Microsoft 365エンジニア｜情シス・運用の経験を"技術支援のプロ"へ｜Exchange/Intune/Entra IDの設計・構築｜上場グループ基盤
株式会社ノア - 世の中の「したい」を、デジタルで実現する。～AI × ITを軸に、戦略づくりから構築まで一貫して支援～ エンジニアファーストの環境で、企業と人の成長を支える会社
事業内容
都内の大手企業を中心に、Microsoft製品を活用したITインフラの設計・構築・運用支援を行っています。運用から設計・構築フェーズまで一貫して携わる体制を整えています。
仕事内容
Microsoft製品（Microsoft 365／Exchange Online／Intune／Entra ID など）を軸に、企業のITインフラの設計・構築・技術支援を担っていただきます。 社内の情シスやヘルプデスクで「何でも屋」的に対応してきた方が、Microsoft 365という専門領域に軸足を移し、"技術で選ばれるエンジニア"へステップアップできるポジションです。すでにインフラ運用や情シス・ヘルプデスクなどの実務経験をお持ちの方を想定しています。 ●主な業務 ・Exchange Onlineの移行設計・構築 ・Microsoft Intuneを活用したデバイス管理設定 ・Microsoft Entra IDの設定、サービス連携 ・顧客と連携した要件整理、設計、設計書などのドキュメント作成 入社後はリーダーが伴走し、案件・顧客に応じて技術面・進め方の両面でフォローします。ご経験に応じて、要件整理・設計フェーズにも関わっていただけます。
募集背景
Microsoft製品を中心としたインフラ設計・構築案件のご相談が増加しており、体制強化のためエンジニアを募集しています。 案件は数ヶ月のスポットから1年以上の長期プロジェクトまで幅があり、長期でじっくり取り組める案件もあります。 2024年5月に上場企業グループ入りし、経営基盤も強化。健康経営優良法人2025認定、東京都「Tokyo Future Work Award」受賞など、長く働ける体制づくりにも注力しています。
配属部署
出社時は東京都内のプロジェクト先が中心です（案件・顧客の方針により異なります）。
概要
当社は「安定」と「挑戦」の両立を大切にしています。 上場企業グループの一員としての安定した経営基盤。 そのうえで、若手が段階的に設計構築へ挑戦できる育成体制を整えています。 また、面談や日常的なコミュニケーションを通じて、 キャリアや働き方の相談ができる環境があります。 無理なアサインや過度な負荷が発生しないよう、営業がクライアントと調整。 エンジニアが長期的に成長できる環境を守ることを大切にしています。
この仕事で得られるもの
「派手な挑戦」ではなく、着実に積み上げる成長を目指す方に適した環境です。 ・運用やヘルプデスクから、設計・構築へのステップアップ ・Microsoft 365領域の専門性という将来性の高いスキル ・打ち合わせ参加を通じた上流工程の実務経験 ・検証や調査を通じて自ら考え解決する力 ・リーダーの伴走による安心感 ・長期プロジェクトで着実に積み上げるキャリア
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町一丁目１番１号 フロントプレイス神田神保町12階 ※プロジェクトのアサインにより変更(東新宿・浜松町ほか東京都内)となる場合があります。事前に本人と協議のうえ決定します。 【アクセス】 ・神保町駅徒歩４分 ・小川町駅徒歩6分 ・新御茶ノ水駅徒歩6分 ・御茶ノ水駅徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・住宅補助 （賃貸／住宅ローン対象・月額上限3.5万円） ・交通費／通信費支給 （月額上限3.5万円） ・生成AIツール利用補助 ・会員制リゾートホテル利用 ・ゴルフ費用補助 ・育児・介護休業制度 ・ジョブリターン制度 ・屋内禁煙
休日・休暇
＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 （入社半年後に10日付与／平均取得日数8日以上） ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 当社ではライフインワークの考え方を大切にし、 有給休暇の積極的な取得を推奨しています。 誕生日や結婚記念日など、 アニバーサリー休暇としての活用も歓迎しています。
歓迎・優遇
●必須 ・ITインフラの運用・構築、または情シス・ヘルプデスク等での実務経験 ・Microsoft 365／Exchange Online／Intune／Entra ID などの利用・運用経験 ・顧客や社内の非エンジニアと円滑にコミュニケーションが取れる方 ●歓迎 ・客先常駐の実務経験 ・Microsoft 365の設計・構築の経験 ・より上流（要件整理・設計）へステップアップしたい意欲 ●また、こんな想いをお持ちの方からのご応募もお待ちしています！ ・情シス・運用の"何でも屋"から抜け出し、専門性で勝負したい ・Microsoft 365を軸に、技術で顧客に価値を出したい ・お客様とのコミュニケーションを前向きに楽しめる ・ポジティブに次のステップへ上がっていきたい
安定と挑戦
安定した基盤のもとで、 エンジニアとして次のステージへ挑戦したい方を歓迎します。 ★当社の強み ・2024年5月 上場企業グループへ参画 ・盤石な経営基盤を確立 ・健康経営優良法人2025 認定 ・未来の働き方を推進する「みらワカ＋」登録企業 ・東京都「Tokyo Future Work Award」受賞 ★現在の事業フェーズ ・Microsoft製品を中心としたインフラ設計・構築案件が増加中 ・事業拡大に伴い、若手インフラエンジニアを積極募集
先輩の歩み
社内情シス（IT何でも屋）から、Microsoft 365を軸にした技術支援のプロへ。 「このポジションに就くと、実際にどんなキャリアを描けるのか」。イメージしていただきやすいよう、今年入社したメンバーの声をご紹介します。 前職では社内情シスとして、Microsoft 365 の運用やヘルプデスクを担当していました。 日々の対応に追われるなかで、「使う側から、技術で支える側へ回りたい」「専門性を深めたい」と考えて入社しました。 入社後はリーダーの伴走のもと、Exchange Online の移行や Intune の設定など、設計・構築の領域に少しずつ踏み込んでいます。"何でも屋"から一歩ずつ、Microsoft 365 の専門性を高めているところです。同じように「情シス・運用から抜け出して、技術で価値を出したい」という方に、その道をつくれるポジションだと思います！ ——とのお言葉をいただきました。 ご経験やご志向に合わせて、次のキャリアを一緒に描いていけたらと思っています。
採用担当より
営業担当とも密に連携し、アサインや業務負荷については、ご本人の希望や状況をふまえてできる限り調整しています。安心してキャリアを伸ばしていただけるよう、会社としてサポートしていきます。 また、選考時はもちろん、入社後も働き方やキャリアのご希望をしっかりお聞きする場をご用意しています。まずはカジュアル面談にお気軽にご参加いただければと思っております！
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