DIGGLE株式会社 - 経営報告をより早くより正確に。予実管理クラウドサービス『DIGGLE』を運営。
経営情報を一元化し、迅速で質の高い意思決定を支援するプラットフォームです。柔軟なプロダクトで、各社の経営課題に対応し、ベストプラクティスを実現可能にします。
<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。 <業務内容> 経営管理クラウド「DIGGLE」の新規開拓営業、タッチポイントのすでにある顧客への深耕営業を担うポジションです。 商談機会はSDR・BDRにて獲得し、受注後はCSにてオンボーディングを行います。 -新規開拓営業および深耕営業の実施 --お客様とのリレーション構築、DIGGLEを活用した業務改善提案、提案資料・見積書・契約書作成 -再現性のある商談パターンの構築、仕組み化 -他チーム(MK/PdM/CS)と連携したプロモーション活動の促進 -顧客要望の収集およびプロダクト開発へのフィードバック -営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化
募集背景
<募集背景> 次の成長ステージであるシリーズCを目指し、更なる事業のトップライン引き上げが急務となっています。 2025年、エンタープライズチームとして新たに立ち上げました。新たなメンバーとこの巨大なマーケットを切り開くための「攻め」の組織を構築します。 <やりたいけどできていないこと> エンタープライズチームを立ち上げて半年がたちますが、まだまだあるべき姿や構築に施策ごとの勝ちパターンの構築状況にムラがあるような状態です。 DIGGLEとしての攻め方の型を一緒に構築、ブラッシュアップしていただきたいです。
配属部署
<チームの特徴> エンタープライズチームはBDR・FS・CSを含む約20名体制。大手SaaS、メガバンク、総合商社、不動産、官公庁など多様なバックグラウンドを持ち、知見を持ち寄って顧客に伴走しています。 チームでは会社全体のValuesはもちろんのこと、「顧客起点」を重視する文化が根付いており、単なるシステム活用にとどまらず、経営の意思決定や仕組みづくりまで踏み込む姿勢を大事にしています。
概要
<事業概要> 経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。 ・市場背景と課題 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク(情報の分断・ミス・遅延)が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。 ・提供価値 └単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値(ファクト)を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。 ・提供価値 └単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値(ファクト)を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。
この仕事で得られるもの
<ポジションの魅力> - エンタープライズチームの立ち上げができる - 「大人なスタートアップ」で腰を据えて成長できる - 日本を代表するエンタープライズ企業の経営層に対して、PLを読み解きながら経営課題についてディスカッションできる - ホリゾンタルSaaSとしてまだ未開拓な領域で一世風靡できる - IPOを目指すことができる - 未開拓且つ難度の高い領域であり、自身の営業力やビジネス力を更に磨き上げることができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F 【アクセス】 恵比寿駅から徒歩3分
待遇・福利厚生
勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム9:00-16:00) ・月所定160時間勤務(月30時間分の割増賃金相当分を含む。) ※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 勤務体系 ・リモート勤務可(必要に応じて出社) ・Sales/IS職に関しては週2出社必須 福利厚生 ・出産・育児支援制度 ・加入社会保険:健康保険:有、 厚生年金:有、 雇用保険:有 労災保険:有 ・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可
休日・休暇
休日/休暇 ・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 ・有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可
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