人員計画の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都，大阪府

当社のCTO候補として、「肩書きのみのCTO」ではなく、経営層と並走しながら、経営直結の技術戦略の立案・推進と、成長フェーズの開発基盤づくりを同時に担える立場として会社と社会の未来を形づくることに挑戦していただきます。 また実際のクライアントワークにも携わっていただき、リアルなチーム状況を知った上で組織全体の技術設計をしていただきます。 【具体... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 神奈川県
• C# C C++ ASP ASP.NET PHP Python TypeScript TensorFlow

【業務内容】 構想段階のPoCや共同開発プロジェクトにおいて、技術的面からの検証・設計・プロトタイピングを担うAIエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験に合わせてお任せする内容は決定します ・PoC案件における技術検証・プロトタイピング ・製品・サービス化を見据えた開発および顧客への提案 ・顧客やパートナー企業との要件定義... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

仕事内容 ◆お任せしたいミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人事組織フェーズは「人事1名体制」から「人事体制を整備するステージ」へ。 役員直下で制度運用・労務基盤の整備・採用戦略など、人事機能の立ち上げを支えていただきます。 当面は「プレイングリーダー」として実務も含めて幅広く担当いただきますが、組織拡大に伴いメン... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

＜ミッション＞ ・現セールスメンバーと共に事業戦略/営業戦略を推進する ・エンタープライズ企業との商談設定を作るための戦略立案＆実行 ・エンタープライズ企業での導入実績創り ・リード/商談/受注/MRRなど経営数値の予実管理, 事業計画の達成 ＜ お任せしたい業務内容 ＞ ①エンタープライズ営業の推進 ・新規商談の創出からクロージング... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 経営企画部において、ご経験や適性に応じ、以下の業務のいずれか、または複数を横断して担当いただきます。 単なる管理業務ではなく、経営と事業現場のハブとなり、実行まで深く関与するポジションです。 【業務詳細】 ■事業ポートフォリオ管理・資源配分 会社の資源（ヒト・モノ・カネ）の最適配分に向けた仕組みづくりと運用を担います。 ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

お客様の事業課題解決の為に、戦略立案〜運用代行・レポーティングまで一気通貫でデジタルマーケティング支援を行う仕事です。お問合せいただいた新規のお客様への支援、既存のお客様への支援のどちらも行います。お客様の業界・企業規模は多岐に渡り、マーケティングご予算も月間数十万円～1億円超と様々です。その為、お客様の経営資源や事業フェーズを考慮した上での最適なデジ... もっと見る

• 700万円〜1050万円
  
• 東京都

リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。 ●リード創出・認知拡大・商談創出のためのマーケティング戦略立案および実施 ●プロワンの価値を市場へ積極的に発信する取り組み全般 ●幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用 └WEB広告 └自社コン... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

当社はテレビ局の子会社として、テレビ局が持つ強み（企業ブランド、メディアパワー、番組・コンテンツ製作能力など）を活用し、様々な事業を展開しています。 今回は、事業部門にて、顧客への提案からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担っていただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 新規・既存顧客への提案営業 既存顧客のサービス改善提案 ... もっと見る

• 485万円〜628万円
  
• 大阪府
• Azure

■ 概要 大手金融機関のシステム部門に常駐し、以下のような業務をご担当いただきます。 応募者様のこれまでのご経験やご希望に応じて選考過程で配属を決定していきます。 ⅰ）顧客で使用されるサーバの保守開発 Windows・Linuxサーバ維持管理をする上で、顧客からシステム仕様変更のご要望があった際には要件定義～試験、切替までを一貫して行い、... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

私たちは、これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集しています。 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。 ■主な... もっと見る