2026/02/02 更新
【チームの価値を最大化するリーダーへ】オープンポジション/開発系エンジニア ★共創力を高め、競争力を磨く★
【技術だけでなく、ビジョンやカルチャーも重要視し会社選びをしたい方、こんな想いありませんか?】 ・チームの中で自分の強みを発揮し、全員で大きな目標を成し遂げる達成感を味わいたい。 ・⾃分の想いと組織の⽬標が重なる職場で、 やりがいを感じながら働きたい。 ・自らの挑戦をカタチにし、成長を加速させていきたい。 上記に共感する方はぜひアイソルート... もっと見る
株式会社 アイソルート
設立年月日 1999年09月
従業員数 190人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【国家防衛システム開発エンジニア】上流工程◎/長期案件◎/社会貢献性◎
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- 【クラウドエンジニア】『ホンモノ』の技術力を持ったプロフェッショナル集団 ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【市場価値の高い人材へ!】クラウド・Webを軸に最速で成長/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【クラウドセキュリティエンジニア】顧客をクラウドに導くプロとしての価値提供/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【エンジニアとしての幅を広げる!】フルスタックエンジニア/最速でPLへ!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【開発エンジニア】リーダー候補としてキャリアを加速!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【運用コンサル】運用経験からキャリアアップ|運用設計・改善提案で顧客課題を解決するエンジニアへ
- 【インフラエンジニア】官公庁案件/大規模ネットワークの構築・保守運用/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【インフラエンジニア】ICT設備の導入・設計/顧客対応~メンバー管理も ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【インフラエンジニア】エンタープライズ向けSV・NWの設計構築★リーダー候補/裁量◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【運用保守業務リーダー(アカウントSE/PL候補)】教育機関向けシステム運用管理(一次請け案件)/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【SE】生成AIの導入コンサルティング~開発で顧客のDX化に貢献!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【時代に求められるエンジニア】企業と共に新しい価値を創造し誇りある自分に
- 【SE/クラウドネイティブ】個人の技術力と組織力を高め市場価値を上げる!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【クラウドネイティブ/プロジェクトリーダー】価値を“つくる”エンジニアへ|技術とビジネスの両視点で顧客成果を実現
- 【セキュリティエンジニア(新設チーム)】セキュリティ未経験からエキスパートへ/チーム立ち上げ期に携わる
- 【Power Platformエンジニア】RPAでDX推進の立役者に/普及支援/顧客折衝/Microsoft365サービス利用経験者向け
- 【セキュリティエンジニア(新設チーム)】責任者の右腕としてチーム立ち上げ期に携わる重要ポジション
- 【ネットワークエンジニア】設計・構築・評価・技術支援(国家レベルのネットワークインフラを支えるポジション)
- 【ネットワークエンジニア(リーダー候補)】エンタープライズ向け設計構築・案件管理
- 【プロジェクト運営×組織運営の両軸で成長】次世代マネージャー候補(クラウド/WEB領域)
- 【SE】行政効率化システム開発 | 社会貢献性◎|中長期でキャリア形成◎|上流工程◎|OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
2026/04/28 更新
【テックリード・テックリード候補】お客様と並走し、開発組織をリードするポジション
【お任せしたい業務】 ■顧客の課題に合わせたシステム提案 ■20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント ■システムの企画からグロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 【過去... もっと見る
METATEAM 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 632人
平均年齢29.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【インフラPMPL】西日本拠点のインフラ部門立ち上における中核人材を募集!インフラPL/PMとして上流工程から一貫したプロジェクトリードをお任せします!
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- <PM/PM候補>お客様のニーズに合わせた提案からチーム開発の推進まで一貫してお任せします!年次昇給率8%(2026年4月時点)/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
- <PL/PL候補>チーム開発を推進するプロジェクトリーダー募集!年次昇給率8%(2024年度時点)/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
- 【名古屋プロジェクトリーダー】名古屋拠点のコアメンバーを募集!モダンな技術を用いて上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集!
- 【大阪PMOコンサルタント】エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現!
- 【名古屋PMOコンサルタント】名古屋拠点立ち上げのコアメンバーを募集!エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現!
- 【大阪システムエンジニア】モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現!
- 【名古屋システムエンジニア】名古屋拠点のコアメンバーを募集!モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現!
2026/05/11 更新
【フルリモート】【Swift/Kotlin/Flutter】フレックス制度あり!/自由度が高い会社です! 企画・開発・設計などクライアントの課題解決を図るスマホアプリを0→1で開発!地方在住者歓迎
受託開発プロジェクトにおいて、iOS・Android向けアプリの開発をリードするポジションです。単にコードを書くだけでなく、要件定義や設計といった超上流工程から一貫して関わり、お客様の課題解決に深く貢献いただきます。 開発者としてだけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献するテックリードとして、以下のような幅広い業務に携わります。 ... もっと見る
株式会社 ソニックムーブ
設立年月日 2002年03月
従業員数 93人
平均年齢33.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【フルリモート】<要件定義~リリース・運用まで>アプリ開発!クライアントの課題を解決するアプリ開発ディレクターを募集!|フルリモートOK×フレックスタイム制あり|
- 【Webディレクター】大手企業向け・業務Webアプリ等の社内システム開発!<要件定義~リリース・運用まで>Web・アプリを開発!クライアントの課題を解決するWebディレクターを募集!|関東在住フルリモート勤務OK
- 【フロントエンドエンジニア/テックリード候補】<フルリモート>育休復職率100%!入社直後の特別休暇あり。急なお迎えや家庭の都合による中座・早退も柔軟に対応可能な100%自社内開発。ライフステージに合わせた柔軟なキャリアを支援します!
- 【Webアプリエンジニア/テックリード候補】<フルリモート>育休復職率100%!急なお迎えや通院などの中座も柔軟に対応可能な100%自社内開発。クラウドワークスGの安定基盤で、ライフステージに合わせたキャリアを目指せます!
- 【自社サービス開発ディレクター】<フルリモート>企画の上流からリリースまで一貫してリード!0→1の機能企画に携わり、自ら課題を発見し解決する「自走力」を磨けるフェーズです!
- 【フルリモート】【TypeScript/Node.js】LINE CRM「COMSBI(コムスビ)」のバックエンドエンジニア募集/選考では役員+現場社員に会えます!<クラウドワークスグループ>