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昨対比150%超で急成長中のスタートアップ!さらなる成長を加速させるため、年間80名規模の採用を推進いただきます!

株式会社eiicon - 日本最大のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」運営と全国でアクセラレータープログラムのコンサル支援を行っています。

株式会社eiicon 求人画像1
【人事部】採用担当
500万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム
日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム

法人が提携パートナーを無料で探し、つながる場を提供するAUBA。圧倒的なデータベースと支援で、オープンイノベーション成功をサポートします。

仕事内容

【組織体制】 現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。 「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。 特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。 【業務内容】 年間の採用計画に基づき、部門・職種毎のペルソナを理解しながら、採用戦略・戦術を立案し人材獲得までをお任せいたします。 ・新卒、中途含む特定ポジションにおける採用戦略立案から実行 ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定や事業部と連携したフロー、体制構築まで) ・エージェント(新規エージェントの発掘から関係性構築、ご紹介増加に向けた施策の計画から実行) ・その他リファラルなど採用手法の開拓 ・採用ブランディングの企画立案/構築(イベント企画・メディア活用など) ・面接や選考プロセスの設計と実施 ・経営や事業部のメンバーを巻き込んだ採用全体のプロジェクトマネジメント 【キャリアパス】 将来的には採用に留まらず人事業務全般に携わることが可能です(労務、組織/人材開発、制度設計/運用など)。 また、ご志向性次第ではチームマネジメントをお任せする場合もございます。

配属部署

人事本部 人事部

概要

私たちは「全国の企業や組織が当たり前にオープンイノベーションを実践し、新規事業を創出できる世界」を目指すスタートアップ企業です。 激しい市場の変化に向き合い事業を成長させていくためには、既存の枠組みにとらわれることなくイノベーションを起こし、新たな価値を生み続ける必要があります。 ”自社のみ”で生み出すか、”共創”で生み出すかの二択の中、当社は”共創”すなわちオープンイノベーションで事業を創出するサービスを提供しています。 オープンイノベーションを世の中にインストールすることで、イノベーション創出に向けた新たな武器をあらゆる組織に実装いただきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

【eiiconにおける採用業務の面白さ】 予測不能な変化が絶え間なく起き、また製品ライフサイクルの短期化も進む現代において、既存事業に頼らずイノベーションを起こすことは全ての企業経営にとって必要なものとなっています。 しかし、自社単独の資産や速度だけでは新規事業を創出し続けることは難しく、意図的に外部と手を組み得意な部分をシェアして不得手な部分を補い合うオープンイノベーションという手法は必然になりつつあります。 日本では、オープンイノベーションはまだ当たり前ではありません。だからこそeiiconの採用は、新たな市場や文化を作るための”仲間集め”です。 日本全国の企業が自立自走で新規事業を生み続ける状態を社会の標準にしていく。その長い道のりを、採用の現場から前進させることができるのがこの仕事の面白さです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩1分 中央・総武線 「飯田橋駅」 東口 徒歩4分 南北線 有楽町線 「飯田橋駅」 B1出口 徒歩4分 東西線 「飯田橋駅」 A3出口 徒歩4分

待遇・福利厚生

■各種手当 交通費支給 休日勤務手当 深夜勤務手当 ■福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 慶弔見舞金 ベビーシッター利用費補助(月間最大52,800円まで) リージョンワーク利用補助(キッチハイク)

休日・休暇

完全週休2日制:土日祝 <その他休暇> 年次有給休暇(5日間 ※入社時期により変動) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 夏季休暇(5日/年 ※入社時期により変動) 慶弔休暇

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