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開発PM/dip InnoVation IT
2026年1月に長年進めてきた大規模な基幹システムのリプレイス(フェーズ1)が無事完了しました。現在は、リリースされた新基幹システム『GATE(申込管理システム)』を中心に、アジャイル体制でのエンハンス開発、およびさらなる最適化と機能拡張を推進しています。 私たちの部署は、社内システムの部署には珍しい「攻め」の組織です。 保守は効率化し、開... もっと見る
ディップ 株式会社
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- シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド(福岡)
- CRMマーケティング(BtoBプロダクト)|LTV最大化・プロダクトグロース
- 【React/経験5年】日本の労働市場という大きな課題にテクノロジーで挑むテックリードを募集
- 【バイトル/スポットバイトルシリーズ】SRE
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- 【AI駆動開発の最前線】日本の労働市場という大きな課題にテクノロジーで挑むテックリードを募集
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- 【札幌】DX・AI領域の自社プロダクト開発エンジニア
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- 【プライム上場企業×経営企画】事業戦略の中核を担う経営企画担当マネジャー募集
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- ◤首都圏勤務│プライム上場×採用コンサルタント営業◢年間休日122日/月収35万円以上可/人材広告サービス×DXサービス
- ◤東証プライム上場×ソリューション営業◢求人広告サービス×DXサービスで企業の経営課題に踏込む
◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
【業務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム(5〜10名規模)を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
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- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
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- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
\経営視点で事業を牽引/IPO準備中の成長企業で、グループ会社代表・独立支援も可能|CxO候補歓迎!
当社は、営業活動や組織体制の課題を抱えるクライアント企業に対して、戦略立案から実行、改善、仕組み化まで一気通貫で支援する総合マーケティング支援サービスを提供しています。 単なるアドバイスではなく、「どうすれば結果が出るのか」という本質的な問いに向き合い、営業を効率化するITツールと“人のチカラ”を組み合わせることで、クライアントの目標達成に向けて... もっと見る
株式会社 CTF GROUP
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- \20代中心の第2創業期/リード供給×自らのアプローチ戦略で、中小から中堅・大手へと市場を拡張するフィールドセールス職◆独立支援あり
- 【営業サクセス事務】分析×改善で企業成長を後押し/リーダーポジションあり
- 【企画営業×マーケター】分析×改善で企業成長を後押し/リーダーポジションあり
- 「今の自分を変えたい」その意欲を買い取ります。2030年上場を目指す急成長企業の“参謀候補”
- ZERO SALES部門/SV(スーパーバイザー)募集<営業経験者歓迎>
- 営業支援サービスのSV(スーパーバイザー)募集<営業経験者歓迎>
- 【BtoBマーケティング/幹部候補】営業・マーケター経験を活かす!データ分析と戦略で顧客のリード獲得・販路拡大を支援するリーダー候補募集!
- \経営視点で事業を牽引/IPO準備中の成長企業で、グループ会社代表・独立支援も可能!顧客の課題を解決へ導くカスタマーサクセス職を募集!
- \昨年成長率500%/最前線でクライアントの課題解決を担うCS募集!
- 【営業企画×事務】クライアントの成長を支える“戦略サポート職
【事業企画】事業成長を支える!事業戦略を推進するポジション
【新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営】 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
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- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【HRBP】戦略人事|売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引!
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【BizOps】業務改革(DX・AX)推進マネージャー
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【BtoBマーケティング】セミナー・イベント戦略推進リーダー候補― 独自のキャリアデータを武器に、集客・商談化のKPIを最大化する ―
- 【投資・M&A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【東京/パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集!
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【時短OK!】部署メンバーを徹底的にサポート。コツコツと細やかな作業が好きな方、大募集!
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補/役員直下
- 【メディア戦略担当】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
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- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
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- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
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- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント/コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
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- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者(リード獲得)
- 【AIオペレーション実装】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【経理】安定した経営基盤と40%成長を続けるHRSaaS企業の経理組織を強くしていただけるメンバーを募集
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画~運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【スカウトサービスセールス(中途事業立ち上げ)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集!
- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する|人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【HR Ops(採用事務)】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎!
- 【東海支社立ち上げ(営業メンバー)】創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎!事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
◇進捗管理だけがPMではない◇【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】最上流工程からお任せ!メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでPM募集!
シニアプロジェクトマネージャーのサポートを受けながら 各種プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 (具体例) ・プライム案件での企画・最上流工程からの顧客コミュニケーション ・マスタースケジュール、WBSの作成 ・各種計画書、進捗資料などの作成 ・各工程(要件定義からテスト・リリース)での業務推進・ドキュメンテーション もっと見る
株式会社 Finatext
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