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COBOLエンジニア|基幹系を支えてきた経験を、お客様先の開発・改修へ/常駐という選択を収入アップのチャンスに!/残業平均10h/昇給あり

FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく!/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業

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COBOLエンジニア
420万円〜840万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 茨城県, 栃木県, 群馬県
SQL, Java, COBOL, Oracle

事業内容

事業内容:システムインテグレーション事業
システムインテグレーション事業

「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。

仕事内容

毎日お客様先に通い、COBOLの基幹系を止めずに守ってきた。リモートワークの求人ばかりが目立つなかで、「自分の経験は、次の会社でどう評価されるのか」と感じている方に向けた募集です。 基幹系の現場で頼られるのは、業務と仕様を知っていて、お客様と顔を合わせて確認しながら進められる人です。それは、お客様先で積み上げてきたあなたの経験そのものです。 FLARETECHは、案件単価に連動する給与制度を採用しています。お客様先に常駐して開発する案件は、単価が高めです。これまでと同じように現場で力を発揮しながら、担当する仕事・役割とあわせて、収入アップの可能性を考えられます。具体的な給与は、経験・スキルと案件の条件を踏まえてご提示します。 ◆具体的な職務内容について 上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先にて、金融・保険・官公庁・交通などの基幹システムの案件を取り扱っています。 ・お客様先でのCOBOLによる基幹システムの開発・改修・機能追加 ・業務部門・お客様との仕様の確認、改修内容のすり合わせ ・バッチ処理・帳票処理の設計/開発/テスト ・既存システムの調査・仕様把握・ドキュメント整備 ・ご経験に応じて、後輩メンバーの指導や、案件のとりまとめ(チームリーダー)も ・汎用機からオープン系・Javaへの移行(マイグレーション)案件への参画 など ◆働く場所について お客様先に常駐して、現場のチームと一緒に開発する案件が中心です。勤務場所・出社の頻度・担当工程は案件ごとに異なるため、参画前に必ずご説明します。参画後も1on1で状況を確認します。 ◆これまでのご経験が、こう活きます ・基幹系の仕様を追ってきた経験 → 改修の影響範囲を読める人として、仕様の確認や設計の判断を任されます ・お客様先で、業務部門と直接やり取りしてきた経験 → 現場で「この人に聞けば分かる」と頼られる立場になります ・障害対応・定期リリースを回してきた経験 → 止められないシステムを任せられる人として評価されます ・後輩に業務やJCLを教えてきた経験 → チームのとりまとめ役として、次の役割につながります ◆過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介 ■金融機関の勘定系システムの保守・改修 └銀行・信販系の基幹システムにおける機能改修・障害対応・定期リリースを担当 └業務部門との仕様確認を重ね、業務知識と基幹システムの全体像を深く習得 [開発環境]COBOL, JCL, メインフレーム, DB2 ■官公庁向け基幹システムのオープン系への移行 └汎用機で稼働する既存システムをオープン系・Javaへ移行する案件 └既存COBOL資産の解析・仕様抽出から、移行設計・テストまでを担当 [開発環境]COBOL, Java, Oracle, Linux ■保険系システムのバッチ処理の刷新 └夜間バッチの処理見直し・性能改善と、新基盤への移行を担当 [開発環境]COBOL, SQL, Linux, バッチ処理基盤

募集背景

金融・保険・官公庁を中心に、基幹システムを安定して動かし続けること、そして古くなった基幹系を作り直すことの両方で、COBOLの経験者を求める声が続いています。こうした案件は、お客様先で業務部門と一緒に進める形が多く、現場に入って力を発揮できるエンジニアが求められています。 当社には上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先があり、営業が候補者の経歴を工程まで理解したうえで案件を取りに行く体制があります。お客様先の現場で基幹系を支えていただける方を、複数名募集する運びとなりました。

配属部署

システムインテグレーション事業部 開発部門

概要

「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 私たちFLARETECH株式会社は、2020年11月の創業から5年を経て、システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、提携先4,000社以上・取引先600社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。社員数は220名を突破し、2025年度上期売上高は18億円(前年同期比150%増)を達成。2030年に1,000名体制・売上100億円を目指す成長フェーズにあります。

この仕事で得られるもの

COBOLや汎用機での開発・保守のご経験を積まれている方、ミッションに強い共感がある方を想定しています。 基幹系の現場で積み上げた業務知識と、お客様と直接やり取りしながら進める力は、どの会社でも替えがききにくい経験です。当社は案件単価に連動する給与制度のため、その経験が評価される現場で働くことが、収入にもつながりやすい仕組みです。 経験に応じて、後輩メンバーの指導や案件のとりまとめなど、技術以外の役割を担っていただくことも検討しています。担当する仕事と役割は、経験・希望と案件の状況を踏まえてすり合わせます。エンジニアのキャリアに寄り添うエンジニアリーダー陣が3年後・5年後を見据えたキャリアを一緒に考え、1on1で相談しながら進められます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店、またはお客様先(首都圏・関西) ※お客様先に常駐する案件が中心です。勤務場所・出社の頻度は、参画前に案件ごとにご説明します ※転居を伴う転勤はありません ※日本国内在住の方が対象です。海外在住の方のご応募は受け付けておりません ※就労ビザ取得のサポートは行っていません 【アクセス】 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■残業代全額支給 ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■引っ越し補助制度あり ■サークル活動補助 【評価制度】 クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。

休日・休暇

■年間休日:123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7〜8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇  ※初日から取得可能! ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■その他  ★5日以上の連続休暇の取得が可能◎

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FLARETECH株式会社
河畑 福太郎
私は、「エンジニアにとって価値のある会社を創りたい」と考え、創業しました。一緒に働くことで会社と共に成長していく「仲間」を募集しています!
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