FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく!/残業平均10h/昇給あり/リモート参画
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
◆具体的な職務内容について 上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先にて、生成AI・機械学習を活用したプロダクト開発やDX案件に携われる豊富なプロジェクトがあります。 ・LLM/生成AIを活用したアプリケーション・機能の設計/開発 ・RAG(検索拡張生成)による社内文書検索・ナレッジ活用基盤の構築 ・機械学習モデルの開発・学習・評価・チューニング(PyTorch/TensorFlow 等) ・MLOps基盤・推論基盤の設計/構築/運用(AWS/Docker 等) ・データ前処理・特徴量設計・API連携など周辺実装 など ◆過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介 ■社内問い合わせ向け生成AIチャットボットの開発 └大手企業の社内規程・マニュアルを対象としたRAG構成の問い合わせ応答システムを開発 └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当し、精度改善・評価まで実施 [開発環境]Python, LLM, RAG, LangChain, AWS ■需要予測・異常検知の機械学習モデル開発 └製造・小売領域におけるデータを用いた予測モデル・異常検知モデルの開発を担当 └特徴量設計からモデル学習・評価、推論基盤への組み込みまでを担当 [開発環境]Python, PyTorch, SQL, Docker, AWS ■生成AIプロダクトのMLOps基盤構築 └生成AI機能を組み込んだサービスの学習・デプロイ・監視を自動化する基盤を構築 └モデルのバージョン管理・推論APIの運用設計を担当 [開発環境]Python, TensorFlow, MLOps, Docker, AWS
募集背景
さらなる組織強化を図るべく、本ポジションをお任せする優秀な技術者を募集する運びとなりました。生成AI・機械学習を活用した業務変革やプロダクト開発の需要が急速に高まる中、拡大中の弊社事業の推進に貢献いただく方を探しております。
配属部署
システムインテグレーション事業 システム部
概要
◆FLARETECHについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 私たちFLARETECH株式会社は、2020年11月の創業から5年を経て、システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、提携先4,000社以上・取引先600社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。社員数は220名を突破し、2025年度上期売上高は18億円(前年同期比150%増)を達成。2030年に1,000名体制・10年後に売上1,000億円を目指す成長フェーズにあります。
この仕事で得られるもの
Python等を用いた機械学習・生成AI開発のご経験を積まれている方、ミッションに強い共感がある方を想定しています。 LLMや生成AIの活用は多くの企業で急拡大しており、実装からMLOps基盤まで一気通貫で携われる経験は市場価値の高いスキルとなります。 FLARETECHでは社内でもClaudeをはじめとするAIの活用を推進する文化があり、最新技術に触れながら実務で研鑽を積める環境です。 エンジニアのキャリアに寄り添う専門部署「L&D部」が3年後・5年後を見据えたキャリアを設計し、月1回の勉強会や明確な評価制度など、市場価値を上げるための環境を整えています。 スキルやキャリア志向を伺ったうえでプロジェクトの配属を決定しているため、ご希望のキャリアパスに沿ったスキルを磨いていくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は7割の社員がリモートワーク中 【アクセス】 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
■給与改定年2回(5月・11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■時間外手当(みなし残業手当超過分支給) ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■引っ越し補助制度あり ■サークル活動補助 【評価制度】 人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。
休日・休暇
■年間休日:123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7〜8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※初日から取得可能! ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■その他 ★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
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