新領域の採用サービスを、構想から立ち上げまで担うRPO責任者候補
株式会社ポテンシャライト - 【採用・人事組織】HRの専門性と最先端AIを掛け合わせ、企業成長を支援するHRパートナー企業
事業内容
ベンチャー企業のお客様を中心に、採用/人事組織系の支援を行なっております。 企業規模や業界に制限はなく、多様な企業様の採用課題の解決を行います。
仕事内容
◆建設業界への採用支援を、HRパートナーとして一から立ち上げる仕事です。 ポテンシャライトのHRパートナーは、クライアントの採用課題に対して改善提案を行いながら、実務まで踏み込んで伴走する支援を担っています。 これまでIT・ウェブ業界を中心に支援の舞台を築いてきましたが、これからはその他の業界へと支援領域を広げていきたいと考えています。 そこで、新たな業界におけるHRパートナーとして、自ら実務を担いながら、その領域の支援をサービスとして立ち上げ、部隊を率いる責任者に近い立ち位置で事業づくりを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ●採用実務 ・採用経路の検討 ・母集団形成 ・書類選考 ・最終面接のディレクション ・顧客との定期的なミーティング ●新領域向け採用支援サービスの企画・設計 ●新規顧客の開拓、提案活動 ●支援を進める中での提供メニューの改善・横展開（サービスの型化） ●部隊の立ち上げに向けたメンバーの採用・育成、マネジメント ※「考えるだけ」「提案するだけ」で終わらず、 実行まで責任を持つことが、ポテンシャライトのスタイルです。 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。
配属部署
【HR インキュベート事業部】 クライアント企業を対象に、採用コンサル事業を行なっています。 採用課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒 2-9-35 GS第二ビル 3階 【アクセス】 「中目黒」駅から徒歩2分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種保険完備 ・健康診断 ・交通費支給（上限4万円/月） ・企業型 確定拠出年金制度(401K) ・書籍購入制度 ・研修費負担制度 年間13万円までの研修費を負担 ・ベビーシッター制度 内閣府/企業主導型ベビーシッター利用支援制度により最大52800円/月 補助(2026年1月) ・1年で住まいは中目黒(住宅手当) 入社1年経過後、オフィスから徒歩25分圏内に住むメンバーに月額3万円の住宅手当を支給 ・2年でGo！ 入社2年経過後、毎年特別休暇を1日付与 ・まなべんちゃー スタートアップへの理解を深めるイベント参加に対し、1回あたり上限5,000円の補助
休日・休暇
- 土日祝休み - GW休暇（暦通り） - 慶弔休暇 - 年末年始休暇（土日含め5〜6日程度） - 夏季休暇（土日含め5〜6日程度） - 有給休暇 - 年間休日：120日程度
[profession] 経営陣と採用を進める希少性の高い経験が詰める
日々対峙(ミーティング)をするのはそのベンチャー企業のCxOクラスの方々が中心です。目線/レベルが高く、他のHR企業はタッチできていない層の方と共に仕事をすることができます。 顧客企業から上場する企業も毎年存在しており、国内の成長産業のキーパーソン達と採用を通じて並走できることは非常に価値が高いことだと思います。 「将来的に日本を引っ張るであろうベンチャーの黎明期から参画できる」、ワクワクしませんか？
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