株式会社アクセライズ

■20年以上の人材サービス実績を土台に、新しい事業を育てています

アクセライズは2004年の設立以来、医療分野を中心に人材サービスを展開してきました。
企業が必要とする人材と、一人ひとりが力を発揮できる仕事をつなぐ。その積み重ねが、私たちの安定した経営基盤です。

この基盤をもとに、2021年にIT事業部を立ち上げ、2025年からはSES事業部として事業を拡大しています。
現在は約30名のエンジニアが在籍し、Web・業務系システムの開発、インフラ、運用など、幅広いプロジェクトで活躍しています。

SES事業部は、まだ成長の途中です。
だからこそ、エンジニアや営業担当の一人ひとりが、組織のあり方づくりに関わることができます。
私たちは、この事業部を一緒に育ててくれる仲間を求めています。

私たちが大切にしているのは、案件に人を当てはめるだけの仕事にしないことです。
エンジニアのこれまでの経験や、次に挑戦したいこと。そしてお客様が現場で求めていること。
その両方に耳を傾け、長く信頼される仕事につなげていきます。

将来的には、エンド企業との直接取引や一次請け案件を中心とし、当社が長く関わってきた医療・製薬分野でのIT支援にも取り組んでいきます。

■希望を聞き、仕事内容を確かめてから案件を決めます

「上流工程に挑戦したい」「新しい技術に触れたい」「今の経験を活かしながら、働き方も見直したい」。
転職で実現したいことは、人それぞれです。アクセライズでは、まずこれまでの経験と、これからやりたい仕事をお聞きするところから始めます。

営業担当は、スキルや希望、勤務地・勤務形態などの条件を踏まえて案件をご提案します。
希望だけではすぐに実現が難しい場合も、今どんな経験を積めば次の挑戦につながるのかを、一緒に考えます。

参画後に「想定していた業務と違う」「次は別の技術に挑戦したい」と感じたときは、遠慮なく担当者にご相談ください。
現場の状況を確認したうえで、お客様との調整や今後の案件変更について話し合います。

■単価を開示し、納得したうえで働ける環境を

参画する案件の契約単価は、ご本人に開示しています。
ご自身の仕事がどう評価されているかを知ったうえで、目標やキャリアについて話し合える環境を大切にしています。
報酬は、経験・スキルや担当業務などを踏まえて決定します。

また、正社員が会社都合で案件の待機期間に入る場合も、基本給は100％支給します。
案件の切り替わりで生活の見通しが立たなくなることなく、次の仕事に向けた準備や相談に集中できます。

■還元率と働きやすさ、どちらも妥協しません

エンジニアがプライベートも仕事も安心して楽しめるよう、手当やサポート制度を整えています。

〇 還元率 最大80％
案件単価に対する還元率を明確にし、成果を毎月の給与・年収にしっかり反映します。

〇 待機時も安心の基本給100％保証
会社都合で案件の待機期間に入る場合も、基本給を100％支給します。
収入が途切れる心配なく、スキルアップや次の案件準備に取り組めます。

〇 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）

〇 月平均残業 5時間未満
※プロジェクトにより繁忙期はありますが、過度な残業が発生した場合は、営業・管理担当が速やかにお客様と調整します。

〇 安心の労務・給与制度
・毎月末締め・翌月5日払い
・生理休暇（月1回・有給）
・退職金制度（入社4ヶ月目より対象）
・定年なし