FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく!/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
◆このポジションについて 企業の基幹システム・社内業務システムの開発、刷新、連携を担っていただくポジションです。販売管理・在庫管理・生産管理・会計・人事といった業務領域のいずれかで、開発または運用のご経験があれば応募いただけます。 言語やフレームワークは問いません。Java、C#、VB.NET、PHP、COBOL など、どの環境で業務システムを扱ってきた方でも歓迎します。このポジションで見ているのは、言語よりも「業務を理解して仕様に落とせるかどうか」です。 ◆具体的な職務内容について 上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先にて、業務システムの開発・刷新・連携の案件を取り扱っています。 ・業務部門へのヒアリング、現行業務の整理と要件定義 ・基幹システム・社内業務システムの設計・開発・テスト ・老朽化したシステムの刷新、SaaS・クラウドへの移行設計 ・システム間のデータ連携(REST API・バッチ・iPaaS) ・申請・承認業務のワークフロー化、業務プロセスの標準化 ・帳票・レポートの設計、データ抽出の自動化 ・稼働後の運用改善、追加開発 など ◆いま、この領域で起きていること 業務システムの仕事は、いま「作る」から「つなぐ・組み替える」へ比重が移っています。 スクラッチで一から作るのではなく、SaaSやローコードプラットフォームを組み合わせ、足りない部分だけを作る。そのぶん、何をどう組み合わせるかを決める工程の重みが増しました。ここで効いてくるのが業務知識です。会計や販売の流れを知らないまま設計すると、動くけれども使われないシステムになります。 もうひとつの変化はAIです。コードを書く速度は上がりましたが、「そもそも何を作るべきか」を決める部分は自動化されていません。業務を理解して仕様に落とせる人の相対的な価値は、むしろ上がっています。当社では ServiceNow をはじめとするワークフロー基盤の案件も扱っており、業務システムのご経験からこの領域へ広げていくこともできます。 ◆過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介 ■販売管理システムの刷新 └現行システムの業務フロー調査から要件定義、基本設計までを担当 └業務部門との仕様確定と移行計画の策定を実施 [開発環境]Java, SQL, 業務システム ■基幹システムとSaaSの連携開発 └REST API を用いたマスタ連携・受注データ連携を実装 └連携仕様の設計とエラー時の運用設計を担当 [開発環境]C#, REST API, SaaS連携 ■申請・承認業務のワークフロー化 └部門ごとにばらついていた申請業務を棚卸しし、標準プロセスとして再設計 └ワークフロー基盤上への実装と展開支援を担当 [開発環境]ワークフロー設計, ServiceNow, JavaScript ■帳票・データ抽出の自動化 └手作業で集計していた帳票の自動生成を実装 └抽出条件の整理とデータモデルの見直しを担当 [開発環境]SQL, VB.NET, 業務システム
募集背景
基幹システムの老朽化やSaaSへの移行を背景に、業務システムの刷新・連携に関するご相談が増えています。一方で、業務を理解したうえで要件定義から関われる技術者は限られているのが現状です。言語や業務領域を限定せず、この領域を担っていただける方を複数名募集する運びとなりました。
配属部署
システムインテグレーション事業部 開発部門
概要
◆FLARETECHについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 私たちFLARETECH株式会社は、2020年11月の創業から5年を経て、システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、提携先4,000社以上・取引先600社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。社員数は220名を突破し、2025年度上期売上高は18億円(前年同期比150%増)を達成。2030年に1,000名体制・売上100億円を目指す成長フェーズにあります。
この仕事で得られるもの
業務システム・基幹システムの開発または運用のご経験を積まれている方、ミッションに強い共感がある方を想定しています。 業務システムの経験は、言語の流行に左右されにくいという強みがあります。会計・販売・在庫・生産といった業務の流れを理解していること自体が資産になるためです。当社では複数の業種・規模の案件を扱っているため、ひとつの業務領域に閉じず、扱える範囲を広げていくことができます。 さらに、要件定義や業務プロセス設計の経験を重ねることで、ワークフロー基盤やSaaS導入といった上流の領域へ移っていくことも可能です。とくに ServiceNow は扱える技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいる領域で、当社では事業の柱の一つとして立ち上げています。 FLARETECHでは社内でもClaudeをはじめとするAIの活用を推奨する文化があり、最新技術に触れながら実務で研鑽を積める環境です。エンジニアのキャリアに寄り添うエンジニアリーダー陣が3年後・5年後を見据えたキャリアを設計し、月1回の勉強会や明確な評価制度など、市場価値を上げるための環境を整えています。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は7割の社員がリモートワーク中 【アクセス】 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与改定年2回(5月・11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■時間外手当(みなし残業手当超過分支給) ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■引っ越し補助制度あり ■サークル活動補助 【評価制度】 人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。
休日・休暇
■年間休日:123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7〜8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※初日から取得可能! ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■その他 ★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
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