ServiceNowエンジニア（ポテンシャル採用枠）｜業務システムの経験を、ServiceNowへ／受験料は合格後会社負担｜全国募集

仕事内容

同じシステムの運用が続き、次の武器がない。 業務の仕様は分かる。改修もできる。でも、職務経歴書には同じシステムの名前が並ぶ。次は、その業務知識を新しいプラットフォームで使える力に変えていきませんか。 業務システム開発3年以上をお持ちの方に向けた、ServiceNowのポテンシャル採用枠です。これまでの実務経験を土台に、ServiceNowの専門性を身につける募集です。会社が力を入れる領域を、前提コースから学べます。認定資格の受験料は合格後に会社が支給します（社内規定。不合格時の受験料・更新費は自己負担）。 ◆「ServiceNowのポテンシャル」を見る募集です 実装・テスト・改修を通して、業務の仕様を読み取り、動くシステムにしてきた経験を重視します。 ・入力項目やデータの関係を考えた経験 → データ・テーブル設計 ・利用者ごとの操作範囲を整理した経験 → 権限・ロールの設計 ・申請から承認までの処理を実装した経験 → 業務ワークフローの設計 ・仕様を確認し、テストで確かめた経験 → 設定内容の検証、受入条件の整理 いま扱っている言語やシステムだけで経験を終わらせず、業務を理解してつくる力に、新しい製品の知識を加えていきます。 ◆ServiceNow領域で目指す仕事内容 資格取得後の参画先として、ITサービス管理や業務ワークフローの構築・運用改善を検討します。担当範囲はご経験と案件に応じて決定します。 ・インシデント管理・変更管理などの設定、データ整備、テスト ・JavaScriptによるスクリプト開発、画面のカスタマイズ ・REST APIによる他システムとの連携 ・業務部門へのヒアリング、データ・権限・申請フローの整理 ・導入後の運用定着、改善内容の検討 ◆実務を続けながら、次の領域を学ぶ 入社後は、これまでの経験を活かせる既存の開発・運用案件に参画しながら、ServiceNowの前提コースを学び、認定資格CSAの取得を目指します。 ・前提コースで、プラットフォームの基本操作・データ・権限・申請フローの考え方を学ぶ ・学習と演習を進め、CSA取得を目指す ・取得後は、ご経験・習熟度・案件状況を踏まえ、ServiceNow案件への参画を検討する ・その先は、担当領域に応じてCIS-ITSMやCADなどの資格・専門性を目指す ServiceNow案件への配属時期や配属を確約するものではありません。既存の経験と新しく身につけた知識をどうつなぐかを、エンジニアリーダー陣と相談しながら進めます。 ◆学習費用とキャリア支援 ・認定資格の受験料は、合格後に会社が支給します（社内規定に基づく）。不合格時の受験料・更新費は自己負担です。 ・技術書の購入を補助する制度があります。 ・エンジニアリーダー陣との1on1で、今後身につけたいスキルや担当したい工程を整理します。