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【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでシニアPM募集!

株式会社Finatext - 『金融サービスのAWS』を目指す!これまでにない新しい金融ビジネスプラットフォームを提供するFintech企業!

株式会社Finatext 求人画像1
シニアPM
1200万円〜1800万円
東京都
AWS, Azure, SRE

事業内容

事業内容:金融DX推進フィンテックシフト事業
金融DX推進フィンテックシフト事業

モダンな技術を駆使し日本の金融システムを最適化する事業です。クラウドやコンテナ技術で金融機関のレガシーシステムを革新し、顧客体験を向上します。

仕事内容

証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。 また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括 ・リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。 ・パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程  リレーションシップマネジメント ・エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント ・Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング ・サービス稼働後のプロダクトアップデート プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。

募集背景

Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 2021年12月には東証グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を計画する上で、PMを各事業部にて募集することになりました。

配属部署

フルスクラッチでの開発を得意とするFintechSHIFT事業 自社プラットフォームをベースにクライアントワークを行う 金融インフラストラクチャ事業(証券・保険・クレジット)のいずれか 選考プロセスを経て配属を検討しますが、ご希望により相談可能です。

この仕事で得られるもの

事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 【アクセス】 半蔵門線東西線都営新宿線「九段下駅」出口7徒歩3分 半蔵門線都営新宿線都営三田線「神保町駅」A2出口徒歩6分 東西線「飯田橋駅」A5出口徒歩7分 中央線総武線各駅「水道橋駅」西口徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■キャリアアップサポート ・学習支援:一人当たり12万円/年、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ■ライフサポート ・住宅手当:月5万円(オフィスより3キロ圏内、週4日以上の出社など他規定あり) ・結婚休暇&お祝い金:特別有給休暇 7日間お祝い金5万円を支給 ・出産休暇&お祝い金:特別有給休暇 5日間とお祝い金一産児につき50万円を支給 ・扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円/月、最大で10万円/月を支給します※入社1年経過の方が対象

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与

柔軟な働き方

・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!詳細はご相談ください。 ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ・副業は申請・許可制になります。副業の継続をご希望される方は事前にご相談ください。

学習支援

・オフサイト支援制度:オフサイト(ミーティング/コンテスト/ハッカソン等) の実施をサポートする制度。会場費/食費/打ち上げ費などの必要経費について、一回につき3万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援:1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進 生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。 自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用(ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル)や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。 AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。

ライフサポート

・引っ越し補助 3km圏外から住宅手当対象圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり※ひとり1回限り ・結婚休暇&お祝い金 結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給  ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象 ・出産休暇&お祝い金 子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助 ・慶弔時の支援 結婚や出産時はもちろん、不幸があった場合にも特別有給休暇(3日〜7日)でサポート ・連続休暇 有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能。 ※入社1年を経過した社員が付与対象 ・ベビーシッター割引券:最大4400円/日を会社が負担 ・病児保育補助 「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能 ・奨励金50%の従業員持株会

社員交流

部活動の推進:フットサル部、野球部、皇居ラン部、囲碁部、サウナ部などのグループがあり、社員の交流を促進しています。

その他

・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限15万円/月まで) ・ビザサポート ・屋内禁煙 ・1円無償ストックオプション 行使価額1円の無償ストックオプションを発行します。

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