システムズ・デザイン株式会社 - デジタルを活用して顧客の経営課題解決を担うDXパートナー 地に足をつけて、手触り感をもって 深く現場に根差し、顧客と向き合います
お客様の抱える経営課題を分析し、コンサルティングからシステムの設計・開発・テスト・導入ま で、トータルにサポートします。
■会社について 当社は、わずか330名規模の部員規模にもかかわらず、ホンダやSG システム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。 上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。 各社との取引期間は平均16年※最長50年と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し、故にあらゆるソリューションを上流から提供できる稀有なDXパートナーとしての地位を確立しています。 ■業務内容 長きにわたってお付き合いのある当社最大顧客の大手自動車メーカーおよびグループ企業向けの支援チームへの配属を想定しています。現場では、DXやデータ活用、基幹刷新といった先進的なテーマに取り組んでおり、既存業務の単なる保守ではなく、より本質的な業務改善・価値提供が求められるポジションです。お客様からの信頼を背景に、システム領域のさらなる拡大が期待されている今、当社の革新を支える新たな仲間を募集します。 【担当業務】 ・Javaアプリケーション開発の要件定義・設計・実装・テスト ・顧客業務に根差したシステムの改善提案や、システム構築の伴走支援 ・既存の大規模レガシーシステム(COBOL)を刷新するプロジェクトでの調査・分析 ・DX・データプラットフォーム領域における業務変革支援 ※配属は5~10名の自社チーム ■今後の展望 当社では、今後の事業展望を明確に掲げています それは、経営課題を解決するベストパートナーを目指す未来です。 具体的にはまず、開発標準へのAI実装を強化し、開発コストの引き下げと品質の安定化の実現を目指します。また、従来のオーダーメイド型に加え、セミオーダー型のSIサービスの提供およびソリューションサービスの拡充を実現します。そのうえで、顧客業務を知り尽くす当社だからこそできる、デジタル知見を活かした経営課題解決支援を担っていきます。 このように、開発は勿論のことながら、さらに上流の経営課題解決支援に向けて、歩みを進めています。 今後も、デジタル領域に留まらず、真に顧客課題を解決する企業へと進化していきます。
募集背景
事業拡大に伴う増員
概要
案件においては、30~50人月の規模感でPM~エンジニアの垣根がなく、プロジェクト参加メンバーは全てお客様との打ち合わせや折衝に参加し、上流工程に携わっていただきます。 プロジェクトは多岐にわたり、 ・自動車、物流、ガス、医療などの幅広い業界において、顧客の業務課題や経営課題を起点としたDX推進支援 ・IoTベンチャーと当社のAI技術を組み合わせたDX推進サービス ・プロジェクト運営や人材育成に注力し、DXを継続させるための仕組みづくり ・業務ヒアリングを通じて、現場に根差した業務設計・運用改善の支援 ・クラウドやデジタル技術を活用した、長期運用を見据えた業務基盤・データ基盤の整備と高度化と、様々な重点領域にまつわるソリューションを起案・実行しています。開発体制はウォーターフォールからアジャイル・スクラム開発まで案件において最適なフローを構築します。また、顧客との継続年数は平均平均16年※最長50年年と、長年の信頼基盤があり、それゆえに顧客の業務や内情を知り尽くしたうえで、必要な提案を実施できる環境です。
この仕事で得られるもの
・顧客に対して垣根なく必要な提案から実装まで上流~下流までを担当できます ・WLBとやりがいの両立が可能です ・フラットな組織カルチャーのもと、チーム型の支援経験を得られます
勤務地
【勤務地詳細】 【成増事業所】 東京都板橋区成増1-30-13 成増トーセイビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙場あり 【顧客事業所】 埼玉県和光市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙場あり(喫煙時間の指定あり) 【アクセス】 【成増事業所】 有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅 徒歩1分 東武東上線「成増駅」徒歩4分 【顧客事業所】 有楽町線、副都心線、東上線「和光市」駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■福利厚生 各種保険、労災保険、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、育児・介護休業制度、社員報酬制度、資格取得制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、健康診断(年1回)、人間ドック補助、総合医療保険(入院・手術時の給付金)、災害時安否確認システム、関東ITS健康保険組合(レストラン・スポーツジム・テーマパーク等の優待、旅行の補助、契約施設・保養施設(全国)あり)、服装自由
休日・休暇
年間休日:126日 休日休暇形態:完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 休暇:夏期休暇3日 年末年始6日 年間有給休暇:10~40日 ※入社時に2~10日付与(入社時期による) その他:時間単位有給、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇他
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