日販テクシード株式会社 - 攻守のバランスが抜群!『安定性』と『挑戦』が絶妙に融合したIT企業
最適なITプラットフォームを提案し、設計構築から運用まで対応します。AWSを駆使し、お客様のビジネス戦略に沿ったソリューションを提供します。
業界・業種を問わずクラウドを利用したシステム開発プロジェクトにて、 PL/PMとしてプロジェクト遂行管理、顧客の期待値管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客課題の抽出およびソリューション提案 ・見積(優先度高い/案件創出・立ち上げ力を期待) ・プロジェクト遂行、リード ・顧客とのコミュニケーション ・社内エンジニアの育成マネジメント \ 仕事の魅力 / 当社は、設立から40年以上と長年グループITで培った技術やノウハウを活かしながら、グループ内だけでなくグループ外の顧客向けのIT事業も強化しております。 [1]PMとして、ユーザー部門へのコンサルテーションや、担当領域の上流工程から実装まで幅広く経験することができます。 [2]マネジメント業務はございません、プロジェクトマネージャーとして推進いただきたいです。 [3]働き方は出社×リモートのハイブリット。Saasサービスのため、現地への設置作業はありません。 【働きやすさ】 男女比6:4/女性・男性育休100%/有給取得日数15.1日 【評価制度】 業績目標と達成度の2軸の評価制度があります。また、希望者はマネージャーでなく技術者としてのキャリアパスも整えています。 【変更の範囲】 ・基本的には面接にてご確認させていただいたうえで、スキル・ご経験を踏まえポジションオファーをさせていただきます。 ・ご本人の適正により話し合いの上、当社業務全般に変更の可能性があります。
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。 新規顧客の獲得、より多くのプロジェクト推進することで売上拡大、当社の成長に活躍いただきます。 まずはカジュアル面談からでも構いません。ぜひお気軽にご応募ください。
配属部署
AI&C本部
概要
当社は、2019年10月に、出版取次大手の日販のシステム部と、前身会社である日販コンピュータテクノロジイ株式会社が統合して生まれたIT企業です。日販の基幹システムの運用をはじめ、出版流通の川上から川下までをITテクノロジーで支えています。 現在では日販グループ内や外販で培ったテクノロジーのノウハウを生かし、一元管理システム「CONTEO」をリリース。パッケージ販売から開発やインフラ・クラウド構築を手掛けるほか、ロボティクスやAI、RPAなど新技術にも積極的にチャレンジしています。また、店頭プロモーションなどで使うイベントソリューションも提供し、現在では自社でイベントの企画・運営も行っているユニークな会社です。
この仕事で得られるもの
■出版業界に限らず多岐にわたるプロジェクトを行っているので、様々な業界・業種の方と接することで幅広い知見を得ることができます。 ■お客様と共に伴走しながらシステムを構築していくので、一人一人が信頼されるパートナーとして責任感をもって対応しているので、やりがいのある仕事です。 ■人事制度として、スキルアップ制度に加えFLEX勤務制度、テレワーク勤務制度など社員が働きやすい環境を整えておりますので、仕事とプライベートの両立ができます。(2021年8月オフィスリニューアルを実施し、全席フリーロケーション化)
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地①】本社 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 オフィス棟4F [喫煙環境]:敷地内全面禁煙 ※業務内容によってはサテライトオフィスへ出社頂く可能性がございます 【勤務地②】御茶ノ水サテライト 東京都千代田区神田駿河台4-3(新お茶の水ビルディング) 変更の範囲:本社・首都圏近郊または自宅等リモートワークで会社が認めた場所 テレワーク勤務制度:有、利用可 転勤:異動の場合、都内または近郊のみで転居は伴いません。 【アクセス】 ■日本橋本社 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線人形町駅徒歩7分 都営地下鉄新宿線浜町駅徒歩6分 ■御茶ノ水プロジェクトオフィス JR中央総武線御茶ノ水駅徒歩1分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅徒歩1分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ■時間外勤務 ■通勤手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当 ■住宅補助手当(支給条件あり) ■家族手当(子供、介護) 【福利厚生】 ■図書購入補助 ■退職金制度 ■企業型確定拠出型年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■出版健康保険組合加入による保養所 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■育児短時間勤務 ■スキルアップタイム制度 ■ノー残業デー ■フルフレックス ■テレワーク勤務制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔、裁判員) ■看護休暇 ■介護休暇 ■エクストラ休暇
メッセージ
日販テクシードでは、「自ら成長する社員を支援する」を軸とした人事制度やキャリア支援制度に力をいれています。コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅勤務制度など、柔軟な勤務形態も整え、社員の成長を支援しています。服装はオフィスカジュアルが中心。オフィスは緑が多く、開放的なワンフロア空間です。 【キャリア支援制度】 業務時間内に勉強ができるスキルアップタイム制度や、社員の自主勉強会を支援する仕組み、キャリア相談やキャリアメンタリングなど支援制度を整えています。 【スペシャリスト認定制度】 高い専門性を評価して認定を行うスペシャリスト認定制度があり、組織マネジメントだけではないキャリアアップの道があり、エンジニアの成長を応援しています。
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