FLARETECH株式会社 - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく!/残業平均10h/昇給・リモート可/GPTW認定・ベストベンチャー100選出企業
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
◆このポジションについて ServiceNow の実務経験は問いません。IT領域でこれからキャリアを築いていきたい方に向けた、ポテンシャル採用の枠です。当社は ServiceNow のベンダー認定パートナー取得を目指しており、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げているフェーズです。その立ち上げに、はじめから関わっていただける方を募集します。 ◆なぜ、いまこの領域なのか ServiceNow は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Web系の開発は学ぶ人が多く競争も激しい一方で、この領域は入口に立つ人自体が少ない。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 さらに ServiceNow は2026年に入り、全製品でAIネイティブ化が進んでいます。Now Assist はチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型のAIへと進化し、AI Agent Studio を用いた企業向けAIエージェントの構築が現実の案件になりつつあります。これから学び始める方にとっては、先行者との差が開ききっていない領域とも言えます。 ◆3年でどこまで行けるか ・1年目 既存案件で設定・データ整備・テストを担当しながら、プラットフォームの構造を理解する。あわせて認定資格(CSA)の取得を目指す ・2年目 JavaScript を用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ、REST API を用いた他システム連携を担当する ・3年目 ワークフロー設計・業務部門へのヒアリング・要件整理といった上流工程へ ◆学びを支える仕組み ・資格取得支援・資格手当 ┗ ServiceNow の認定資格取得を金銭面で後押しします ・月1回の勉強会 ┗ CTOやベテランエンジニアによる座学・グループワーク ・エンジニアリーダー陣との1on1 ┗ 3年後・5年後のキャリアを一緒に設計します ・書籍購入補助制度 ┗ 技術書の購入費を補助します ・社内でのAI活用を推奨 ┗ Claudeをはじめとする生成AIを日常的に使う文化があります ◆具体的な職務内容について 上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先にて、ServiceNow を用いたITSM・業務ワークフローの構築案件を取り扱っています。ご経験・習熟度に応じて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 ・ServiceNow の設定・データ整備・テスト ・ITSM(インシデント・変更・構成管理等)モジュールの設定補助 ・JavaScript を用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ ・REST API を用いた他システムとの連携 ・業務部門へのヒアリング、運用定着の支援 など ◆過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介 ■ITSM基盤の導入 └インシデント管理・変更管理のプロセスを ServiceNow 上に構築 └現行運用のヒアリングから設定・展開までを担当 [開発環境]ServiceNow, ITSM, ITIL ■業務ワークフローの構築 └申請・承認業務を ServiceNow のワークフローとして設計・実装 └画面カスタマイズとスクリプト開発を担当 [開発環境]ServiceNow, JavaScript, ワークフロー設計 ■構成管理データベースの整備 └CMDB のデータモデル設計と既存資産情報の移行を担当 [開発環境]ServiceNow, CMDB, SQL
募集背景
大手企業を中心に業務プロセスの標準化・自動化が進み、ServiceNow に対応できる技術者が不足しています。一方で、国内の対応可能な企業は限られており、当社としてもこの領域を事業の柱の一つとして立ち上げていく方針です。即戦力の採用だけでは必要な人数に届かないため、これから学んでいただける方を含めて複数名募集する運びとなりました。
配属部署
システムインテグレーション事業部 DX部門
概要
◆FLARETECHについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 私たちFLARETECH株式会社は、2020年11月の創業から5年を経て、システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、提携先4,000社以上・取引先600社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。社員数は220名を突破し、2025年度上期売上高は18億円(前年同期比150%増)を達成。2030年に1,000名体制・売上100億円を目指す成長フェーズにあります。
この仕事で得られるもの
これからIT領域で専門性を築いていきたい方、学び続けることを前向きに捉えられる方、ミッションに強い共感がある方を想定しています。 扱える技術者が限られる領域で経験を積むことは、そのまま市場価値になります。加えて ServiceNow には認定資格の体系があり、スキルを客観的に示せることも特徴です。 エンジニアのキャリアに寄り添うエンジニアリーダー陣が3年後・5年後を見据えたキャリアを設計し、月1回の勉強会や明確な評価制度など、市場価値を上げるための環境を整えています。 スキルやキャリア志向を伺ったうえでプロジェクトの配属を決定しているため、ご希望のキャリアパスに沿ったスキルを磨いていくことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は7割の社員がリモートワーク中 【アクセス】 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分 【支店最寄り駅】 JR大阪駅 徒歩4分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
■給与改定年2回(5月・11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■時間外手当(みなし残業手当超過分支給) ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■書籍購入補助制度あり ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■引っ越し補助制度あり ■サークル活動補助 【評価制度】 人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。
休日・休暇
■年間休日:123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7〜8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※初日から取得可能! ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■その他 ★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
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