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【自社サービス開発ディレクター】<フルリモート>企画の上流からリリースまで一貫してリード!0→1の機能企画に携わり、自ら課題を発見し解決する「自走力」を磨けるフェーズです!

株式会社ソニックムーブ - 技術とデザインの力で社会を「もっと便利・楽しく」100%自社内体制で、企業の課題解決と新規事業創出をリードする最強のものづくり集団!

株式会社ソニックムーブ 求人画像1
【自社サービス開発ディレクター】ARR2億円突破!急成長プロダクト『COMSBI』を牽引!
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
PHP, Node.js, React, TypeScript, AWS, Laravel, Nginx, Express
フルリモート, 週に1回以上のリモート, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:自社サービス・受託開発(自社内開発)
自社サービス・受託開発(自社内開発)

WebとアプリのUI/UX設計を中心とした受託開発事業です。クライアントのニーズに応えるデザインと実現可能な設計を自社内で提案します。

仕事内容

## 仕事内容: 自社サービス「COMSBI」の導入支援、新機能開発、およびクライアント向けカスタマイズ案件における開発プロジェクトのディレクションをお任せいたします。エンジニアと議論を重ねながら仕様を具体化し、技術的な実現可能性とプロダクトとしての高い品質を両立させることです。単なる進行管理ではなく、クライアントの課題を解決するための最適な仕様を自ら設計し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。また、事業拡大に伴い案件数も増加しているため、プロジェクト推進だけでなく、将来的にはチーム運営や案件管理など、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ## COMSBIとは: ARR2億円突破・急成長中の自社LINE CRMで、LINE公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する販売DXサービスです。 複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリーなどの機能を備え、UCC上島珈琲様をはじめ、業態・規模を問わず導入が進んでいます。 LINE社からも導入実績の豊富なパートナーとしてBiz-Solutions Partner Programに認定されており、現在急成長フェーズを迎えています。 ## 具体的な業務内容: クライアントとの要件整理から仕様策定、進行管理、品質管理まで、開発プロジェクト全体のディレクションを担っていただきます。エンジニアやデザイナーと密に連携しながら、技術的な実現性とユーザー体験の両立を目指してプロジェクトを推進します。 また、中長期的にはクライアントのKPI向上を目的とした改善提案やデータ活用支援、チームメンバーのリソース管理、新規案件の工数管理など、より上流のプロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。 ## 主な業務内容: ・クライアントとの要件定義および仕様策定 ・画面設計、ワイヤーフレーム、仕様書等のドキュメント作成 ・開発プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整 ・エンジニア、デザイナーとの連携・折衝 ・外部パートナーのディレクションおよび品質管理 ・テスト設計、レビュー、品質担保 ・売上、見積、予算実績などの数値管理 ・クライアントへの改善提案および運用支援 ## 主な使用技術・ツール: ・バックエンド:TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js ・AI:Claude Code、GitHub Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール:Autify ・サーバー:Nginx ・インフラ:AWS ・ソースコード管理:Git ・デザインツール:Figma、FigJam ・課題管理:Backlog ・顧客・案件管理:Notion ・コミュニケーション:Slack、Discord ※開発ディレクターもエンジニアやデザイナーと密に連携しながら業務を進めるため、開発で利用している技術やツールへの理解を深めながらプロジェクトを推進していただきます。 ## ディレクション業務の進め方: 社内にエンジニア、デザイナー、ディレクターが在籍するワンストップの開発体制を採用しており、職種間の距離が近く、スピーディーに意思決定を行える環境です。職種の垣根を越えてフラットに議論しながら、クライアントの課題解決に向けて最適な仕様を検討します。 また、単なる進行管理ではなく、仕様設計や課題解決の提案など、上流工程から主体的に関わることができる環境です。 ## 主な制作実績: ■ サトーホールディングス「CORO-EYE」 果物の食べごろを非破壊計測で予測する世界初のサービス。COMSBIを活用してLINEとの連携を実現し、生産農家・販売店・贈り主・消費者をつなぐUX向上を支援しました。 ■ UCC上島珈琲「My COFFEE STYLE」 ECと店舗のコーヒー体験を統合するプラットフォーム。COMSBIを導入し、セグメント配信やポイントカード機能を実装。味覚評価データを活用したパーソナライズ体験を実現しています。

募集背景

自社LINE CRM「COMSBI」の導入企業が急増しており、SMB(中堅・中小企業)からナショナルクライアントまで幅広いご依頼をいただいているため、開発体制の強化が急務となっています。 現在、クライアントからのご要望は高度化しており、単なるスケジュール管理を行うだけの進行管理では、品質を維持しながら最適なシステムを提供することが難しくなっています。 そのため、技術的な理解を持ち、エンジニアと深く議論しながら実現可能な仕様へと落とし込み、開発サイドを牽引できる開発ディレクターを新たに募集いたします。

配属部署

COMSBIエンタープライズ事業部ディレクションユニット

概要

【ソニックムーブのメンバーについて】 弊社にはディレクター、PM、エンジニア、デザイナーなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。 弊社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。 【クラウドワークスグループに参画】 2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ(東証グロース上場)』に参画いたしました。 満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、さらなる成長を目指していきます。

この仕事で得られるもの

得られる経験・スキル: 弊社はPM・ディレクター・エンジニア・デザイナーが社内に揃ったワンストップな開発体制が強みです。様々な職種と連携しながら、企画からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることができます。 ・要件定義や仕様策定など上流工程の経験 ・エンジニアやデザイナーと協働するプロジェクト推進力 ・顧客折衝や課題解決に必要な提案力 ・Webサービスやアプリ開発全体を俯瞰する視点

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 (駅直結) 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 (駅直結)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】 ・給与:⾯接を通して話し合いの上、決定します ・昇給:年2回 ・業績賞与:年1回 ・試⽤期間:3ヶ⽉ 【福利厚⽣】 ・交通費全額支給(実費精算) ・出社待機手当(月5,000円 ※フルリモート雇用除く) ・PC選択制(希望スペックを準備) ・資格取得補助制度 / 資格手当 ・書籍購入制度 ・部活動制度(月2,000円/人補助) ・企業型確定拠出年金 ・定期健康診断 / インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・副業OK 【加入保険】 ・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日128⽇(昨年実績) ・夏季休暇(7月〜10月に5日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後に付与) ・試用期間中特別休暇(2日) ・慶弔休暇 ・出産休暇・育児休業・介護休業(男女とも取得・復職実績あり)

技術・品質へのこだわり

品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。 ・定期勉強会(月2回): 全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります ・コードレビュー会: グループ朝会で実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています ・ソースコード標準化: DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています

働きやすい環境

社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。 ・社員構成:エンジニア:46.4% / PM・ディレクター:21.2% / デザイナー:9% / その他:23.4% ・年齢構成:年齢構成:20代(29.5%)、30代(41.0%)、40代以上(29.6%)と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・1on1:月1回以上実施 ・部活動制度(月2,000円/人補助)、全社向け懇親会(年3回・任意参加)など、社外での交流機会も充実 ・服装・髪型自由

キャリアパス

ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、職種の業務の枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。 プロジェクト推進力だけでなく、顧客課題を整理・提案する力や、多職種を巻き込みながら合意形成を行うコミュニケーション力、チームを前進させるリーダーシップなど、市場で高く評価される汎用的なスキルを身につけることができます。 ・開発ディレクター: 要件定義や進行管理を通じてプロジェクト全体を推進し、品質・スケジュール・チーム連携をリードする ・アカウントディレクター: 顧客の課題や事業背景を深く理解し、中長期的なパートナーとして提案・伴走を行う ・組織マネージャー: メンバー育成や組織づくりを担い、チームの成果最大化と働きやすい環境づくりを推進する

勤務時間

・10:00〜19:00 ・フレックス制導⼊。コアタイムは11:00〜15:00。 ・勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています。(極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK)

AI活用・生産性向上

生産性向上を目的としてAIツールの活用を全社的に推進しています。ディレクターやプロジェクトマネージャーもClaudeやGeminiなどの生成AIを活用し、要件整理や仕様検討、議事録作成、ドキュメント作成、情報収集など、さまざまな業務の効率化に取り組んでいます。 また、単にAIツールを導入するだけでなく、「どの業務にどう活用するべきか」「品質を担保しながらどのように業務へ組み込むべきか」といったテーマについても継続的に検討しています。新しい技術を積極的に取り入れながら、より良いプロジェクト推進のあり方を模索している環境です。

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