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【新規事業責任者】9ヶ月で4プロダクトを放つDIGGLEで、次なる事業の柱を0→1で創り出すBizDev募集!

DIGGLE株式会社 - 経営報告をより早くより正確に。予実管理クラウドサービス『DIGGLE』を運営。

DIGGLE株式会社 求人画像1
新規事業責任者候補
1200万円〜1500万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス

事業内容

事業内容:経営管理プラットフォーム「DIGGLE」
経営管理プラットフォーム「DIGGLE」

経営情報を一元化し、迅速で質の高い意思決定を支援するプラットフォームです。柔軟なプロダクトで、各社の経営課題に対応し、ベストプラクティスを実現可能にします。

仕事内容

<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築  └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート  └前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。 <業務内容> - 事業領域の探索・選定:失注分析、顧客要望、業界マップの調査等を通じ、新規事業として有望な領域を特定する - 仮説構築と顧客検証:ターゲット顧客へのインタビュー設計・実施、バリュープロポジションの仮説検証を高速に回す - 初期プロダクトの方向性策定:検証結果をもとに、MVP/初期プロダクトのコンセプトと要件を定義する - Go-to-Market の初期設計:初期顧客への営業・提案活動を含む、事業として売上が立つまでの道筋を描き実行する - 撤退判断を含む意思決定:検証ゲートを設計し、進捗に基づいた撤退・ピボットの判断を行う - チーム組成・採用への関与:事業の成長に合わせて必要な人材要件を定義し、採用活動にも関与する ### チーム構成・バックグラウンド - VP of Sales兼リベート管理事業責任者の野村が新規事業全体の立ち上げ責任を持ち、本ポジションの方と密に連携します - 初期は少人数(2名程度)の探索チームとしてスタートし、検証の進捗に応じてチームを拡大していく想定です - 既存のCS・セールスチームとも連携し、顧客インサイトの収集やインタビュー機会の創出を行います ### 特徴 - 経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です - 既存事業で培った管理会計・経営管理領域のドメイン知識や顧客基盤を活用できます - 新規事業の探索にあたってはAIツール(Claude code/v0等)も積極的に活用しており、仮説の壁打ちや領域分析の効率化を進めています ### やりたいけどできていないこと - 複数の事業仮説を並行して高速に検証すること(現状リソース不足で着手しきれていない) - 顧客インタビューや業界調査を通じた定性的なインサイトの体系的な蓄積 - 既存事業の周辺で見えている「種」を事業として具体化するところまでの推進

募集背景

管理会計・予実管理への注目が高まる中、「DIGGLE」の市場浸透を加速させるため人員を拡充します。 当社はシェアNo.1の「DIGGLE 予実管理」を起点に、経営リソースの最適化を目指すマルチプロダクト戦略を推進中です。直近9ヶ月で4つの新規プロダクトを連続ローンチするなど、攻めの姿勢を崩しません。 この勢いを加速させるべく、次なる事業の柱を担う方を募集します。既存製品との連携やスタンドアローン事業など、複数の仮説検証から立ち上げまでをリード、2〜3年以内にARRとして成立する事業を創出することがミッションです。圧倒的なスピード感で、事業開発に挑んでいただける方をお待ちしています。

配属部署

概要

<事業概要> コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供 経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。 ・市場背景と課題  └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク(情報の分断・ミス・遅延)が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。 ・提供価値  └単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値(ファクト)を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。 <提供サービス> 経営管理SaaS「DIGGLE」および導入コンサルティング 「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。 ・経営管理プラットフォーム  └使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。 ・カスタマーサクセスによる伴走支援  └プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。

この仕事で得られるもの

<ポジションの魅力> - 0→1を本気でやれる環境:既にPMFした既存事業の顧客基盤・ドメイン知識を武器にしつつ、ゼロから事業を立ち上げる経験ができます - 経営直下のポジション:経営メンバーと直接連携し、経営戦略レベルの議論に日常的に関与できます - 裁量の大きさ:探索領域の選定から検証方法の設計、初期セールスまで、事業立ち上げに必要な意思決定を広く担えます - 複数事業の立ち上げ機会:1つの事業だけでなく、複数の新規事業候補を並行して探索・検証するため、事業開発者としての経験密度が極めて高いです - B2B SaaSの成長フェーズ:シリーズB以降のスタートアップで、マルチプロダクト戦略への転換という希少なフェーズを経験できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F 【アクセス】 恵比寿駅から徒歩3分

待遇・福利厚生

■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00) ・月所定160時間勤務(月30時間分の割増賃金相当分を含む。) ※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 ■交通費一律支給 ■福利厚生:出産・育児支援制度 ■加入社会保険:健康保険:有、 厚生年金:有、 雇用保険:有 労災保険:有 ■その他(御社ならではの制度など):カフェワーク補助 ■受動喫煙対策:就業中の喫煙不可

休日・休暇

休日:土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可

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