★掲載3/31迄★【ITエンジニア】経済産業省認定の優良企業◆平均年収160万円UP◆定着率91%の安定した環境◆長期的な成長を見据えたキャリア選択制◆大手企業・直取引中心◆2025年ベストベンチャー100選出◆ホワイト認定企業取得
「どうせやるなら、楽しいほうがよくない?」 ― 嘘のない仕組みがあるから、未来の自分にワクワクできる。 「信頼できる場所で、ここから先を自分で選んでいきたい」あなたへ。 目の前の仕事には、ずっと本気で向き合ってきた。期待された役割も、求められる成果も、手を抜かずにやってきた。それでも、ふと立ち止まった瞬間に「このままでいいのかな」と不安に... もっと見る
株式会社 テクニケーションシード
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
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- ◢◤生涯『技術者』として働き続けられる環境を◢◤企画/調整ではなく技術で勝負したい【組込みエンジニアリーダー候補】を募集
- 設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定!信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『開発エンジニア』を募集!
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- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
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リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
以下のプロジェクトに参画いただきます。 志向に合わせ、話し合いのうえ、決定していきます。 ①【グループ内学校法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
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- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
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- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 週4リモート【医療機器サイバーセキュリティコンサル】要件策定、対策提案、設計支援をお任せします
- 札幌|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 仙台|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 名古屋|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 大阪|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 福岡|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 【開発エンジニア】コーディング、設計業務関われる/学校法人基盤の安定経営/残業9h以下/年間休日125日以上/志向に合わせたキャリア形成可能
- リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー候補|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 【社内業務DX推進】内製エンジニア(Salesforce/M365/生成AI活用)|学校法人基盤の安定経営|残業10h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
【50代も積極採用】スタートアップSES会社でリーダークラスのエンジニアを募集/資格取得費用全額負担/案件選択制×単価連動で満足100%
【株式会社e-Mintについて】 AIの登場により、IT業界は大きな変革期を迎えています。 特にコーディングに関してはAIを利用することで生産性が5倍以上になると言われています。 当社は「新時代のエンジニア組織を作る」というミッションを掲げて2024年に創業した会社です。新時代のエンジニア組織の定義として以下の3つを掲げています。 ・A... もっと見る
株式会社 e-Mint
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- 【新規求人】スタートアップSES会社で一緒に成長したいエンジニアを募集中/高還元や透明性は当たり前!SESの当たり前の水準をアップデートしていきます
- 【フリーランス可】【ITエンジニア】案件選択×単価評価は当たり前!フルリモートの案件多数
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- スタートアップSES会社で一緒に成長したい若手エンジニアを募集中/未経験からSESのリーダーになったキャリアアドバイザーがキャリアアップに徹底的に寄り添います!
- 若手インフラエンジニアを大募集!運用保守から設計構築にスキルアップ!
- 若手クラウドインフラエンジニアを大募集【AWS, Azure, GCP案件多数】
- サーバーサイドエンジニアとして上流工程を経験したい若手エンジニアを募集
- バックエンドエンジニアとして上流工程を経験したい若手エンジニアを募集
- モダンな環境で活躍!フロントエンドエンジニアとして上流工程を経験したい若手エンジニアを募集
- インフラエンジニアとしてのキャリアアップを応援します
- 【AWS、Azure、GCP】最先端の技術を採用した案件多数!単価に連動したSESで理想のキャリアを支援します!
- 【経験者歓迎】サーバーサイドエンジニアとしてスキルを活かしてさらなる成長をサポート!
- モダンな開発環境で活躍!バックエンドエンジニアとしてキャリアアップしませんか??
- React / TypeScriptなどモダン技術多数!フロントエンドエンジニアとして最前線で活躍しよう!
- 理想のキャリアを実現するサポートが充実!「案件単価連動」「案件選択制」は当たり前★100万円の年収アップ!★残業平均10h以下★フルリモート案件多数!
- 【TypeScript】モダンフロント案件多数|React/Vue経験歓迎!
- 【AIツールの利用料金補助】ChatGPTなど自由に利用可能
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- 【Goエンジニア】フルリモート案件あり|最新技術に触れたい方へ!
- 【Swift/Kotlin】モバイルアプリ開発|リモートOK!
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- PGからSEへキャリアアップしたいエンジニア歓迎
- SESエンジニア募集!多彩なプロジェクトから最適案件をご紹介!
- WEBアプリケーションエンジニアを募集|最新技術×アジャイル開発で市場価値向上!
- 残業少なめ×ワークライフバランス重視
- 【新規求人】スタートアップSES会社で一緒に成長したいエンジニアを募集中/高還元や透明性は当たり前!SESの当たり前の水準をアップデートしていきます
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- 【新規求人】スタートアップSES会社で一緒に成長したいエンジニアを募集中/高還元や透明性は当たり前!SESの当たり前の水準をアップデートしていきます
- 【スキルを最大限活かせる案件を選べる】業務内容×年収×勤務条件、すべてに納得したい方に
- 【技術力で稼ぐ時代へ】社内評価に左右されない、純粋にスキルで勝負できる環境を提供します
- 【現年収に満足していますか?】市場価値に見合う報酬と案件で、年収もキャリアもリセットしませんか?
- 【SES】ITエンジニア|あなたの理想のキャリアを実現!多様な案件でスキルアップ
- 【キャリアUP保証】IT開発プロフェッショナル|長期的な視点で、あなたの成長を全力で支援!
- 【残業月平均10h】IT開発エンジニア|プライベートも充実!ワークライフバランス重視のあなたへ
- 【上流工程特化】ITコンサルタント|顧客の課題解決をリードし、ITで社会に貢献!
- 【高単価案件多数】ITエンジニア|最先端技術を習得し、市場価値と収入を同時に向上!
- 【PM/PMO】プライム案件多数★PMへのキャリアアップもサポート可
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- SESで働きながらAIを学べる!AI研修と月に1回の勉強会を実施
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- 【未経験可】ITエンジニアを支援する営業を募集中★リモート併用★月次インセンティブ有
- AIにより大きな転換点を迎えているSES業界で新しい時代に挑戦したいエンジニアを募集
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「PL/PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる開発エンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があ... もっと見る
フォワードソフト 株式会社
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【採用マネージャー】採用戦略の立案から運用までを担当/人事制度企画や評価、研修などにも携わることも可能です
当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画~運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る
株式会社 みらいワークス
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