FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく!/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先にて、DX推進の一環としてBIツールを用いたデータ可視化・分析基盤構築のプロジェクトがあります。 ・Power BI/Tableauを用いたダッシュボード・レポートの設計・構築 ・SQLによるデータ抽出、DAX等を用いたメジャー・計算列の実装 ・データモデリング(スタースキーマ設計、リレーション定義) ・ETL/データ連携処理の設計・実装、データソースの整備 ・業務部門へのヒアリングによる指標定義と、見るべきKPIの整理 ・レポート運用の自動化、利用状況を踏まえた改善提案 など ◆過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介 ■経営ダッシュボードの新規構築 └部門ごとに散在していた集計を統合し、Power BI上で単一のダッシュボードへ集約 └指標の定義を業務部門とすり合わせ、数字の食い違いが起きない構成へ整理 [開発環境]Power BI, SQL, DAX, Azure ■製造・販売データの可視化基盤の刷新 └Excelでの手作業集計をETL処理へ置き換え、日次で自動更新される仕組みを構築 └データモデルを見直し、レポートの表示速度を大幅に改善 [開発環境]Tableau, SQL, ETL, BigQuery ■DX推進プロジェクトにおける指標設計からの参画 └要件定義フェーズから参画し、可視化すべき指標とデータソースを整理 └Pythonを用いた前処理を組み込み、分析可能な形へデータを整備 [開発環境]Power BI, Python, SQL, データモデリング
募集背景
さらなる組織強化を図るべく、本ポジションをお任せする技術者を募集する運びとなりました。DX推進の広がりに伴い、ダッシュボードを作るだけでなく、指標の定義やデータモデルの設計といった上流から関われる技術者への需要が高まっています。拡大中の弊社事業の推進に貢献いただく方を探しております。
配属部署
システムインテグレーション事業部 開発部門
概要
◆FLARETECHについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 私たちFLARETECH株式会社は、2020年11月の創業から5年を経て、システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、提携先4,000社以上・取引先600社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。社員数は220名を突破し、2025年度上期売上高は18億円(前年同期比150%増)を達成。2030年に1,000名体制・売上100億円を目指す成長フェーズにあります。
この仕事で得られるもの
BIツールを用いたデータ可視化のご経験、またはSQLを用いたデータ抽出のご経験を積まれている方、ミッションに強い共感がある方を想定しています。 BIの仕事は、ツールの操作よりも「何を見るべきかを決める」部分に価値があります。FLARETECHでは、ダッシュボード構築だけでなく、業務部門へのヒアリングから指標を定義し、データモデルを設計するところまで関われる案件をご用意しています。データ基盤や分析領域へキャリアを広げていく足がかりにもなるポジションです。 また、CursorやClaude Codeといった最新のAI開発ツールの活用を推奨しており、実装のスピードを上げたぶんを設計や改善に充てる働き方が広がっています。 エンジニアのキャリアに寄り添う専門部署「L&D部」が3年後・5年後を見据えたキャリアを設計し、月1回の勉強会や明確な評価制度など、市場価値を上げるための環境を整えています。 スキルやキャリア志向を伺ったうえでプロジェクトの配属を決定しているため、ご希望のキャリアパスに沿ったスキルを磨いていくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は7割の社員がリモートワーク中 【アクセス】 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
■給与改定年2回(5月・11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■時間外手当(みなし残業手当超過分支給) ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■引っ越し補助制度あり ■サークル活動補助 【評価制度】 人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。
休日・休暇
■年間休日:123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7〜8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※初日から取得可能! ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■その他 ★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
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