【管理部長】設立6年で230名に急成長のIT企業！管理部長として1000名までの成長をささえてください

募集背景

■ 採用背景 “第二創業期の組織拡大”　を牽引する採用の中心人材が必要です。 FLARETECHは今、 挑戦 × 構造化 × 再生 × 世界展開 を掲げる第二創業期に突入しています。 事業が急速に拡大し、複数の課題が同時多発的に進行する中で、 ・採用戦略のスピーディな立案力と実行力の不足 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する戦術の不足 ・採用部メンバーのスキル不足 といった、目詰まり感が顕在化しています。 これらを解決推進し、動かす中枢となる人材が必要です。

概要

【会社概要・事業概要】 当社は主にクライアントのシステム開発を中心に事業を拡大してきました。 エンジニアの市場価値を高めることをミッションに創業5期目で従業員数200名を突破、 システムインテグレーション事業を中核としながら、AI事業（AI開発、ChatGPT研修、管理職向け研修など）やHR事業として有料職業紹介事業やRPOも展開。 "IT領域の必要”を満たす、総合的なサービス展開を進めています。 【今後の展望】 現在は200名規模の会社ですが、今後もエンジニアを中心とした採用を強化していく方針で、 2028年には1,000名体制、10年後には1,000億円を売り上げる企業に成長させます。 現在の事業拡大はもちろん、「1事業で30億円規模の売上」をスローガンに、新規事業を立ち上げていく方針です。 まだまだ第二創業期に入ったばかり、新しいビジネスを作り、関わり、拡大させていく…… そして、その仲間も自分の手で増やしていくなど、事業経営を経験でいる機会があるのがFLARETECHです。

この仕事で得られるもの

管理部門の仕組みをゼロから設計する責任者としての経験を積むことができます。 CFO着任後はその右腕として、財務・管理の高度化を担える立場です。 220名から1,000名への成長フェーズでコーポレートの基盤を作る仕事を通じて、経理・労務・総務・法務の全領域を統括するキャリアを築いていただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポ B1 【アクセス】 東京メトロ日比谷線　六本木駅　徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 福利厚生：家賃補助（規定有）、引越手当（規定有）FLARETECHアカデミー、ベネフィットステーション、アッセンブルランチ

休日・休暇

休日　　：完全週休2日制(土日祝休) 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、有給休暇の前借り可能、※5日以上の連続休暇の取得が可能）、夏季（お盆期間3日間）、年末年始（2025年度：12/27～1/4まで）、慶弔、産前産後休暇、育児休業、介護休業