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2025/07/25 更新
【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
<<教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群の「カスタマーサクセス」部門を管轄するマネージャーポジションの募集です>> ＃お任せしたい仕事内容 プラットフォーム事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・解約申告率の... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集！
- 【事業貢献×内製DX】事業部門の コアな課題 に深く入り込み、アプリケーション領域においてSaaS導入からスクラッチ開発まで、最適な手段を自ら選択・実現できるポジションです
- 【PdM】福祉業界の課題解決に挑戦/リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ（全社横断/プロジェクト推進）募集！
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引！エンジニアリングマネージャー募集
- 【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 【PdM】福祉業界の課題解決に挑戦/役員直下・ハイクラス
- フロントエンド・テクニカルディレクター（EM/PdM候補）｜Webサイト戦略から顧客の課題解決をリードする
- VPoE直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 上場企業×VPoE直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集！
- SaaS事業 マーケティングポジション（BtoB）
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補（BtoB SaaS マーケター）
- 【オープンポジション】多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング職（Web・データ分析・オフライン他）
- 【事業横断マーケター】過去データからベストプラクティスを導き、事業成長に貢献する事業開発担当募集！
- プラットフォーム事業 マーケティング／リーダー候補（自社メディア BtoC）
- コンテンツマーケティング（BtoB SaaS）
- 【新規事業】必要な支援を、必要なご家庭へ。あなたの営業スキルで福祉業界のDXを推進しませんか？
- そのひとりの「働きたい」を支える就労移行支援事業所のサービス管理責任者をお任せします
- 【次世代幹部候補】現場の最前線からスタートし、多様な社会課題の解決に向けた事業推進を担うビジネスリーダー
- 【事業推進】教育課題を共に解決し公教育の未来を一緒に描く。学校教育事業の自治体向けコンサルティングセールス募集！
- 【事業推進】公教育の未来を一緒に描く。教育事業のマーケ・セールス横断BizDev募集！
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
2026/04/06 更新
【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
■仕事概要 当社は現在、既存事業の堅調な推移により着実な成長（売上高5年CAGR 40％超）を遂げていますが、この勢いをさらに加速させ、より高いステージへと進むための重要な局面にあります。 当社は、高いキャッシュフロー（CF）創出力と、それを裏付けとした豊富な手元資金(25年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円)、そして更なる資金調達を... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 295人
平均年齢30.9歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人（32件）
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- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
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- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
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- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
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- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
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- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集！
- 【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【コンテンツディレクション】キャリアの選択肢を広げる、就活コンテンツ（動画・記事）のディレクション（PM/進行管理）をお任せします！
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
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- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
2026/03/23 更新
リード獲得からブランド形成まで担うコミュニティマーケター募集
オフラインイベントの企画・運営およびコミュニティマーケティングを担うメンバーを募集します。e-dashにおける各プロダクト・コンサルティングサービスの認知拡大を支え、リード獲得にとどまらず、顧客ロイヤリティの向上やブランド形成に貢献する役割を期待しています。 【業務内容】 展示会・業界カンファレンスなどオフラインを中心としたイベントの企画・運営... もっと見る
e-dash 株式会社
設立年月日 2022年02月
従業員数 130人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったe-dashの他の求人（25件）
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2026/02/10 更新
【品質管理】最高峰のSaaSの品質管理を推進するリードを募集！
◆募集の背景◆ 再上場や海外展開を見据えてプロダクトのさらなる強化をする中で、品質管理は重要であると考えています。 その為に品質管理プロセスの整備や品質評価と改善を推進するリーダーを募集します。 ◆仕事内容◆ 品質目標の実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 ... もっと見る
ソフトブレーン 株式会社
設立年月日 1992年06月
従業員数 208人
平均年齢33.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
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- 【ITソリューション営業】ＤＸ化推進・自社プロダクトの提案／5,500社以上の導入実績／年間休日125日以上
- iPaaSテクニカルエンジニア
- 【未経験歓迎｜導入コンサルタント】コンサルティング能力が身に付く環境／年間休日124日（土日祝休）／公平な評価制度
- SaaSの未来を技術で創る。自社開発SaaSエンジニア募集！
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