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デジタルマーケティングの実行・推進を担うデジタルマーケター募集!

e-dash株式会社 - 脱炭素社会を、本気で叶えに行く。三井物産から生まれたCO2削減支援ベンチャー!

e-dash株式会社 求人画像1
02_デジタルマーケター
400万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」
CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」

CO2排出量を可視化し、削減を支援する革新的なプラットフォームです。再生可能エネルギーの導入など、具体的な脱炭素支援も行う総合的なサービスです。

仕事内容

デジタルマーケティング戦略の実行を担う、実行推進メンバーを募集します。 e-dashにおける各プロダクト・コンサルティングサービスのグロースを実務面から支え、マーケティング施策を通じて事業の成長を加速させる役割を期待しています。 【業務内容】 リーダー・マネージャーの策定した戦略に基づき、広告運用、コンテンツマーケティング、ウェブサイトの改善、MA(マーケティングオートメーション)を用いたリードナーチャリング等の実行を広く担当いただきます。 各施策の数値モニタリングや改善提案を行い、商談創出までのパイプラインの質を高めていく実務の中心的役割をお任せします。 ◉デジタルマーケティング実務 ・獲得最大化のための広告(検索、SNS等)の運用およびSEO施策の実行 ・社内ナレッジを活かしたコンテンツやセミナーの企画・更新管理 ・MAを活用したマーケティングの実行とリスト管理 ・各施策の数値レポート作成および改善案の提示 ・GAやMAを活用したユーザー行動分析と施策へのフィードバック ◉関係部署との連携 ・セールスやカスタマーサクセス、コンサルチームへのリード供給の円滑化 ・各部との連携に必要な資料作成や数値報告のサポート ◉チームへの貢献 ・最新のマーケティング手法やツールの調査・共有 ・チーム全体の生産性向上のためのオペレーション改善

募集背景

事業の急成長に伴い、マーケティングチームが扱う施策の幅と量も拡大しています。 より機動的かつ質の高いリード創出体制を構築するため、リーダーとともに実務を推進し、自社のマーケティング・イノベーションを現場から支えていただける新しい仲間を募集します。

配属部署

マーケティング部グロースグループ

概要

◆事業について: e-dashは、企業や自治体のCO2の可視化から削減を支援するプラットフォーム「e-dash」を提供しています。 「e-dash」では電気やガスの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。 「e-dash」では、企業単位、事業所単位での排出量可視化が可能であり、多拠点展開型の企業や、金融機関をハブとした地域の中小企業に対し、最適な排出量の可視化ソリューションを提供します。 また、可視化後の具体的な排出量削減施策として、電力の切り替え、非化石証書やカーボンクレジットの販売、再生可能エネルギーの導入など、企業や自治体の脱炭素の取り組みを総合的に支援しています。

この仕事で得られるもの

・広範なマーケティングスキルの習得 特定のチャネルに限定されず、広告、SEO、MA、ブランド認知など、B2Bマーケティングの全行程に関わることができるため、マーケターとしての総合力を養えます。 ・AI活用の最前線 AIを積極的に取り入れたマーケティング環境で、データを活用した意思決定のプロセスを間近で学び、自らも実践することができます。 ・サステナビリティ領域でのキャリア形成 脱炭素という社会貢献性の高いドメインで実務経験を積むことで、次世代のビジネス環境において高く評価される専門性を身につけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅(A出口)徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) ・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ・オープンコミュニケーション

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動)

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