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2026/05/22 更新
環境系スタートアップ企業 上場企業向けサステナビリティ戦略コンサルタントのマネージャー募集！
【主な業務内容】 ◆上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 ・主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ◆プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の... もっと見る
アスエネ 株式会社
設立年月日 2019年10月
従業員数 430人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアスエネの他の求人（24件）
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- 累計115億円調達済環境系スタートアップ企業｜新規事業【NZero】カスタマーサクセス募集！
- ※職種未経験可【継続率99％のSaaSプロダクト】業界No.1脱炭素SaaSのCS職募集！
- 《日本No.1脱炭素スタートアップ》圧倒的成長環境/システム導入コンサルタント募集！
- AI×GXで経営を支えるデータサイエンティスト
- 環境系ベンチャー新規事業【NZero】インサイドセールス職を募集！
- 環境系スタートアップ｜新規事業【NZero】フィールドセールス職を募集！
- カーボンクレジット事業｜コンサルタントポジションを募集！
- 《名古屋拠点立ち上げ》日本No.1脱炭素スタートアップでSaaSセールス！
- カーボンクレジット事業｜マーケティングスペシャリストを募集！
- CEO直下｜環境系スタートアップのSNSマーケター兼秘書担当募集！
- 【サステナビリティ領域】上場企業向けサプライチェーンPM(調査・リスク分析)職を募集！
- 急成長ClimateTechの経理スタッフ｜月次決算〜IPO準備・海外子会社連携も
- 【AI×気候変動】技術力で挑む環境問題！100年先のより良い社会を創造するAIエンジニア募集
- 《日本No.1脱炭素スタートアップ》圧倒的成長環境/SaaSセールスで早期キャリアアップを実現！
- グローバルQAの立ち上げ推進│環境問題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業
- 【導入企業数17,000社以上】脱炭素経営を支援するSaaS│Vue.js/React/Type Script│創業7年目の環境系スタートアップで、フロントエンドエンジニアに挑戦！
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 脱炭素テックSaaSで世界へ挑む、時価総額1兆円を目指すバックエンドエンジニア募集！
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 脱炭素テックSaaSで世界へ挑む、時価総額1兆円を目指すフルスタックエンジニア！
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 気候変動問題に挑み、時価総額1兆円を目指すグローバルSaasのテックリード！
2026/05/01 更新
【リモート・時差勤務・副業可】マイナビ新規事業部門にてシステムディレクター募集！プロダクトの「はじまり」から「その後」までプロダクトファーストな想いで取り組める環境です◎
＜仕事概要＞ 新規事業の立ち上げを技術で牽引するのが主な業務となります。 事業計画から、要求定義、要件定義、プロダクト開発、運用、改善まで、プロダクトのライフサイクル全体を経験することができます。 事業計画策定、システム要件整理、開発計画策定、プロジェクト進行、プロダクトグロースが主要な業務になります。 ＜業務内容＞ ▼新規事業の検討 ... もっと見る
株式会社 マイナビ
設立年月日 1973年08月
従業員数 12275人
平均年齢31.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったマイナビの他の求人（30件）
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- 【マイナビ社の会計システム担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のシステムディレクター】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【20代若手社会人向け人材紹介サービスのSNS広告担当】在宅週2～3日/東銀座駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/退職金制度あり/50以上のサービスを展開するマイナビで多彩なキャリアを描けます◎
- 【マイナビ社のデータエンジニア】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社の個人情報保護担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のSFA・CRM開発担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社横断のWEB広告運用支援担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社横断のSEO担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ転職エージェントのWEBマーケター】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- ＜リモート・時差勤務・副業可＞ベトナムとのオフショア開発に携わり"超上流経験"を若手のうちから積みませんか？英語経験は不問！開発微経験でも大歓迎！
- 新規サービスに携われる！法人向け社宅サービス「マイナビBiz」の開発営業
- 【マイナビ社のモバイルアプリエンジニア】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【フロントエンジニア】在宅週2～3日/大阪駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のオウンドメディアシステム担当】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【企業×求職者の架け橋に！】人材コンサルタント（RA/CA）としてキャリア支援に挑戦
- 【マイナビ社のモバイルアプリディレクター】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のWEBディレクター】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のSREエンジニア】在宅週2～3日/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【クリエイターとファンの架け橋になる】VTuberやYouTuberのグッズ企画・イベントプロデュースをお任せ！
- 【マイナビ社のSREエンジニア】在宅週2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【データサイエンティスト】在宅2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
- 【マイナビ社のテックリード】在宅週2～3日/駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
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- 【企業の中途採用の成功を支援】提案力を活かす求人広告のコンサルティング営業
- 【管理職採用 / セキュリティエンジニア】在宅2～3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています！
新着
2026/05/20 更新
〈リモート×フレックス〉SREエンジニア
■具体的業務 組織横断型のSREエンジニアとして、特定のプロダクト開発に入り込むのではなく、プロダクト全体を俯瞰して「SREのベストプラクティス」を策定・提示し、社内の運用レベルの底上げを推進していただきます。また、AI技術を積極的に活用し、次世代の運用モデルを社内に展開していただきます。 ・品質改善 障害対応の標準化と改善: プロダクトで発... もっと見る
株式会社 アイリッジ
設立年月日 2008年08月
従業員数 220人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったアイリッジの他の求人（25件）
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- iOSエンジニアリーダー候補（SDK開発）/1億MAUの企業アプリを裏側から支えるSaaS型ビジネスプラットフォーム開発
- 新規SaaS「Co-Assign」新規開発エンジニア募集｜リソース管理を革新する業務支援プロダクト
- 【アイリッジ】リードエンジニア／新規事業プロダクト開発・リーンスタートアップ
- 【Qoil】プロモーションプロデューサー/プロモーションディレクター
- 【Qoil】広告制作ディレクター（制作進行・PM）〜プロジェクトを円滑に進める「潤滑油」として、チームを支える存在へ〜
- 【リモート×フレックス】大規模基盤の自社プロダクト開発/フロント〜クラウドまで横断
- SE/プロジェクトリーダー候補|設計からプロジェクト推進まで担う「技術の要」
- 【CTO直下】成長戦略の要となる「EX起点」のエンジニアリングマネージャー
- 【リモート×フレックス】サーバーサイドエンジニア メンバー （大手企業のアプリ開発）
- 【グロース上場／開発力・技術力向上／リモート】成長戦略の要となる「EX起点」のリードネイティブアプリエンジニア
- 【リモート×フレックス】サーバーサイドエンジニア(リード) ～大手企業のアプリ開発～
- 【アイリッジ】総務リーダー候補／グロース上場・IT企業／育休産休復帰率100%／福利厚生充実／マルチタスク能力が身につきます
- 【アイリッジ】総務担当／グロース上場・IT企業／育休産休復帰率100%／福利厚生充実／マルチタスク能力が身につきます
- プロジェクトマネージャー（ハイブリット勤務※月1回以上・フレックスタイム制・裁量が大きい・プライム企業・toC向け・スマホアプリ）
- 【アイリッジ】経理担当／グロース上場（将来リーダーも目指せます！）
- 【グロース上場／開発力・技術力向上／リモート】成長戦略の要となる「EX起点」のリードエンジニア
- 【Qoil】コミュニケーションプランナー
- 〈リモート×フレックス〉QAエンジニア
- 【Qoil】デジタルマーケティングプロデューサー
- 【ソリューション提案営業／スマホアプリ企画提案】大手プライム案件多数/最先端マーケ支援/リテール/リモート
新着
2026/05/19 更新
経営管理（アソシエイト）
【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてトップクラスシェアを獲得しています。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありま... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1662人
平均年齢31.7歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（67件）
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- Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- Product Strategist
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発）
- PdM / プロダクトマネージャー
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- マーケティングオープンポジション
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- マーケティングコミュニケーション部長候補
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 経営戦略（アソシエイト）
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- 経営戦略（エキスパート）
- 『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』
- 経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー（PMO／Project Management Office）
- マーケティングマネージャー
- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（Trust ＆ Safety）
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 【東京】フィールドセールス
- PdM（Platform領域）/ プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 法務/GM候補
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【フルリモート可】地方自治体向け企画提案営業（コンサル・PM業務）
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- 【営業／メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(福岡)】九州支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(新潟)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(大阪)】関西支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- マスコミュニケーションを募集中！
- アプリマーケティング
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します！
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 知的財産
- 役員秘書
2025/12/10 更新
【東京/IR担当(経営企画室)】創業10期で売上高165億円超/成長戦略の市場向け具体化とIPO管理体制構築
経営企画課長として、当社の「不動産ビッグバン」実現に向けた持続的な成長戦略を資本市場に適切に伝えるIR戦略の策定・実行を主導していただきます。同時に、IPOに必要な経営管理体制の確立を推進し、上場準備の中核的な役割を担います。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術... もっと見る
株式会社 ネクサスエージェント
設立年月日 2016年01月
従業員数 230人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったネクサスエージェントの他の求人（15件）
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- 【大阪/ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術䛾提案／内部統制／IPO準備中
- 【テックリード候補】モダン䛺技術スタック（FastAPI/Vue.js）䛷自社プロダクト䛾アーキテクチャをリードするシニアエンジニア
- 【大阪/総務課長候補】大阪拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立/総務業務の標準化責任者
- 【大阪/営業企画推進課長候補】新規事業×営業企画×マーケティング／IPO準備企業を推進するリーダー募集
- 【CMO候補】全社マーケティング戦略統括/上流戦略と組織構築/創業10期で売上高165億円超
- 【法務課長候補】予防法務の仕組み化/契約・コンプラ実務の安定化と若手育成を主導
- 【Web開発エンジニア】モダン䛺技術スタック（FastAPI/Vue.js）でフルスタックエンジニアを目指しませんか？
- 自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション開発エンジニア（PythonまたはNode.js（JavaScript））
- 【大阪/賃貸管理】急成長企業-オーナー利益最優先/仕組み作りと業務改善の実行
- 【大阪/不動産契約】宅建月5万円手当/不動産売買契約の実務遂行と専門性習得
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