分析(難易度高) 【3】KPI管理・業務改善 ・CA領域のKPI設定/管理 ・ダッシュボード構築、データ分析 ・面談品質標準化、トーク整理 ・求職者の応募動機傾向分析・成約率向上施策設計 ・RA/営業との連携スキーム策定 【4】組織/チームマネジメント(責任者業務) ・CAメンバーの育成・評価・1on1 ・ロープレ実施、面談品質向上 ・育成・研修プログラムの設計 ・組織KPIの策定(内定数・稼働率・成約単価など) ・CA組織の戦略立案(年間計画・体制構築) 【5】マーケティング・ブランディング連携 ・求職者集客のためのマーケティング連携 ・面談率向上施策(LINE運用・媒体改善)

募集背景

2019年創業以降、急速に組織拡大を続けてきたfreemova。 若手が活躍する組織の中で、さらに強固な組織基盤を固めるためマネジメントレイヤーを募集する運びとなりました。

配属部署

人材紹介事業部

この仕事で得られるもの

・若手のうちからマネジメントを経験できる ・裁量を持ち、自身の戦略でゴールに向けて行動できる ・個人の成長が組織の成長につながる実感を持てる ・達成率に応じたインセンティブが付与され、目標達成が直接給与に反映される (平均10〜50万円のインセンティブが支給されます)

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通 3階3-1a 【大阪支店】 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル 3F 【アクセス】 【東京本社】 渋谷駅徒歩5分 【大阪支店】 大阪駅徒歩10分以内

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF ■アパマンショップと提携 ■上京支援制度 ■ノー残業DAY(毎月第2水曜日) ■資格取得支援制度(お祝い金あり) ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■服装自由 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■健康診断 ■知人友人紹介(リファラル採用)制度 └売上の30%(1人あたり20万~30万円)支給 ■湘南美容外科クリニック提携 対象診療項目すべて10%OFF ※全国対応可 ■育児支援制度(時短勤務・延長保育など

休日・休暇

<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

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人事責任者 小森翔太
わずか5年で社員が500名に拡大!SNS事業部・マーケティング事業部などの新規部署も続々と誕生しています。今後どんな事業を展開していくかも含め、ぜひお話しさせてください!
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