株式会社トリプルスリー - 家族を大切にするカルチャーが魅力!外食企業の成長をサポートするベンチャー
飲食店における人材課題を解決するプロダクトを提供、お客様と伴走し採用の強化や離職率の改善などを実現し飲食業界を技術の力で革新していきます。
フルスタックエンジニアとして飲食企業向けの自社プロダクトの立ち上げ及びグロースに携わって頂きます。サービス立ち上げ期のため、一緒に企画や要件定義から参画します。 ・プロダクト開発 スクラムチームの一員として、新規および既存のプロダクトの開発に携わります。 ・プロダクトバックログの実行 開発のロードマップに沿って、戦略的にプロジェクトを推進します。 ・継続的な改善 ユーザーフィードバックを基に製品の改善を行い、より使いやすく、効果的なサービスを提供します。 ・インフラの管理と改善 AWSをはじめとするインフラの最適化を図り、安定したサービス運用を支えます。
募集背景
弊社は2021年頃から本格的に事業を展開し、今では200社を超える企業様と関わらせて頂いています。 今までは外部委託が中心でしたが、2024年10月に技術責任者の役員がジョインし、内製化で進めていくことになりました。技術組織をこれからさらに拡大、事業を発展させていくためエンジニア職の採用を強化しています。構想段階でまだ実現できていないサービスが多数ありゼロから共に立ち上げて頂けるメンバーをこの度募集いたします。
配属部署
開発部 及び以下の職種混合で構成されるサービスチームに所属頂く予定です - プロダクトオーナー1名 - デザイナー1名 - 開発2名 - CS8名
概要
トリプルスリーは外食企業の成長を自社サービス“TRIPLE シリーズ”を使用し、HR(人財)領域から一気通貫でサポートしています。創業6年目の会社です。3年前は従業員5名だったのが現在では42名/売上も8倍になってます。しかしその中でエンジニアはまだ2名と少数精鋭の状態です。現在は最高技術責任者CTOを中心に業務委託などを活用していますが上記にある通り内製化いたします。これから組織が拡大していくまさに開発部の創部メンバーになっていただけないですか!?
この仕事で得られるもの
・外食産業へ直接的に貢献できる ・初期立ち上げメンバーとして裁量を持った経験が出来る ・人材領域にまつわる多くのサービスを広く経験できる ・元大手メガベンチャー出身CTOと働ける経験ができます。 ※外注の方も大手Tech企業の方が多いです 会社としても個人としても、間違いなく成長できる環境です!
勤務地
【勤務地詳細】 ・神奈川県川崎市(川崎市中原区中丸子13−2 フロンティア武蔵小杉N棟 2F) 【アクセス】 武蔵小杉駅より徒歩2分
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当 ・家賃手当(条件あり) ・フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00) ・育休 / 産休あり ・飲食費手当(条件あり) ・私服OK ・駅徒歩5分以内 ・勉強会開催あり ・社内交流会あり ・資格取得支援制度 ・書籍購入代支援 ・イヤホンOK ・モニター、PCなど希望OK
休日・休暇
・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇
開発体制について
Scrum開発手法に則って開発をしています。 約2週間単位のスプリントで、計画〜レビュー〜振り返りを繰り返しながらプロダクトを漸進的に成長させています。 開発担当は日々各チケットを取って開発を行っていき、スプリント中に必要に応じてペアプログラミングをしたり、悩んだ時やハマった時はシニアエンジニアがフォローします。 技術的な負債が大きくならないよう相互にPullRequestをレビューしています。 最後に、15名ほど参加するスプリントレビューで作成できた機能をお披露目します。 開発を行ったメンバーがそれぞれ主体となって説明し、感謝の言葉も改善点も含めお客様や社内の声がダイレクトに得られます!速いスピードで自分自身もプロダクトも成長していくことを共に楽しみましょう!
会社の文化・風土について
あるサーベイで人間関係についての数値が異常に高い数値が出るなど人間関係におけるストレスはかなり少ない・のびのびとした職場であることを自負しています!近年のトレンドとは逆行してるかもしれませんが、あえて出社をするということに拘っており、コミュニケーションを非常に大事にしています。 エンジニアという職種はリモートなどが多いことは十二分に承知ではありますが現場・顧客が一番に感じれるかと思いますのでぜひ現場に非常に近いリアルな職場で働きたい方一緒に働きましょう!
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