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電力調達の世界をテクノロジーでアップデート!電力調達コンサルタント募集

e-dash株式会社 - 脱炭素社会を、本気で叶えに行く。三井物産から生まれたCO2削減支援ベンチャー!

e-dash株式会社 求人画像1
33_電力調達担当
700万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク

事業内容

事業内容:CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」
CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」

CO2排出量を可視化し、削減を支援する革新的なプラットフォームです。再生可能エネルギーの導入など、具体的な脱炭素支援も行う総合的なサービスです。

仕事内容

企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「e-dash」で排出量を算出した後、多くのお客様が直面するのが「いかに経済合理性を持ちScope2削減を実現する電力調達を行うか」という壁です。電力市場の動向を読み解き、最適な調達スキームを提案できる、電力業界のプロフェッショナルを募集します。 ■ 期待する役割 お客様のGHG削減において要となる「電力調達」のコンサルティングを担っていただきます。電力会社のプラン選定から、PPA(電力販売契約)の構築、環境価値の調達支援まで、実務に即したアドバイザリーを提供。さらに、その知見をプロダクトに落とし込み、次世代の電力調達プラットフォームへの進化を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 電力調達・切り替えコンサルティング ・顧客の電力利用状況に応じた、最適な電力小売メニューや調達手法の提案 ・非化石証書等の環境価値調達に関するアドバイザリー ・再エネ導入ロードマップの作成支援 ソリューションの企画・開発 ・電力小売・調達支援をスケールさせるための新機能や新サービスの企画・立案 ・複雑化する電力市場や制度変更を、プロダクトの仕様へ反映させるための連携 パートナーシップの構築 ・新電力会社や再エネアグリゲーター等との提携・ネットワーク構築 トレンド調査と情報発信 ・電力システム改革や容量市場、需給調整市場等の動向調査と、顧客への発信

募集背景

2022年の設立以来、e-dashは企業の脱炭素化を支援してきました。燃料価格の高騰や制度改正が相次ぐ中、お客様からは「電力調達をどう最適化すべきか」という切実な声が届いています。電力実務の深い知見を武器に、お客様のパートナーとして、そして事業の核として活躍いただける方を求めています。

配属部署

ソリューション&アドバイザリー部

概要

◆事業について: e-dashは、企業や自治体のCO2の可視化から削減を支援するプラットフォーム「e-dash」を提供しています。 「e-dash」では電気やガスの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。 「e-dash」では、企業単位、事業所単位での排出量可視化が可能であり、多拠点展開型の企業や、金融機関をハブとした地域の中小企業に対し、最適な排出量の可視化ソリューションを提供します。 また、可視化後の具体的な排出量削減施策として、電力の切り替え、非化石証書やカーボンクレジットの販売、再生可能エネルギーの導入など、企業や自治体の脱炭素の取り組みを総合的に支援しています。

この仕事で得られるもの

・電力のプロとして真の価値提供: 特定の電力会社に縛られず、顧客にとって「最良の調達」を中立的な立場から追求できます。 ・「電力×デジタル」の最前線: 電力調達の世界を、テクノロジーでアップデートする手応えを感じられます。 ・三井物産発のダイナミズム: 大手商社のリソースを活用しながら、ベンチャーのスピード感で新たな商流を創り出せます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅(A出口)徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) ・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ・オープンコミュニケーション

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動)

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採用担当 熊谷
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