SAPエンジニア｜S/4HANA移行プロジェクト｜全国募集

募集背景

SAP ERP の標準保守が2027年末に区切りを迎えることを受け、国内企業のS/4HANA移行が本格化しています。当社にも基幹システム刷新に関するご相談が増えており、移行の実務を担える技術者を複数名募集する運びとなりました。要件定義から移行・稼働後の安定化まで工程が長い領域のため、上流に挑戦したい方にも、まずは開発・移行作業から関わりたい方にも、それぞれ入り口をご用意しています。

配属部署

システムインテグレーション事業部　DX部門

概要

◆FLARETECHについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 私たちFLARETECH株式会社は、2020年11月の創業から5年を経て、システムエンジニアリングサービス（SES）を主力ビジネスに、提携先4,000社以上・取引先600社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。社員数は220名を突破し、2025年度上期売上高は18億円（前年同期比150%増）を達成。2030年に1,000名体制・売上100億円を目指す成長フェーズにあります。

この仕事で得られるもの

SAP を用いた開発・運用保守のご経験、または基幹システム・ERPの導入や保守のご経験を積まれている方、ミッションに強い共感がある方を想定しています。 ERPは業務そのものを扱う領域のため、技術だけでなく会計・販売・生産といった業務知識が積み上がります。この「技術×業務」の組み合わせは他の言語やフレームワークに置き換えられにくく、長く効く専門性になります。加えてS/4HANA移行は、要件定義・Fit&Gap・移行設計といった上流工程に触れる機会が多い領域です。実装だけで終わらないキャリアを描きたい方にとって、いまは経験を積みやすい時期です。 FLARETECHでは社内でもClaudeをはじめとするAIの活用を推奨する文化があり、最新技術に触れながら実務で研鑽を積める環境です。エンジニアのキャリアに寄り添うエンジニアリーダー陣が3年後・5年後を見据えたキャリアを設計し、月1回の勉強会や明確な評価制度など、市場価値を上げるための環境を整えています。スキルやキャリア志向を伺ったうえでプロジェクトの配属を決定しているため、ご希望のキャリアパスに沿ったスキルを磨いていくことが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は7割の社員がリモートワーク中 【アクセス】 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線　六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅　徒歩4分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

■給与改定年2回（5月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（本社勤務の場合は月2万円まで／業務で移動が発生した場合は全額支給） ■時間外手当（みなし残業手当超過分支給） ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■引っ越し補助制度あり ■サークル活動補助 【評価制度】 人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。

休日・休暇

■年間休日：123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（7〜8日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 　※初日から取得可能！ ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■その他 　★5日以上の連続休暇の取得が可能◎