株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業
私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
1. 基幹システム関連業務 ・各システムの運用管理・設定 商品の販売から在庫管理まで、一連のフローを支える各種システム(POS・OMS・WMS等)の設定および保守管理。 ・基幹システム(ERP)の運用 ERP(統合基幹業務システム)の安定稼働に向けた設定・管理。 ・ベンダーコントロール 導入ベンダーとの要件定義、進捗管理、トラブル時の調整業務。 2. 業務改善・IT企画 ・施策の立案と推進 効率なプロセスの課題を抽出し、ITを活用した改善案の企画・実行。 ・ステークホルダーとの調整 事業部門(営業・現場)や管理部門とのヒアリング、要件調整、合意形成。 ・パートナーマネジメント 社外パートナーやITベンダーと連携し、プロジェクトを円滑に進行させるための司令塔としての役割。 【弊社ならではの魅力ポイント】 ・髪型や服装は自由で、自分らしく働くことができます。 ・明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。 <変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般
募集背景
事業拡大に伴い、人員を募集いたします。
配属部署
コテクノロジー戦略部 商品販売システム担当 ■試用期間:3か月(期間中はフレックス利用不可 その他条件に変更なし) ■契約期間:定めなし
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階 (変更の範囲)天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、および全国の事業所、店舗 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙 【アクセス】 JR線/りんかい線「大崎駅」徒歩約10分 JR線/東急線「五反田駅」徒歩約11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費支給:支給上限月額35,000円 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■奨学金代理返還制度(規定あり) ■社員紹介制度(規定あり) ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度(規定あり) ■表彰制度 ■部活動補助制度 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり)
休日・休暇
■選択休日制 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます(就業規則に基づき運用) ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります
給与詳細補足
■給与改定:年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます ■昇降格:随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います
勤務時間補足
■10:00~19:00(標準労働時間8時間/休憩1時間) フレックス制あり(試用期間中は標準勤務時間帯での固定勤務となります。) ▶7:00~22:00の間で勤務時間の調整可(コアタイム12:00~16:00、フレキシブルタイム07:00~12:00・16:00~22:00) 【残業】 ■所定労働時間を超える労働の有無:有(月平均約20時間/2025年4月~12月配属想定先部署実績参照)
休日休暇補足
■ 夏季休暇(3日) ■ 冬期休暇(3日) ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり) ■ 介護休業(取得実績あり) ■ 有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
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