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金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター

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金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター

株式会社Finatext - 「金融サービスのAWS」を目指す!これまでにない新しい金融ビジネスプラットフォームを創造するFintechベンチャー!

株式会社Finatext 求人画像1
UI/UXディレクター【FintechSolution事業】
500万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:金融DX推進フィンテックソリューション事業
金融DX推進フィンテックソリューション事業

モダンな技術を駆使し日本の金融システムを最適化するフィンテック事業です。クラウドやコンテナ技術で金融機関のレガシーシステムを革新し、顧客体験を向上します。

仕事内容

フィンテックソリューション事業におけるWebサービスやアプリのサービス設計~デザイン・開発フェーズまでのディレクションを担当していただきます。 企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります。 【主な業務内容】 ・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝、ファシリテーション ・ターゲット設定とターゲットに沿った体験設計 ・UXを考慮したワイヤーフレームの作成 ・ デザイナー作成時のディレクション ・提案資料等のドキュメント作成 ・ エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整 【主な業務内容】 ・自社グループで販売しているデジタル保険の企画・グロース ・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝 ・UXを考慮したワイヤーフレームの作成 ・デザイン作成時のディレクション ・エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整

募集背景

概要

・Finatextは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。 ・現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。 ・こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境(オンプレミス→クラウド)、技術(Go/コンテナ)、設計(モノリス→マイクロサービス)を使って作り直しています。 ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。 ・2021年12月に東証マザーズに上場し、より強固な財務基盤を以ってさらなる事業拡大を計画しております。 ============== 【提供サービス例】 ・WealthWing  ・母子保険はぐ  ==============

この仕事で得られるもの

【ポジションの特徴・魅力】 ・証券プラットフォームですでに提供しているサービスの改善、新規サービスの構築を経験いただけます。 ・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。 ・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 【アクセス】 半蔵門線東西線都営新宿線「九段下駅」出口7徒歩3分 半蔵門線都営新宿線都営三田線「神保町駅」A2出口徒歩6分 東西線「飯田橋駅」A5出口徒歩7分 中央線総武線各駅「水道橋駅」西口徒歩8分

待遇・福利厚生

※勤務時間は固定されておりませんが、配属チームにより目安時間がありそれぞれ異なります。 例:9:00~18:00、10:00~19:00など。   ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■入社時に希望のノートPC貸与 ■デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ■ビザサポート

休日・休暇

完全週休2日制((土日祝) 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与

■勤務体系 働き方 副業

・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間) ※固定残業時間40時間を含む ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!詳細はご相談ください。 ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ・副業は申請・許可制になります。副業の継続をご希望される方は事前にご相談ください。

■福利厚生 ストックオプション

1円無償ストックオプション ・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します

■福利厚生 学習支援

・学習支援:社員一人当たり12万円/年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援:一回につき2万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援:1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり

■福利厚生住宅手当・ライフサポート

・住宅手当:オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円/月を支給します。※正社員かつ世帯主が対象 ・引っ越し補助:3km圏外から住宅手当対象圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり※ひとり1回限り ・結婚休暇&お祝い金:結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象 ・出産休暇&お祝い金:子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助 ・慶弔時の支援:結婚や出産時はもちろん、不幸があった場合にも特別有給休暇(3日〜7日)でサポート ・連続休暇:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能。 ※入社1年を経過した社員が付与対象 ・扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円/月、最大で10万円/月を支給します ※入社1年後から適用 ・ベビーシッター割引券:最大4400円/日を会社が負担

■メンバー間の交流

部活動の推進:フットサル部、野球部、皇居ラン部、囲碁部、サウナ部などのグループがあり、社員の交流を促進しています。

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