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【事業推進】1つの地域から社会の仕組みを変えていく。学校教育事業の自治体向けコンサルティングセールス募集！

株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー

【Business】学校教育事業_自治体向けコンサルティングセールス

400万円〜700万円

東京都, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県

週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

教育・福祉領域のTechソリューション事業

教育、福祉、介護の分野でTechソリューションを提供し、支援を広げます。多様な支援対象者に向けたプロダクトを開発し、プラットフォームを通じて普及します。

仕事内容

【仕事概要】地方自治体の教育行政担当者と連携し、ツールの導入や活用支援を通じ、すべての人の自分らしさをはぐくむ教育環境を、学校の先生や行政担当者と一緒になって実現していくお仕事です。「LITALICO教育ソフト」を活用し、自治体への導入支援や予算化に向けたコンサルティング営業を担っていただきます。担当エリアの地域課題に応じた提案を行いながら、長期的なパートナーシップを構築します。実績に応じて、エリアマネージャーやチームマネージャーへのキャリアパスもご用意しています。【主な業務内容】・学校現場や教育行政担当者のニーズ（個別最適な指導体制の構築、切れ目ない支援体制の実現など）に対応した提案をリード・LITALICO教育ソフトを活用し、特別支援教育に必要な計画・指導作成支援を提供・自治体との定期的な打ち合わせや、本格導入に向けた実証実験、学校へのサポートを実施・学校への導入の進行管理や、満足度や教育効果のデータ分析・首長や教育長など自治体の要職者との商談を通じ、政策提言につながる提案を展開・組織拡大や新規サービスラインアップの充実に向けた企画業務を推進 ※自治体と長期的に関係性を構築していくコンサルティングの要素を含む営業スタイルです【提案するソリューション内容】 ◾️個別支援計画・指導計画の作成支援サービス：子どもの特性に応じた計画の作成を特許技術で支援 ◾️特別支援教育向け教材コンテンツサービス：自立活動や読み書きなどに対応した教材を提供 ◾️校内学習用動画コンテンツサービス：学校職員が見て学べる支援動画を活用 ※担当する顧客やエリアは、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。【就労環境】・平均残業時間は繁忙期などに応じて異なりますが、10～20時間程度。フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能です・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワーク＋東京都中目黒本社への出社を組み合わせてご勤務いただけます・業務の必要性に応じて自治体への出張が発生します ※出張は関西エリア中心のため、関西圏在住の方は特に歓迎いたします（東京への転居の必要なし）

配属部署

＜ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ事業本部公共DX事業部教育ｿﾌﾄ部ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ＞・コンサルティンググループは正社員約10名、非常勤スタッフ約5名が在籍。全国の自治体を複数エリアに分割し、エリアマネージャーが業務を推進しています・教材やアプリケーション開発チームと密接に連携し、学校現場のフィードバックを製品に反映できる環境です

この仕事で得られるもの

・自治体と長期的な信頼関係を構築しながら公共性の高い課題解決に取り組めます・教育DXの前線に立って教育現場の変革に携わることができます・教育や福祉に関わる立場や利害の異なる関係者を巻き込み、複数のステークホルダーとの合意形成に挑戦できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】株式会社LITALICO　東京本社東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15/16/20F ▼入社後の働き方・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可、指定頻度での出社ルールあり） ※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。【アクセス】東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐【その他】・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限5万円/月）・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

休日・休暇

・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇（有給・無給）　└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

求める人物像

・教育行政への政策提言に興味・関心があり、地域課題の解決に情熱を持つ方・組織やプロダクト、戦略が変化するフェーズで柔軟に対応できる方・自治体とのコンサルティング営業を軸にキャリアアップを目指したい方

勤務体系

フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 ※月1～2回、平日に1泊2日または日帰りでの出張あり ※出張は関西エリア中心のため、関西圏在住の方は特に歓迎いたします（東京への転居の必要なし）

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