FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく!/残業平均10h/昇給あり/リモート参画
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
◆具体的な職務内容について まず最初の3ヶ月で期待すること: 「現状の財務状況を可視化し、経営会議で使える月次レポートの仕組みを作ること。」 ▼ 管理会計・FP&A ・月次・四半期・年次の予実管理体制の構築 ・事業部門別P/L・KPIの設計とモニタリング ・経営会議向けの財務レポーティング設計・運用 ・中長期事業計画の数値モデリング支援 ▼ 経理・会計 ・月次決算・年次決算の管理・推進 ・税理士・会計士との連携・折衝 ・経費精算・請求書管理フローの整備 ・内部統制の基盤整備 ▼ 経営支援・データ活用 ・経営判断に必要なデータの収集・分析・提案 ・コスト構造の分析と改善提案 ・CFO・経営幹部への数値サポート ・財務システム・ツールの選定・導入支援
募集背景
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 2020年11月に創業し、5年で社員220名・売上18億円を超えるSES・IT企業として成長してきました。システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、400社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供しています。 今回、急成長の裏側で未整備となっている経営管理体制をゼロから構築するため、FP&A(Financial Planning & Analysis)を担う本ポジションを新設する運びとなりました。
配属部署
システムインテグレーション事業部 開発部門
概要
◆FLARETECHについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 私たちFLARETECH株式会社は、2020年11月の創業から6年を経て、システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、提携先4,000社以上・取引先400社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。社員数は220名を突破し、2025年度上期売上高は18億円(前年同期比150%増)を達成。2030年に1,000名体制・10年後に売上1,000億円を目指す成長フェーズにあります
この仕事で得られるもの
システム開発でのリーダー・PM/PMOのご経験を積まれている方、ミッションに強い共感がある方を想定しています。 4,000社以上の提携先という幅広いフィールドで、Web系から基幹系まで多様なプロジェクトのマネジメントに携わることができます。技術力にビジネス理解とマネジメント力を掛け合わせたPM人材は市場価値が高く、上流工程・DX推進といったより上位の領域へキャリアを広げていくことが可能です。エンジニアのキャリアに寄り添う専門部署「L&D部」が3年後・5年後を見据えたキャリアを設計し、月1回の勉強会や明確な評価制度など、市場価値を上げるための環境を整えています。スキルやキャリア志向を伺ったうえでプロジェクトの配属を決定しているため、ご希望のキャリアパスに沿ったスキルを磨いていくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【アクセス】 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
■給与改定年2回(5月・11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■時間外手当(みなし残業手当超過分支給) ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■引っ越し補助制度あり ■サークル活動補助 【評価制度】 人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。
休日・休暇
■年間休日:126日(2025年実績) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7~8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※初日から取得可能! ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■その他 ★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
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