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サステナブルな未来へ!事業拡大を牽引するプロダクトマネージャー募集!

e-dash株式会社 - 脱炭素社会を、本気で叶えに行く。三井物産から生まれたCO2削減支援ベンチャー!

e-dash株式会社 求人画像1
41_プロダクトマネージャー
700万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」
CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」

CO2排出量を可視化し、削減を支援する革新的なプラットフォームです。再生可能エネルギーの導入など、具体的な脱炭素支援も行う総合的なサービスです。

仕事内容

【仕事概要】 CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群(「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など)の事業拡大に向け、新機能・新サービスの企画から開発推進、リリース後の改善まで一連のプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 サステナブルな社会実装に向け、ユーザー企業の行動変容を促すプロダクトづくりに深く関わるポジションです。ビジネス部門のプロダクト&サービス企画と協働し、顧客の声と愚直に向き合いなながら、お客様の効率化を実現することをリードしていただきます。 事業ステージとしても、機能拡張・新規ソリューション開発が加速するフェーズで、裁量と挑戦の幅を持っています。 【業務イメージ】 - プロダクト戦略・ロードマップの策定:顧客ニーズや市場トレンド(脱炭素・ESG領域の法改正等)を踏まえた開発ロードマップの策定と優先順位付け - 新機能・新サービスの企画・要件定義:ビジネス部門と連携した顧客課題の抽出、および解決策となる機能・サービスの仕様策定 - 開発プロジェクトの推進・UI/UX改善:アジャイル開発のリード、およびプロジェクトの進行・品質管理 - データ・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善:利用データ分析やユーザーインタビューを通じた顧客の行動変容を促す施策の立案・検証 - ステークホルダーとの合意形成・アライアンス支援:社内各部門との調整、および必要に応じた外部パートナー・ソリューションとの連携推進

募集背景

脱炭素・ESG経営への関心が急速に高まる中、当社のプロダクト群(「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など)は多くの企業様からご導入いただき、事業・サービスともに急成長を続けています。 今後さらに、機能拡張や新規ソリューション開発を加速させ、持続可能な社会実装を一層リードしていくため、プロダクト組織を強化する増員採用を行います。プロダクトの可能性を広げ、次の成長フェーズをともに牽引していただける新たな仲間をお迎えしたいと考えています。

配属部署

プロダクト開発部

概要

◆事業について: e-dashは、企業や自治体のCO2の可視化から削減を支援するプラットフォーム「e-dash」を提供しています。 「e-dash」では電気やガスの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。 「e-dash」では、企業単位、事業所単位での排出量可視化が可能であり、多拠点展開型の企業や、金融機関をハブとした地域の中小企業に対し、最適な排出量の可視化ソリューションを提供します。 また、可視化後の具体的な排出量削減施策として、電力の切り替え、非化石証書やカーボンクレジットの販売、再生可能エネルギーの導入など、企業や自治体の脱炭素の取り組みを総合的に支援しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅(A出口)徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) ・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ・オープンコミュニケーション

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇 ・有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動)

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