【チームの価値を最大化するリーダーへ】オープンポジション/開発系エンジニア ★共創力を高め、競争力を磨く★

仕事内容

【技術だけでなく、ビジョンやカルチャーも重要視し会社選びをしたい方、こんな想いありませんか？】 ・チームの中で自分の強みを発揮し、全員で大きな目標を成し遂げる達成感を味わいたい。 ・⾃分の想いと組織の⽬標が重なる職場で、 やりがいを感じながら働きたい。 ・自らの挑戦をカタチにし、成長を加速させていきたい。 上記に共感する方はぜひアイソルートを知っていただきたいです。 キーワードは「共創」 【アイソルートと共創】 アイソルートでは、組織で共通の⽬的に向かって協⼒し合い、​個では生み出せないような大きな成果を出す「共創」という価値観を大切にしています。アイソルートの社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を⽀援する。」という意味が込められており、共創は、創業時から流れるアイソルートのDNAです。 実際にアイソルートはこの共創から新しい価値を生み出してきました。 象徴的な例が、現在の主力であるクラウド事業です。クラウド黎明期に一社員の提案をきっかけに議論が広がり、対話や協働を重ねながら構想を具現化し事業化へと繋げました。 今では自社サービスブランド“CLOUD FLAG”を確立しクラウドの専門家としてお客様を支援しています。 共創は文化としても根づいています。代表的な例としては社内勉強会です。 社内勉強会は「部を超えて知⾒を共有することで、組織を強くする」ことを目的に社員発信でスタート。今では⽉1回の定例開催、多い時には50～60名の社員が参加するにまで成長しました。知識と視点の交換を通じて、部⾨を越えた連携と新たな発想が⽣まれる場になっています。ここから実際にサービス開発・改善に繋がることも。まさに、共創の⼟壌がここにあります。 【具体的な業務内容】 そんな当社において以下のようなプロジェクトに参画いただき、顧客に価値を届けていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■WEBアプリケーション・業務アプリケーション開発 ■生成AI活用,導入支援サービス ■クラウド導入支援・クラウド移行コンサルティング ■データ分析基盤構築 ■Apple Vision Proアプリ開発サービス ※希望と適性を判断した上で配属先は決定いたします。 プロジェクトでは、顧客との対話を通じてニーズを的確に把握し、上流工程から下流工程までをワンストップで対応しています。プロジェクトには基本的にチーム単位で入り、チームであるからこそ創出できる、より大きな価値を提供しています。 【キャリアパス例】 ▼入社1年目／SEとして案件に参画し、業務理解と技術習得に注力 　規模：2～5名のチームで開発メンバーとして活躍 ▼入社2～4年目／現場リーダーとしてプロジェクト推進と若手の育成に挑戦 　規模：同上 ＋ 社内若手メンバー1～2名をサポート ▼入社4年目以降／チームマネジメントと顧客対応を担いながら、組織を支える中核へ 　規模：5名以上のチーム＋複数名の社内メンバーをサポート ▼その後はマネジメントラインで自らのチームを持ち、組織づくりをリード 将来的には“共創の中核”を担うポジションとしての活躍を期待しています。 あなた自身がチームを牽引し、周囲の力を引き出すことで、顧客に届ける価値は一層大きなものとなるはずです。 生成AIの発展により「コーディング」の敷居が下がっても、ビジネス構造を理解し、顧客と対話し、そしてチームとして成果を創出する“共創力”こそが、不確実性の高い時代において、本質的な競争力になると私たちは考えます。 すなわち、「共創力を高め、競争力を磨く」ことこそが、これからのキャリアを長期的に輝かせる鍵になるのではないでしょうか。 ご自身の想いと重なる部分があれば、ぜひ一緒に次の価値を生み出していきましょう。ご応募お待ちしています！ 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】