【人事・採用担当】急成長のスタートアップベンチャー／エンジニア採用経験者歓迎／土日祝休

募集背景

私たちは今、事業の急成長に伴い、組織体制をさらに強化していくフェーズにいます。 これまでは総務担当と代表が採用業務を兼任してきましたが、さらなる事業拡大とIPOを目指す上で、より戦略的かつ専門的な採用活動が必要不可欠となりました。 そこで、専任で人事・採用を担ってくださる方を募集することにいたしました。 単に人手を増やすだけでなく、当社のビジョンに共感し、一緒に未来を創っていく仲間を増やしていくことがあなたのミッションです。 採用活動を通じて、組織の基盤を築き、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境づくりに貢献していただきたいと考えています。

配属部署

コーポレートグループ（マネージャー1名、経理担当1名）

概要

デジタルテクノロジーを通じて、リアル空間とサイバー空間のボーダレス化を目指している当社にて、採用業務を中心に人事全般を担当し、ご活躍いただきます。

この仕事で得られるもの

◆ボールドライトで働く魅力/できること ・事業成長を肌で感じられる： 順調に成長を続ける当社は、早期のIPOを目指しています。 会社の成長ステージに合わせて、人事として組織づくりに深く関わる貴重な経験ができます。 ・人事としてキャリアを広げられる： 採用業務だけでなく、組織開発や社員の定着率向上に向けた幅広い業務に携わることができます。 あなたのキャリア志向に合わせて、人事制度の企画・策定など、さらなるステップアップも可能です。 ・チャレンジを歓迎する文化： 「こんなことをやってみたい」「こうなりたい」といったあなたの意欲を尊重します。 ぜひ面接であなたのキャリアビジョンを聞かせてください。一緒に実現できる道を探しましょう。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木1丁目6-1　泉ガーデンタワー37階 ※原則出社 【アクセス】 南北線「六本木一丁目」駅直結 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜福利厚生＞ ・出産、育児支援制度 ・定期健康診断 ・健康診断補助制度（オプション検査費 50%負担） ・インフルエンザ予防接種 ・懇親会補助制度 ・レジャーチケット優待制度 ・慶弔見舞金の支給 ・住宅手当（3万円 規定有） ・引越し支援制度（75%会社負担 規定有） ・役員・従業員貸付金制度 ・資格手当・資格取得支援 ・書籍購入補助 ・フリー・ドリンク制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日以上 ・年末年始休暇（5日間程度） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（7～9月に2日間）