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Java×基幹システム移行のプロが活躍!豊洲・ハイブリッド勤務/2026年9月~

株式会社アクセライズ - 医療系の人材派遣の安定基盤を基にIT分野も着実に事業拡大中!個々のキャリア成長を応援する会社です◎

株式会社アクセライズ 求人画像1
2026年9月~|基幹システム切替・移行支援エンジニア
450万円〜550万円
東京都
Java, IoT, Salesforce
週に1回以上のリモート, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:SES事業
SES事業

プロジェクトに参画しお客様との信頼関係を築き、お客様・自社共に成長し、ビジネスとしてより良い発展につながることを目指しております。

仕事内容

【業務内容】 基幹システムの本番切替・移行支援をご担当いただきます。 ・本番切替・移行対応 ・顧客向け計画書の作成 ・切替・移行手順書の作成 ・移行推進業務 ・関係者との各種調整 ★ポイント ・基幹システムの本番切替・移行を中心とした長期案件 ・Java開発経験に加え、移行計画・手順書作成経験を活かせるポジション ――上流も…新技術も…キャリアの分岐は自分次第。 圧倒的な安定基盤のもと、エンジニアベースで案件にアサイン! アクセライズでは、希望や目標を聞かずに案件を決めることはありません。 「上流に挑戦したい」「新しい技術に触れたい」―― そんな“なりたい姿”を起点に、案件を一緒に選んでいきます。 医療関連事業において【業界シェアNo.1クラス】の抜群の安定経営基盤を持つ当社だからこそ、目先の案件に縛られることなく、エンジニア一人ひとりの未来に投資できる環境があります。 あなたのキャリアの“分岐点”を、ここから先は自分で設計しませんか? ★その他にも多彩なプロジェクトが! ・クラウド型IoTサービスのWebアプリ開発 ・医療系パッケージシステムの機能追加・保守開発 ・Salesforceを活用した業務支援ツールの導入支援 ・業務系システムのPMO支援 など、上流からモダン開発まで豊富に揃っています。

募集背景

【圧倒的な安定基盤をバックボーンに、エンジニアベースの増員募集!】 医療関連事業で業界シェアNo.1クラスを誇り、抜群の安定経営基盤を持つアクセライズ。あらゆる領域のスペシャリストが集うSES事業部でも、大手企業を中心に多くの信頼をいただき、相談が日々寄せられています。エンジニア一人ひとりの「その人らしいキャリア成長」をさらに後押しするための募集です!

この仕事で得られるもの

キャリア面談や日々の相談にも親身に応じる“伴走型”のサポート体制も整備。 理想の働き方も、成長のチャンスも、自分の意思で選べる――そんな転職先に、興味はありませんか? “伴走型”のサポート体制と、活発なコミュニケーションで理想のキャリアを支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web・業務系システムを中心に、あなたのスキルと「これから挑戦したいこと」にマッチした開発業務をお任せします。当社が最も大切にしているのは、エンジニアの「今後のキャリアのために働ける制度と社風」です。 SES事業部では、キャリア相談やスキル向上に向けた面談など、活発なコミュニケーションを非常に大事にしています。営業がエンジニアのメンターとして寄り添い、配属前の面談から参画後のフォローまで徹底してサポート。現状のスキルだけでなく、将来の希望まで丁寧に確認した上で、複数の案件をご提案します。比較・検討して納得の上で配属を決定でき、参画後のプロジェクト変更(リプレイス)も柔軟に相談可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 豊洲(ハイブリッド勤務) ※作業内容に応じて出社・リモートを調整可能です 【アクセス】 本社: 東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F 交通詳細: 都営新宿線「小川町駅」 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A6出口より徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■残業について: 月平均5時間未満 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■英会話教室 ■リファラル報奨金 ⇒紹介者・入社者双方へ10万円支給 ■資格取得支援制度 ■出産お祝い金 ■結婚お祝い金制度 ⇒入籍を条件に20,000~50,000円支給 ■お見舞い金制度 ⇒入院お見舞金として5,000円、手術の内容に応じて最大20万円支給 ■お悔み制度 ■災害お見舞金制度 ⇒受診費用を最大32,400円まで補助 ■禁煙補助 ■試用期間:6か月※試用期間中の労働条件に変更なし

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ⇒代休取得可能 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■生理休暇 ■マタニティ休暇 ■看護休暇 ■介護休暇

◎抜群の働きやすさ!残業少なめ&年休125日

他事業部も含め、スタッフ個人のキャリア成長を第一に考え、「その人がその人らしく」会社に貢献できる社風が根づいています。徹底した労務管理により、プライベートも大切にできる環境です。 〇完全週休2日制(土日)/年休125日 〇月間平均残業5時間未満 〇テレワーク・フルリモートOK(※案件による) 〇転勤なし/服装自由(※案件による) 〇育休取得実績あり(時短勤務の相談もOK)

◎完全任意!笑顔になれる自社イベントや企画

会社への所属意識を感じられる工夫がたくさん!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先が異なっても、社内アプリでの日常的な情報交換や、オンライン勉強会・交流会を通じて横のつながりをしっかりと確保。会社の一体感や居心地の良さを感じられる環境づくりを徹底しています。 (※すべて自由参加です) 〇こだわりGOODS制作: パッケージにもこだわった自社セレクトのコーヒー豆やお菓子などを制作。 〇忘年会・納涼会など: 社内で月に1度のお茶会を開いたり、内装までアクセライズ風にプロデュースした季節行事などを開催。 〇英会話教室: 外部講師を招いた英会話レッスンを社内で受講可能。

入社後の成長サポート

“ノージャッジ”と“羽毛布団”という社内文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、スキルアップやキャリア形成に向けた支援だけでなく、安心して挑戦できる心理的安全性も大切にしています。「ノージャッジ」の姿勢で一人ひとりの得意を伸ばし、苦手を責めることはしません。また、羽毛布団のようにやわらかく包み込み、見守るマネジメントを通じて、あなたの「挑戦したい」という意欲的なキャリア形成を会社全体で全力で後押しします。

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