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AI駆動開発エンジニア|生成AIを活用したシステム開発/高裁量ポジション

アヴァント株式会社 - 働きやすさもキャリアアップもいいとこ取り!安心制度まで充実◎エンジニアの成長支援に最注力★話してみて伝わる「良さ」がアヴァントにはあります!

アヴァント株式会社 求人画像1
AI駆動開発エンジニア|生成AIを活用したシステム開発/高裁量ポジション
1000万円〜1500万円
東京都
Python, R
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウドインテグレーション事業部
クラウドインテグレーション事業部

パブリッククラウドとプライベートクラウド、オンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウド環境での統合システム基盤の計画~構築、移行、運用までをトータルに支援しています

仕事内容

本ポジションでは、生成AIを活用したシステム開発力(AI駆動開発)を中核に、開発の生産性・品質・再現性を高める役割を担っていただきます。 ■ AI駆動開発の実践 ・生成AIを活用した要件整理、設計、実装、レビュー、テストの推進 ・開発工程ごとに適切なAI活用手法を設計し、生産性向上を実現 ・AI活用における品質低下や保守性低下を防ぐための設計・レビュー方針の策定 ■ システム開発の一気通貫推進 ・業務要件の整理、システム要件定義、設計、実装、テスト、リリース ・既存システム改善、新規開発の双方における開発推進 ・非機能要件や運用性、保守性を踏まえたシステム全体設計 ■ 開発プロセスの再構築・標準化 ・生成AIを前提とした新しい開発フローの設計 ・プロンプト活用、成果物レビュー、品質担保、ナレッジ共有の標準化 ・開発ガイドラインやベストプラクティスの整備・展開 ■ 顧客向けAI内製化支援 ・顧客開発組織における生成AI活用の導入支援 ・AI駆動開発の定着支援、活用レベルの引き上げ ・顧客の開発生産性向上や組織課題解決に向けた提案・伴走 ■ 将来的な高度化 ・AIエージェント活用を見据えた開発体制設計 ・AI駆動開発の評価指標設計、改善サイクル構築 ・開発組織変革や新しい開発パラダイムの社内外展開

募集背景

現在アヴァントは、事業・組織の双方を次の成長ステージへ進めていく拡大フェーズにあります。これまでのAIエンジニア像は、PythonやRAG、機械学習などの特定技術を軸に「AIそのものを作る」人材に寄りがちでした。一方で、私たちがこれから本当に強化すべき提供価値は、生成AIという強力な開発ツールを使いこなし、システム開発そのものの進め方を再構築することにあります。 本ポジションでは、チャットボットやRAGの個別実装に留まらず、要件定義・設計・実装・テスト・改善の全工程において生成AIを活用し、短い時間で高品質なシステムを継続的に届けられる開発体制の実現を目指します。

配属部署

◆クラウドインテグレーション事業部 20代~30代の若手社員から40代以上まで幅広いエンジニアが活躍中!男女比は6:4です。 優しく穏やかな人柄のメンバーが多く、チームのためにお互いサポートし合いながら一緒にがんばる姿勢が印象的です!

概要

当社では大手企業のエンタープライズシステム開発や受託開発、クラウドインテグレーション等、SIerと協業しながらチーム単位でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。 対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI*」の理念のもと、お客様のビジネス成功のために何が必要かを最優先にしたシステム開発・インフラ構築を行っております。

この仕事で得られるもの

【このポジションの特徴・魅力】 ・生成AIを単なる機能導入ではなく、開発プロセスそのものの変革手段として活用できる ・要件定義、設計、実装、テスト、運用改善まで一気通貫で関われる ・「AIを作る」ことよりも、「AIを使ってより良い開発を実現する」ことに重きを置ける ・顧客のAI内製化支援や開発生産性向上に直結する、実務インパクトの大きい仕事ができる ・将来的には、AIエージェント活用や開発組織変革まで踏み込んだ価値提供が可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモート併用(※変動あり) 本社(東京都中野区)/西新宿オフィス(東京都新宿区)または都内クライアント先(リモートワーク率7割) ※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります ※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。 ※社内は日本語でのコミュニケーションとなり、面談/面接も日本語での実施です。 【アクセス】 ■本社 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階 ■西新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年2回(4月・10月) ◆人事考課年2回(3月・9月) ◆交通費全額支給 ◆リモート手当支給(対象者のみ) ◆資格取得報奨金 ◆慶弔見舞金 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆各種社会保険完備 ◆フリーアドレス制導入 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆定期健康診断 ◆各種研修

休日・休暇

【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

AVANTの制度や文化について

無理をするのではなく、自然に。尖るのではなくありのまま。それぞれのキャリアビジョンの実現を! そんな人材を輩出するAVANTの取り組みを紹介します! ■VISION FOCUS 半年に1度実施している方針発表の場で、会社がどのような方向に向かっていくのか社員全員で認識していくことが目的です。 ふだんは聞けないような別部門の活動も聞くことができるので、みなさん興味津々です! ■MEMBER SUMMIT プロジェクト単位の情報共有を隔月で実施しています。 いくつかのプロジェクトやエンジニアをピックアップして、活動内容やこれまでのキャリア等さまざまなテーマについてお話しをしています。 プロジェクトや人単位での内容なのでVISION FOCUSよりも身近に感じる内容やすぐ実行できるもの、ご自身のキャリアの参考になることも多いと思います! もちろん登壇希望の方も大歓迎! ■AMEBA会議 エンジニアと営業の連携を深める会議を約月1で実施しています。 現場での業務内容や課題、担当営業への相談ができる場なので、じっくり話し合いましょう!

AVANTの制度や文化について②

続いてキャリアに関するものをご紹介!たくさんあるのでお見逃しなく★ ■Career Trace やっぱりがんばったことは正当に評価してもらいたい! 日々の頑張りや成果を公正に給与や賞与へと連動させるための人事評価制度があります。 キャリア診断をしながら自分自身の目標を管理し、半年に一回それを見直す機会を作っています。 ■マナビバ 自分に合った勉強の仕方が学べるコンテンツとして用意しています。 当社には90以上の奨励資格がありますが、どのようなものが推奨されていて、どんな人がどのように取得したかを一覧にしています。 勉強の仕方は人それぞれ。ひとりで取り組むよりも、経験者に聞いてみるのが近道になるかもしれません。 誰がどの資格をもっているかがわかり、勉強方法や難易度も直接質問できるので自分に合ったやり方を探していくことが可能です! ■社内公募 「〇〇の部署で~のような仕事にチャレンジしてみたい人を募集」というように社内公募を実施! もちろんタイミングにもよりますが、これまでとは違った業務にチャレンジしてキャリアチェンジに挑戦することもできます。

AVANTの制度や文化について③

まだまだあります!安心できる制度がもりだくさん! ■CEO FASTPASS エンジニア出身である代表の鈴木と1on1で面談ができる仕組みです! 自身の想いやビジョン、悩みやを相談することも、大きいプロジェクトをがんばって成功させたからほめてほしい、といったことでも内容はなんでもOK! ■1on1Boost 中途入社者を対象に、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで1on1を実施しています。 面談相手は選択可能!相談内容に合わせて調整可能です。 現場のこと、人事的なこと、ちょっと言いにくい悩んでいること…なんでもお話しできればと思っています! もちろん内容は秘密厳守!!ご安心くださいね。

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