株式会社ソニックムーブ - 株式会社ソニックムーブ - 技術とデザインの力で社会を「もっと便利・楽しく」100%自社内体制で、企業の課題解決と新規事業創出をリードする最強のものづくり集団!
ユーザーに寄り添い、クライアント課題解決を目指すWebサービス開発を行います。最先端技術を駆使してプロフェッショナルな視点でWebサービス案件をリードします。
自社サービス「COMSBI」の導入に基づくカスタマイズ開発プロジェクトを牽引する、バックエンド領域を中心としたリードエンジニアポジションをお任せいたします。 現在、多くの引き合いをいただいている中で事業を拡大し続けていくため、サービスの提供クオリティを維持しながら、提供価値を最大化するための開発をチームを巻き込みながら推進いただける方を募集しています。 【LINE CRM『COMSBI』とは】 ARR2億円突破・急成長中の自社LINE CRMで、LINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する販売DXサービスです。 複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリー等の強力な機能を備え、UCC上島珈琲様をはじめ、業態・規模を問わず導入が進んでいます。 LINE社からも導入実績の豊富なパートナーとして Biz-SolutionsPartner Programに認定されており事業の急成長期を迎えております。 【具体的な業務内容】 自社サービス(COMSBI)における要件定義・設計といった上流工程から実装、レビュー、リリース、運用まで一貫して関わり、フロントエンドやインフラ、生産性の向上に伴う横断的な施策まで、領域を越境しながらプロダクトの品質と安定性を担保する役割を担っていただきます。 また、開発ディレクターを始めとした、他職種と連携しながら仕様の整理や技術的な実現性の検討を行い、開発が円滑に進むよう技術面からプロジェクトを推進していただきます。 <主な業務内容> ・開発サイドにおけるプロジェクトリード ・クライアントや他職種とのコミュニケーション、連携 ・バックエンドを中心に一部フロントエンドの基本設計〜開発のハンドリング ・技術的な調査、方針の意思決定 ・プロジェクト内における開発メンバーのコードレビュー 等 <主な使用技術> ・バックエンド:TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel ・フロント:TypeScript、React、Next.js ・AI:Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール:Autify ・サーバー系:Nginx ・インフラ:AWS ・ソースコード管理:Bitbucket、Git ・デザインツール:Figma、Figjam ・課題管理:Backlog ・顧客・案件管理:Notion ・コミュニケーション:Slack、Discord ※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3~5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。 【AI活用・生産性向上】 GitHub CopilotやClaudeなどのAIツールを「ペアプロのパートナー」として実案件に組み込む、AI駆動開発を全社的に推進しています。 AIを「知識量は圧倒的だが実務経験の浅い新卒社員」と捉え、エンジニアがナビゲーターとして設計意図を示し、AI出力を必ずレビューするペアプロ型のスタイルを実践しています。 すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。エンジニアが設計・レビューに集中できる体制を実現しています。 【開発業務の進め方】 週5日出社でも週5日リモートでもOKなハイブリッドワーク対応で時間・場所の自由度も高いですが、それ以上に「業務のやり方の自由度」が魅力です。 チームで動く仕組みを持ちながら、個人の裁量で技術選定や設計方針を担える環境が整っています。 ・ペアプロ・モブプロによる協働開発 ・プロジェクトチームでの定期進捗確認 ・実装方針・技術選定を0→1でボトムアップに検討
募集背景
自社LINE CRM「COMSBI」がARR2億円を突破し、UCC上島珈琲様をはじめ導入企業が急増しています。 現在は元々お付き合いのあるクライアントからのご紹介や、弊社HPへの新規お問い合わせは増加していますが、弊社サービスのクオリティ維持をするため全てにお応えすることができない状況となっております。 そこで、プロダクトの成長に合わせた開発体制の強化を目的として、リードエンジニア候補を募集しております。
配属部署
開発部
概要
【ソニックムーブについて】 ソニックムーブは2002年設立のWebサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする"ものづくり"の会社です。 社員の約半数がエンジニアで構成され、ディレクター、デザイナーなど、Web・アプリ制作に必要な全職種のプロフェッショナルが在籍。1社であらゆる開発ニーズに対応できるワンストップ体制が強みです。 【クラウドワークスグループに参画】 2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ(東証グロース上場)』に参画いたしました。 ソニックムーブはクラウドワークスの強みである営業力や潤沢なリソースを活用し、サービスの提案から構築、グロースまで一貫して行う等、クライアントに対し”つくる”を提案していきます。 満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、これまで以上の成長を目指して参ります。
この仕事で得られるもの
弊社はエンジニア・PM・デザイナーが社内に揃ったワンストップな開発体制が強みです。他社との協業プロジェクトで総括を担うことも多く、幅広い技術領域に横断的に関わることができます。 ・実装方針・技術選定を0→1で主体的に担う経験 ・他職種(PM・デザイナー)との認識すり合わせを通じたコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメントの基礎から応用までの実践的なノウハウ ・Webサービス、アプリ開発の全工程に関わることで得られるゼネラリストとしての知見
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩10分(駅直結) 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩10分(駅直結)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】 ・給与:⾯接を通して話し合いの上、決定します ・昇給:年2回 ・業績賞与:年1回 ・試⽤期間:3ヶ⽉ 【福利厚⽣】 ・定期健康診断 ・慶弔⾒舞⾦ ・関東ITソフトウェア健康保険組合保険施設サービス ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・企業型確定拠出年金制度あり 【交通費】 ・全額⽀給(実費精算) 【各種補助】 ・資格手当 ・出社待機手当(フルリモート雇用は対象外) ・資格取得補助 ・書籍購入制度 ・部活動補助 【社会保険】 ・各種社会保険
休日・休暇
・完全週休2⽇制(⼟・⽇) 、祝⽇ ※年間休120⽇以上 ・夏季休暇(5⽇) ・年次有給休暇(初年度10⽇) ・試⽤期間中特別休暇(2⽇)他
技術・品質へのこだわり
品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。 ・コードレビュー会: グループ朝会で実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています ・ソースコード標準化: DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています ・定期勉強会(月2回): 全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります
働きやすい環境
役員もエンジニア・クリエイター出身者がほとんどで、現在もプロジェクトメンバーとして稼働しています。 営業職が存在せず、役員・マネージャー・若手が同じ案件チームに入ることも多いため、フラットなコミュニケーションを取る文化が根付いています。 ・社員構成:エンジニア:49% / PM・ディレクター:21% / デザイナー:9% ・年齢構成:20代44%・30代36%と若手が多く、活気ある組織です ・1on1:月1回以上実施 ・部活動制度(月2,000円/人補助)、全社向け懇親会(年3回・任意参加)など、社外での交流機会も充実 ・服装・髪型自由
キャリアパス
ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、エンジニアの枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。 ・テックリード: コードレビューや技術選定、品質担保をリードし、技術チームを牽引する ・プロジェクトマネージャー: 技術知見を活かしながら制作の全工程を統括し、顧客のビジネス成功を目指す ・エンジニアマネージャー:ピープルマネジメントと技術マネジメントの両面から、チームの意思決定・開発プロセスを整え、生産性と成果の最大化を目指す
勤務時間
・10:00〜19:00 ・フレックス制導⼊。コアタイムは11:00〜15:00。 ・勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています。(極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK)
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