【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 もっと見る
株式会社 ギークリー
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 副業可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)★
- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
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- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- 【チームマネージャー候補】コミュニケーションデザイナー/Webデザイナー(週2リモート可/UIUX)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【週2リモート可】バックエンドエンジニア★
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- Webディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進)★
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- 社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理)[437764]★
- 【社内SE】「各部門の現場」に寄り添う情シス◎社内ネットワークの設計・構築や、頼れるIT相談窓口として活躍!★
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- ★【東京】営業_インサイドセールス(新規開拓)
- 【PL候補/開発ディレクター】自社HPや『GeeklyMedia』等の要件・仕様確認や品質を牽引!ビジネスと技術の結節点へ
- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 2026年2月スタンダード上場/上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
- 2026年2月スタンダード上場/上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
|フルリモート×フルフレックス|リーガル×SaaS|CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
■ミッション 中長期的な戦略を見据え、プロダクトグロースのための開発スペシャリストとして、プロダクトの成長を支えて欲しいと思っています。 Hubbleの非連続的な成長戦略をプロダクト観点から考え、実行に落とし込める方を探しています。 最適なアーキテクチャを考え、アプリケーション間での連携も考えたりと、中長期的な目線で俯瞰しながらプロダクト設計... もっと見る
株式会社 Hubble
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- CSM組織 マネージャー候補|継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するマネージャーを募集
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集!◆フルフレックス
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス|SO付与有◆サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテック
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス|ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集!
- 継続率99%|業務効率化SaaSのシニアアカウントマネジャーを募集
- インサイドセールス(マネージャー候補)◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト!
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト!
- テクニカルアカウントマネージャー(TAM)|技術的アドバイザーとして顧客のシステム連携やAI実装を支援し、Hubbleの導入価値を最大化するTAMを募集
- |リモート×フルフレックス|1,000社以上導入|安心して使える契約SaaSを支える。自動化を推進する一人目SETを募集
- |シリーズB資金調達23億円|法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- |Angular|リモート|フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
昨対比150%超で急成長中のスタートアップ!さらなる成長を加速させるため、年間80名規模の採用を推進いただきます!
【組織体制】 現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。 「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。 特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。 ... もっと見る
株式会社 eiicon
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【事業推進本部】成長期のスタートアップで、さらなる事業成長の核を担うマーケター募集
- eiiconの商材は何でも提案できます!顧客の経営課題に向き合い、新規事業創出を前面支援するセールス
- オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター【大手企業支援プロジェクト担当】
- オープンイノベーションを活用した新規事業創出に向け、プロジェクト全体のディレクションをお任せ
- 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』のフロントエンドエンジニアとして、組織カルチャーの醸成も推進いただきます!
- 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』のバックエンドエンジニアとして、組織カルチャーの醸成も推進いただきます!
- 【地域イノベーション推進部/オープンイノベーション実践支援】Sales&Consultant
【年収最大1,200万】AI×BPRで経営変革を牽引|経営層への折衝から戦略策定まで、デジタル変革の最上流を担うシニアコンサルタント
■クライアント企業の業務フローを調査・分析し、課題を特定 ■BPR(業務プロセス再設計)やBPO(業務プロセスアウトソーシング)を活用した改善策を提案 ■業務プロセスの効率化やデジタル技術を活用した顧客価値創出の支援 ■DX戦略の策定およびDX戦略の推進 ------- クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現・経営課... もっと見る
株式会社 スカイウイル
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【設計以上への挑戦】インフラの未来を支える、クラウドエンジニア募集!
- 【ネットワークエンジニア/テックリード】技術選定から自動化戦略、次世代基盤の定義を主導する。
- 【プライム案件・社内請負チーム】インフラエンジニア・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当
- 【受託確約】生成AI(経験者)/PoCで終わらない。RAG/LLM実装を要件〜運用まで“完走”する。
- 【次世代QAエンジニア】テスト設計を武器に、AI時代の品質保証を創る
- 【開発エンジニアPL】実装で終わらない。設計×推進で、チームの勝率を上げる“要のPL”へ。
- 【AIエンジニア】分析で終わらない。モデル×実装で、業務価値まで届け切る。
- DevOpsエンジニア/自動化と効率化の未来をリードする、DevOpsエンジニア募集!
- 高田馬場or大手町|【クラウドエンジニア】構築から「詳細設計・構成提案」のプロへ。実仮想・クラウド基盤を自らの手で形にする。
- 積極募集【情シス|浜松町】「作業」から「仕組みづくり」へ。企業の情シス立ち上げ・業務改善をリードするITコンサルタント|ハイブリッド勤務可
- 【自社・受託AIソリューション開発】安定したガレージで、自社AIプロダクトをゼロから育てる。第2創業メンバー募集!
- 【セキュリティエンジニア】◆現年収以上確約◆守るだけじゃない。顧客の情報資産を、仕組みで強くする。
- 「運用保守」から抜け出したいあなたへ。キャリア相談から始まるインフラエンジニア採用
- 積極募集【インフラエンジニア|錦糸町周辺or千葉ニュータウン】基幹システムの大規模刷新プロジェクト!インフラリーダー&設計構築エンジニア募集|ハイブリッド勤務可
- 【Webアプリ開発 リーダー候補】現年収以上確約|“実装担当”で終わらない。要件から一緒に考え、価値を届け切るバックエンドへ。
- 【ローコード/ノーコード開発エンジニア】特定のツールに縛られず、技術の掛け合わせで「最善のDX」を形にする
- 【インフラ運用設計・改善】運用保守からキャッチアップし自ら設計・構築の打席を勝ち取る。
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