FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく!/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先にて、Scalaを用いたバックエンド開発・大規模データ処理のプロジェクトがあります。 ・Scalaを用いたWeb API・バックエンドアプリケーションの開発 ・Play Framework/Akka等を用いたシステムの設計・実装 ・Apache Sparkを用いた大規模データ処理・バッチ処理の実装 ・Kafka等を用いたストリーム処理基盤の構築 ・テーブル設計、API設計、アーキテクチャ検討 ・AWS等のクラウド環境における構築・運用設計 など ◆過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介 ■大規模データ処理基盤の構築 └Sparkを用いたバッチ処理を設計・実装し、日次で扱うデータ量の増加に耐える構成へ └処理の分割単位を見直し、実行時間とコストの双方を削減 [開発環境]Scala, Spark, AWS, PostgreSQL ■金融系システムのAPI開発 └Play Frameworkを用いたAPIを設計・実装し、厳密な型定義で仕様の齟齬を防止 └関数型のアプローチにより副作用を局所化し、テストしやすい構造へ [開発環境]Scala, Play Framework, PostgreSQL, Docker ■ストリーム処理基盤の新規構築 └Kafkaを用いたイベント駆動の構成を設計し、リアルタイム処理を実現 └Akkaによる並行処理でスループットを確保し、障害時の再処理も設計に織り込み [開発環境]Scala, Akka, Kafka, Docker, AWS
募集背景
さらなる組織強化を図るべく、本ポジションをお任せする技術者を募集する運びとなりました。Scalaは大規模データ処理や高い同時実行性が求められる領域で採用が続いており、扱える技術者が限られることから希少性の高いスキルとなっています。拡大中の弊社事業の推進に貢献いただく方を探しております。
配属部署
システムインテグレーション事業部 開発部門
概要
◆FLARETECHについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 私たちFLARETECH株式会社は、2020年11月の創業から5年を経て、システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、提携先4,000社以上・取引先600社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。社員数は220名を突破し、2025年度上期売上高は18億円(前年同期比150%増)を達成。2030年に1,000名体制・売上100億円を目指す成長フェーズにあります。
この仕事で得られるもの
Scalaまたは他のJVM系言語でのバックエンド開発のご経験を積まれている方、ミッションに強い共感がある方を想定しています。 Scalaは扱える技術者が限られるぶん、経験を積むほど代替されにくい専門性になります。FLARETECHでは、SparkやKafkaを用いたデータ処理基盤から、Play Frameworkを用いたAPI開発まで、性格の異なる案件をご用意しています。 関数型のアプローチを実務で身につけたい方、データ基盤の領域へ進みたい方に向いたポジションです。 また、CursorやClaude Codeといった最新のAI開発ツールの活用を推奨しており、実装のスピードを上げたぶんを設計や改善に充てる働き方が広がっています。 エンジニアのキャリアに寄り添う専門部署「L&D部」が3年後・5年後を見据えたキャリアを設計し、月1回の勉強会や明確な評価制度など、市場価値を上げるための環境を整えています。 スキルやキャリア志向を伺ったうえでプロジェクトの配属を決定しているため、ご希望のキャリアパスに沿ったスキルを磨いていくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は7割の社員がリモートワーク中 【アクセス】 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
■給与改定年2回(5月・11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■時間外手当(みなし残業手当超過分支給) ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■引っ越し補助制度あり ■サークル活動補助 【評価制度】 人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。
休日・休暇
■年間休日:123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7〜8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※初日から取得可能! ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■その他 ★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
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