【経理マネージャー候補】CFOの右腕としてIPO本格準備期を推進 | 経理財務部門を「経営の意思決定を支える組織」へ進化させる

募集背景

当社はシリーズB資金調達を完了し、IPOに向けた準備を本格化しています。現在は決算期変更を進めており、内部統制の整備や決算早期化など、経理財務の役割は急速に高度化しています。 現状は実質1名体制のため、今後のIPO準備や体制構築を見据え、経理財務組織全体を牽引いただくマネージャーを募集します。本ポジションはCFOの右腕として領域全般を統括いただきます。資金調達等はCFOが担いますが、土台となる経理財務オペレーション、内部統制、決算体制整備、組織マネジメントなどの主体的な推進を期待しています。 単なる管理者ではなく、IPOを実現し、その後の成長を支える経営基盤を構築する重要なポジションです。

配属部署

コーポレートチーム

概要

■私たちについて 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに展開を行う、2022年創業のスタートアップです。 本人確認のためのコストは仕事や子育てなどの多忙な日常のなかで本来やるべきことをやるべき時間を奪ってしまっており、行政・民間企業・個人すべてにおいて普遍的な社会課題となっています。そうした社会全体の“信用の摩擦”をゼロにしていくことを目指しています。 2025年10月には累計14億円の資金調達を完了し、いよいよIPOを視野に入れた本格的な成長フェーズに突入。急成長を遂げるこのタイミングで、経理財務機能の中核を担っていただける方を募集しています。

この仕事で得られるもの

■CFOの右腕として経営に近い立場で意思決定に関われる 経営陣との距離が非常に近く、複数階層の承認プロセスや複雑な稟議フローはありません。自ら提案した業務改善や制度設計について、経営陣と直接議論しながらスピーディーに実行へ移せる環境があります。 ■ IPO本格準備期を牽引する希少な経験 月次決算の早期化、監査レビュー対応、内部統制構築など、IPO成功に向けた最重要プロジェクトの中心を担うことができます。またIPO達成後も、上場企業としての開示体制整備や管理会計高度化、組織拡大など、新たなチャレンジが続きます。「上場準備だけ」で終わらず、上場企業の経理責任者候補としてキャリアを広げられる環境です。 ■ ゼロから経理財務組織をつくるやりがい 現在は実質1名体制の経理組織です。そのため、既存オペレーションを管理するだけではなく、上場基準を満たす業務プロセスや内部統制をゼロベースで設計し、組織へ定着させる経験を積むことができます。経理メンバーのマネジメントを行いながら、経理財務機能そのものを進化させていくことが求められるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩約10分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約10分

待遇・福利厚生

通勤手当・時間外手当支給 全国健康保険協会 個人PC支給（MacまたはWindows） AIビュッフェ制度(ChatGPT,Claude,Cursorなど) 執務室はフリーアドレス制、外部ディスプレイ完備 フォンブース完備・会議室あり・ビル内フリースペース利用可能 オフィスでスナック・ドリンク・軽食を自由に利用可能 新宿御苑パスポート支給 ランチ制度（全社交流ランチ会、シャッフルランチ補助制度）

休日・休暇

・土日祝休み(年間休日124日程度) ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社６カ月後に入社月に応じて10日～20日付与)※前借制度あり ・産休、育休、介護休業等法定通り ・慶弔休暇