社内SE・情シス｜運用から企画・上流へ｜全国募集
FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく！/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業
事業内容
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
仕事内容
◆このポジションについて 事業会社のIT部門（情報システム部門）を支援するポジションです。ヘルプデスクや端末管理といった運用にとどまらず、社内システムの企画・導入・改善まで踏み込める案件を中心に扱っています。 社内SE・情シスのご経験者はもちろん、インフラエンジニア・運用保守のご経験から情シス領域へ広げたい方も歓迎しています。ご経験と志向に合わせて、まず運用から入っていただくことも、最初から企画・導入のフェーズに参画いただくことも可能です。 ◆具体的な職務内容について 上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先にて、事業会社のIT部門を支援する案件を取り扱っています。ヘルプデスク対応にとどまらず、社内システムの企画・導入・改善まで携われる案件が中心です。 ・社内システム・業務システムの運用・改善、ベンダーコントロール ・SaaS（Microsoft 365 等）の導入・アカウント／権限管理 ・社内ネットワーク・端末・サーバーの管理と更改対応 ・情報セキュリティ対策の推進、社内ルールの整備支援 ・業務部門からの要望のヒアリングとIT企画への落とし込み ・生成AIツールの社内導入にともなう利用ルール・権限設計の整備支援 など ◆いま、この領域で起きていること 情シスの仕事は、いま中身が入れ替わりつつあります。 ひとつは、生成AIによる置き換えです。問い合わせ対応やマニュアル整備といった定型業務は、AIが引き受ける範囲が広がっています。もうひとつは、その裏返しで生まれた新しい仕事です。 全社で生成AIを使うとなれば、どのツールを許可するか、誰にどこまでの権限を持たせるか、社外に出してよいデータの線引きをどう引くか——これらを決めて運用に落とす役割が必要になります。それを担うのが情シスです。 つまり「運用を回すだけの立ち位置」は縮み、「全社のITとデータをどう統制するかを決める立ち位置」は広がっています。どちら側の経験を積むかで、数年後の市場価値が分かれる時期です。当社では後者に踏み込める案件を優先してご紹介しています。 ◆過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介 ■業務システムのSaaS移行支援 └オンプレの業務システムを SaaS へ移行する計画づくりから参画 └業務部門との調整・移行後の定着支援を担当 ［開発環境］SaaS, 業務システム, Microsoft 365 ■社内IT基盤の運用・改善 └Active Directory・端末管理・ネットワークの運用を担当 └運用手順の標準化と属人化の解消を推進 ［開発環境］Active Directory, Windows Server, ネットワーク ■情報セキュリティ強化の推進 └アクセス権限の棚卸しと多要素認証の導入を支援 └社内向けの運用ルール整備・周知を担当 ［開発環境］セキュリティ, Microsoft 365, ネットワーク ■社内向けIT企画の推進支援 └業務部門の要望を整理し、システム化の要件へ落とし込み └ベンダー選定・導入計画の策定を担当 ［開発環境］業務システム, SaaS, ドキュメンテーション
募集背景
DX推進を背景に、情報システム部門の役割は運用・保守から企画・推進へと広がっています。さらに生成AIの社内導入が進んだことで、利用ルールの整備や権限設計といった新しい業務も情シスの担当領域に入ってきました。一方で、こうした領域まで踏み込める技術者は限られています。当社にも事業会社のIT部門を支援する案件のご相談が増えており、この領域を担っていただける方を複数名募集する運びとなりました。
配属部署
システムインテグレーション事業部 DX部門
概要
◆FLARETECHについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 私たちFLARETECH株式会社は、2020年11月の創業から5年を経て、システムエンジニアリングサービス（SES）を主力ビジネスに、提携先4,000社以上・取引先600社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。社員数は220名を突破し、2025年度上期売上高は18億円（前年同期比150%増）を達成。2030年に1,000名体制・売上100億円を目指す成長フェーズにあります。
この仕事で得られるもの
社内SE・情報システム部門でのご経験、またはインフラ・業務システムの運用のご経験を積まれている方、ミッションに強い共感がある方を想定しています。 事業会社のIT部門を支援する立場では、技術だけでなく業務理解・調整力が磨かれます。ひとつの会社の情シスに閉じないため、業種や規模の違う複数の環境を見られることも、この立場ならではの利点です。SaaS化・ゼロトラスト・生成AIの社内統制・データ活用の内製化といったテーマに携わることで、将来的にIT企画やITコンサルタントへとキャリアを広げていくことも可能です。 FLARETECHでは社内でもClaudeをはじめとするAIの活用を推奨する文化があり、最新技術に触れながら実務で研鑽を積める環境です。 エンジニアのキャリアに寄り添うエンジニアリーダー陣が3年後・5年後を見据えたキャリアを設計し、月1回の勉強会や明確な評価制度など、市場価値を上げるための環境を整えています。スキルやキャリア志向を伺ったうえでプロジェクトの配属を決定しているため、ご希望のキャリアパスに沿ったスキルを磨いていくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は7割の社員がリモートワーク中 【アクセス】 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
■給与改定年2回（5月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（本社勤務の場合は月2万円まで／業務で移動が発生した場合は全額支給） ■時間外手当（みなし残業手当超過分支給） ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■引っ越し補助制度あり ■サークル活動補助 【評価制度】 人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。
休日・休暇
■年間休日：123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（7〜8日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※初日から取得可能！ ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■その他 ★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
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