エスディーテック株式会社 - ユーザー体験を実現する、超上流工程からデザインとエンジニアリングを統合した"Design Engineering"企業

デザインとエンジニアリングを統合し、優しいインターフェースを目指しています。デザイナーとエンジニアが共に作用し、ユーザビリティと満足度を重視した人間中心設計を実現します。
現在売上の軸となっている車載、カラオケ分野以外に、新しい軸を作っていくために新業界、顧客開拓をミッションとしています。 マーケティングは、すべての業界における新規のリード獲得のための施策を実施(Webサイト、広告、メルマガ、展示会出展など)。 新規開拓営業ならびに開拓済み顧客へのフォロー、横展開の活動を推進いただきます。 ◎ 主な業務 ・執行役員同行の新規開拓営業 ・連携パートナーとの協業、打ち合わせ等 ・執行役員同行の開拓済顧客へのフォローと横展開 ※次第に自立自走ができるように動いて頂く予定です ◎ クライアント属性 ・主に農機、建機に関わる業界 ・それ以外にも、医療、不動産など新しい業界へ展開する方針 ◎ ステークホルダー ・社外:担当、課長、グループ長、部長などがメイン ・社内:グループリーダー:デザイナー、エンジニア ◎ アプローチ手段(目安) ・メール、電話等による直接のアプローチ(50%) ・パートナーからの紹介(共同提案)(40%) ・展示会からのリード獲得(10%)
募集背景
当社は、「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援しています。 近年、様々な製品において“体験価値”が競争力の源泉となり、より洗練されたUI/UX設計や使いやすいアプリケーションの開発が求められています。 ■現在の課題と期待 新規開拓営業がほぼ執行役員1人で動いている状況にあります。 出張も多い状況にあり、これによる機会損失も出てきているため、ジョイン後はこの活動をサポートしてもらい経験を積んでいただく予定。 中長期的には新規開拓営業全般を任せられるようなポジションになる想定です。
配属部署
マーケティング・新規開拓部 新規開拓:執行役員1名 マーケティング部:部長代行1名、他2名
概要
クライアントの課題や目的に合わせて、社内のデザイナーとエンジニアがチームを作り、「Design Engineering」を実現しています。 デザインとエンジニアリングの分業ではなく、統合された「Design Engineering」により、⻑く愛される「ヒトとモノ」そして「ヒトとコト」の創出・開発を目指しています。 ・クライアントの目的に合わせた ・デザイン・リサーチ、コンサルティング ・ソフトウェア開発・システム運用、およびこれらに掛かる一切の業務 ・自社製品開発 (「機能品質 × 利用時品質 × ユーザビリティ」の高い製品開発) 「機能品質 × 利用時品質 × ユーザビリティ」 機能品質だけではなく、ユーザーがある状況において何かを利⽤する際の「有効性」「効率性」「満⾜度」、そしてそしてユーザビリティの向上を目指し製品開発に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
◎ 執行役員直下で営業として活動:それ以外に上司、部下がいない状況からのスタートとなるため、動いた分だけ自身の成果として表れやすいです。 ◎ 中長期的に在籍部署の中核人材になっていただき、部署を牽引していくことを期待するポジション。最終的には営業面全体を見ていける人材に育って欲しいと思っています。 ◎ 新規開拓という、会社でも重要なミッションへのチャレンジとなり、自身での戦略、戦術立てやそれに沿った形での活動を行うことができるポジションとなります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階 エスディーテック株式会社 本社 在宅と出社のハイブリッドで、必要に応じて出社するイメージです。 【アクセス】 JR線・京浜急行線「品川」駅港南口より徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【スーパーフレックスタイム制】 ※コアタイム無し 標準労働時間帯/9:00~18:00(1日の標準労働時間8時間) フレキシブルタイム/5:00~22:00 ■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) ■通勤手当(実費精算) ■時短勤務制度 ■持株会制度 ■自己研鑽費用補助(技術書・セミナー参加費の一部負担など) ■部活動制度(カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など) ■社内Barの設置あり ■お菓子バスケット、社内カフェ ■入居ビルの社員食堂利用可
休日・休暇
■年間休日123日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間) ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇(入社月により5日~10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
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