【フルリモート】【開発ディレクター】ARR2億円突破！ LINE CRM「COMSBI」の開発ディレクターを募集！
株式会社ソニックムーブ - ミッションバリュー 「次を生み出すデジタルテクノロジーカンパニー」
事業内容
WebとアプリのUI/UX設計を中心とした受託開発事業です。クライアントのニーズに応えるデザインと実現可能な設計を自社内で提案します。
仕事内容
=== 【LINE CRM『COMSBI（コムスビ）』とは】 「COMSBI」は、国内で圧倒的な利用者を誇るLINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現するCRMツールです。 複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリーといった強力な機能を備え、業態・規模を問わず急激に導入が進んでいる成長プロダクトです。 今回の募集ポジション「開発ディレクター」には、「COMSBI」を用いた導入支援およびクライアントごとのカスタマイズ開発等をリードしていただきます。各企業の課題やニーズに合わせて機能を最適化し、サービス価値を高めていく役割です。 === 【仕事内容】 自社サービス「COMSBI」の導入や新機能開発、クライアント向けのカスタマイズ案件における開発プロジェクト全体を主導いただきます。クライアントとの要件調整からローンチまで、開発ディレクターとして、チームをリードしながらプロジェクト全体を推進する役割です。 ＜具体的な業務＞ ・要件定義・仕様策定： └クライアントとの打ち合わせ、要件整理、仕様書・ワイヤーフレーム作成 ・進行管理・調整： └エンジニアとの折衝、スケジュール管理、制作進行 ・外部パートナー対応： └成果物チェック、フィードバック、外注コントロール ・品質管理： └ローンチに向けたクオリティチェック、テスト設計・レビュー ・ドキュメント作成： └要件定義書、仕様書、テスト項目書などの作成 ・チームマネジメント： └2～3名規模のエンジニア・ディレクターを含む小規模案件の推進 ・数値管理： └売上・予算の管理、社内での進捗確認 など === 【このポジションに期待すること】 開発ディレクターとしての基礎を固め、将来的に自社サービス『COMSBI』の価値を高める中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。 ＜入社後の期待＞ 開発ディレクターとして、『COMSBI』を用いた導入支援およびクライアントごとのカスタマイズ開発をリードしていただきます。まずはディレクションの基礎を固め、将来的には自社サービス『COMSBI』の価値を高める中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。 ・COMSBI導入・カスタマイズ開発のディレクション： └クライアントの課題やニーズに応じた要件定義、仕様策定、関係者調整を担当し、導入から運用まで一貫してプロジェクトを推進します。 ・調整力と管理力： └スケジューリング、見積・予算実績管理、社内外の進捗コントロールといった、プロジェクト推進の基本スキルを身につけます。 ・信頼される窓口対応： └クライアントや関係会社との折衝・調整をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルを磨き、安心して任せてもらえる窓口となることを目指します。 === 【プロジェクトメンバー】 ・開発ディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ） ※★…本求人の募集ポジションです。 ※基本は上記のようなプロジェクト体制になっています。 ※すべて社内のメンバーをアサインしています。 === 【現場の開発環境】 開発系：TypeScript、Node.js、Express フロント：TypeScript、Vue.js サーバー系：Nginx インフラ：AWS ソースコード管理：Bitbucket / Git 課題管理：Backlog コミュニケーション：Slack / Discord ★社内エンジニアとの距離が近く、開発の知見も得やすい職場です。 ===
募集背景
当社はクライアントの課題を解決し、IT領域で価値を創造・提供しています。近年、SMBからナショナルクライアントまで幅広い企業様からご依頼を頂戴しており、現在の人員体制では新規のご相談をお断りせざるを得ない状況です。 そこで、"品質にこだわりたい"という弊社方針を維持しながら事業拡大を推進するため、プロジェクトの要となる開発ディレクターを急遽増員することとなりました。
配属部署
LINEビジネス事業本部 エンタープライズ事業部 ディレクションユニット
概要
【ソニックムーブのメンバーについて】 当社にはディレクター、PM、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。 当社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。 【クラウドワークスグループに参画】 2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画いたしました。 満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、さらなる成長を目指していきます。 【ソニックムーブの開発現場】 クオリティにこだわり、自信をもってサービスを提供してきたことをお客様にご評価いただいております。リピート、口コミ、問合せ、お客様からのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発等のご依頼をいただいているため、当社には営業担当がいません。社員のほとんどがクリエイターで構成されているためか、体育会系の雰囲気はなく、どちらかといえば穏やかなタイプの社員が多い職場です。客先常駐は基本的にはお断りしており、自社内開発を行っています。プロジェクトメンバー(エンジニア、PM、ディレクター、UI/UXデザイナー等)でクライアントの課題解決を目指しています。その中でディレクターは、クライアントの課題ヒアリングから入り、PMとともに要件を整理して社内のエンジニアやデザイナーと連携するなど、安定したプロジェクトの推進を担っています。クライアントの”あったらいいな”、”できたらいいな”…を叶えるサービスを提供するべく、勇往邁進しています。
この仕事で得られるもの
変化の激しい自社サービス開発において、あなたの「自走力」を最大限に引き出し、成長させる環境が整っています。 弊社に入社することで自走力が身につく理由は、以下の3点に集約されます。 ①サービスの成長を牽引する「裁量権」があるから 欠かせない機能改善から、市場を獲るための新機能企画まで、開発ディレクターとして企画の上流からリリースまでを一貫してリードします。指示待ちではなく、「どうすればサービスが伸びるか」を自ら考え、判断し、実行する経験を豊富に積むことができます。 ②成功と失敗を共有できる「一体感」があるから 社内にエンジニアやデザイナーなど、すべての職種が在籍するワンストップ開発体制です。部署間の壁がなく、職種間の目線合わせやフィードバックが即座に行えるため、挑戦の結果や学びを迅速に次に活かすサイクルが回ります。 ③急成長中のプロダクトで「課題発見力」が鍛えられるから 『COMSBI』は急速に導入が進む成長プロダクトです。このフェーズだからこそ、ユーザーの潜在的なニーズや、システム改善の「未解決の課題」が日々生まれてきます。その課題を自ら発見し、解決策を企画・実行するという経験が、あなたの本質的な問題解決能力を飛躍的に向上させます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 （駅直結） 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 （駅直結）
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】 ・給与:⾯接を通して話し合いの上、決定します ・昇給:年2回 ・業績賞与:年1回 ・試⽤期間:3ヶ⽉ 【福利厚⽣】 ・定期健康診断 ・慶弔⾒舞⾦ ・関東ITソフトウェア健康保険組合保険施設サービス ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） 【交通費】 ・全額⽀給（実費精算） 【各種補助】 ・出社待機手当（フルリモート雇用は対象外） ・資格取得補助 ・部活動補助 【社会保険】 ・各種社会保険
休日・休暇
・完全週休2⽇制（⼟・⽇） 、祝⽇ ※年間休120⽇以上 ・夏季休暇（5⽇） ・年次有給休暇（初年度10⽇） ・試⽤期間中特別休暇（2⽇）他
社内勉強会あり
月1,2回エンジニアやデザイナーなど様々な職能のメンバーが登壇する勉強会を行っています。 最近は、モブプロやペアプロを取り入れ、チームとして、会社としてのコードの質向上を目指していくようなものが多い印象ですが、プロジェクトを推進していくうえで必要な知識が身につく場でもあるので、PM・ディレクターは積極的に参加しています。
自由度の高い働き方
時間や働く環境(ハイブリッドワークスタイル)についても自由度が高い当社ですが、それよりも、業務のやり方などの自由度の高さが魅力のポイントです。 実装の方針や開発の方法、技術選定、道筋など0→1で考え、ボトムアップで実行する環境があります。自分で考えながら案件に携わるので、個人の裁量・案件によって技術の最適化ができます。年齢などは関係なく、制作の全工程を経験する楽しさを実感できるのは、ソニックムーブならではだと思います。 ＜POINT＞ ・細かい規則はなく、社員の自主性に任せています。 ・私服OK、和やかなオフィス、社員同士仲良しなど、堅苦しくはなく自由な雰囲気の中、仕事に取り組むことができます。 ・比較的自由度の高い職場環境を提供しているため、自ら考え行動できる方は年齢問わず活躍しています。
クリエイターが働きやすい環境
当社は社員の約半数がエンジニアで構成されています。当社にはそもそも営業という職種がありません。 社員の職能比率は下記の通りです。 ・エンジニア 49% ・PM・ディレクター21% ・デザイナー 9% その他、役員やパート、バックオフィス部門となります。 役員もエンジニア・クリエイターの出身者が多く、現在も案件メンバーとして稼働している者がほとんどです。そのため、役員・マネージャー・若手社員など同じ案件に入ることもあるためか、厳しい上下関係はなく、まるで同じチームの仲間であるかのようにフラットなコミュニケーションをとることができます。体育会系の厳しい環境が苦手な方などは、当社のような働き方がフィットするかもしれません。
勤務時間
・10:00〜19:00 ・フレックス制導⼊。コアタイムは11:00〜15:00。 ・勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています。（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）
自社サービス『COMSBI(コムスビ)』について
弊社では受託開発だけでなく自社サービスも展開しています。そのなかで現在特に注力していますのが『COMSBI(コムスビ)』です。COMSBIはLINE公式アカウントにスマホアプリと同等の機能を提供するためのLINECRM・ミニアプリのプラットフォームです。 現在ナショナルクライアントを中心に導入が進んでおりますが、さらに多くの導入要望をいただいております。弊社ではCOMSBIのさらなる事業拡大に向け、システム開発・改善に力を入れています。
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