システムズ・デザイン株式会社 - デジタルを活用して顧客の経営課題解決を担うDXパートナー 地に足をつけて、手触り感をもって 深く現場に根差し、顧客と向き合います
お客様の抱える経営課題を分析し、コンサルティングからシステムの設計・開発・テスト・導入ま で、トータルにサポートします。
■会社について 当社は、わずか330名規模の部員規模にもかかわらず、ホンダやSG システム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。 上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。 各社との取引期間は平均16年※最長50年と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し、故にあらゆるソリューションを上流から提供できる稀有なDXパートナーとしての地位を確立しています。 ■業務内容 クライアントは大手企業が中心で、SEチームと連携しながら課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 弊社では、DXやデータ活用、基幹刷新といった先進的なテーマに取り組んでおり、お客様からの信頼を背景に、システム領域のさらなる拡大が期待されている今、当社の革新を支える新たな仲間を募集します。 【担当業務】 ・既存、新規法人顧客への提案営業 ・SEチームとの協業による案件獲得に向けた企画、提案 ・プロジェクト受注に向けた社内外調整、折衝 ・既存顧客のフォローやリレーション強化 入社後は既存顧客から担当していただき、段階的に業務の幅を拡大できます。 ■今後の展望 当社では、今後の事業展望を明確に掲げています それは、経営課題を解決するベストパートナーを目指す未来です。 具体的にはまず、開発標準へのAI実装を強化し、開発コストの引き下げと品質の安定化の実現を目指します。また、従来のオーダーメイド型に加え、セミオーダー型のSIサービスの提供およびソリューションサービスの拡充を実現します。そのうえで、顧客業務を知り尽くす当社だからこそできる、デジタル知見を活かした経営課題解決支援を担っていきます。 このように、開発は勿論のことながら、さらに上流の経営課題解決支援に向けて、歩みを進めています。 今後も、デジタル領域に留まらず、真に顧客課題を解決する企業へと進化していきます。
募集背景
事業拡大に伴う増員
概要
弊社のプロジェクトは多岐にわたります。 ・自動車、物流、ガス、医療などの幅広い業界において、顧客の業務課題や経営課題を起点としたDX推進支援 ・IoTベンチャーと当社のAI技術を組み合わせたDX推進サービス ・プロジェクト運営や人材育成に注力し、DXを継続させるための仕組みづくり ・業務ヒアリングを通じて、現場に根差した業務設計、運用改善の支援 ・クラウドやデジタル技術を活用した、長期運用を見据えた業務基盤、データ基盤の整備と高度化と、様々な重点領域にまつわるソリューションを起案・実行しています。開発体制はウォーターフォールからアジャイル・スクラム開発まで案件において最適なフローを構築します。また、顧客との継続年数は平均平均16年※最長50年年と、長年の信頼基盤があり、それゆえに顧客の業務や内情を知り尽くしたうえで、必要な提案を実施できる環境です。
この仕事で得られるもの
・ソリューション営業としての提案力や課題解決力を磨ける環境です ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進する経験を積めます ・案件ごとに異なる技術領域の知識が得られ、ITトレンドをキャッチアップできます ・WLBとやりがいの両立が可能です ・フラットな組織カルチャーのもと、チーム型の支援経験を得られます ・マネジメント志向の方は、将来的にリーダーやマネージャーへのキャリアパスも可能です
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング32階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング32階 JR山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿駅」 徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩約1分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩約11分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■福利厚生 各種保険、労災保険、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、育児・介護休業制度、社員報酬制度、資格取得制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、健康診断(年1回)、人間ドック補助、総合医療保険(入院・手術時の給付金)、災害時安否確認システム、関東ITS健康保険組合(レストラン・スポーツジム・テーマパーク等の優待、旅行の補助、契約施設・保養施設(全国)あり)、服装自由
休日・休暇
年間休日:126日 休日休暇形態:完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 休暇:夏期休暇3日 年末年始6日 年間有給休暇:10~40日 ※入社時に2~10日付与(入社時期による) その他:時間単位有給、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇他
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